增强学生阳刚之气！安徽一地市已行动！

今年六月，退役军人事务部等多部门颁发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》优秀的退役军人有望进入中小学任教，引发广泛关注。大皖新闻记者了解到，安徽省也已部署开展试点工作。日前，滁州市发布了相关实施方案，在每年公开招聘中小学教师时，设置专项招聘岗位。

有利于增强学生阳刚之气

今年六月，退役军人事务部、教育部、人力资源和社会保障部近日出台《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》，就推动优秀退役军人到中小学任教作出部署安排，实施退役军人师范专业人才培养，畅通任教发展通道，支持退役军人在中小学教育领域多元化发展。

针对推动优秀退役军人到中小学任教的原因，有关负责人表示，这有利于拓宽退役军人就业路径，提升就业层次。同时这也是基础教育事业发展的需要，吸纳更多优秀退役军人进入中小学教师队伍，有利于增强学生的阳刚之气，进一步落实立德树人的根本任务。

“退役军人经过部队大熔炉锤炼打造，政治信念坚定，使命责任强烈，作风过硬。在为党和人民培养可靠接班人方面具有独特优势，是充实中小学教师队伍的重要力量。”退役军人事务部就业创业司有关负责人说。

今年七月份，安徽省退役军人事务厅也在公开答复中表示：根据《退役军人事务部 教育部 人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）文件精神，我厅积极抓好贯彻落实，目前已部署开展试点工作，待试点结束后，将尽快联合相关部门出台政策，推动退役军人进校园工作落实落地，不断拓宽退役军人就业渠道。

对退役军人年龄限制相应放宽2年

记者从安徽省退役军人事务厅了解到，我省滁州市前不久印发《滁州市关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施方案》，从退役军人教师人才培养、任教通道、平台搭建等方面提出有力举措。

《实施方案》提到，对滁州市接收安置的33周岁及以下、专科及以上学历的自主就业退役士兵和复员干部，有意投身教育事业的，经考试选拔、择优录取后，委托省内外高等院校，每年招收50名以内进行为期一年的免费专项定制培养，帮助其掌握教育教学能力，参加教师资格证相关学科考试，以获取参加教师公开招聘资格。

同时，落实高职扩招、专升本、高考、研究生招考等退役军人的照顾政策，鼓励退役军人报考师范类院校，对符合条件的按规定予以加分、免试、单招、优先录取等。鼓励退役军人边就业边自主学习备考教师资格，对自学考试取得教师资格证的滁州市接收安置的35周岁以下退役军人，由接收安置地发放2000元/人的一次性奖励。

此外，每年公开招聘中小学教师时，设置专项岗位招聘大学生退役军人，各县（市）每年设置专项招聘岗位不少于1个，琅琊、南谯区根据实际情况安排。综合考虑服役年限等因素，中小学教师招聘对退役军人年龄限制相应放宽2年。退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍证书、退役证书等相关材料，其有效期可延长2年。每年安置符合政府安排工作条件的退役士兵时，适当增加学校接收安置指标数，各地在中小学行政、工勤岗位空缺情况下，可以提供 1 个中小学岗位供退役士兵选择，并在编制内安排工作。等等。

有利于拓宽退役军人就业路径

对于实施方案意见的出炉，滁州市退役军人事务局在解读时表示，促进优秀退役军人到中小学任教，政治意义深远，现实需要紧迫。

据悉，此举也是推动实现教育和退役军人工作有机结合，有利于改善教师队伍性别结构，提升学生阳刚之气，有利于学生爱党爱国思想政治教育，有利于拓宽退役军人就业路径，提升就业层次，是落实党中央、国务院决策部署，顺应新形势新任务，回应社会关切的重要举措。

值得一提的是，促进优秀退役军人担任中小学教师对教育事业和退役军人事务工作影响深远，社会关注度高。在把握原则方面，择优选拔，不是把大批量退役军人推向教师岗位，而是选拔其中的优秀分子充实教师队伍，改善教师结构；坚持标准，不是降低教师招聘选拔标准，而是有针对性地对教师任职的考核选拔流程进行简便优化或补充完善，使其更符合实际需要；注重培养，不是简单地推荐就业，而是宣传、引导并通过教育培训将优秀退役军人培养成为优秀的教育工作者，体现以树德立人为根本的教育理念。

大皖新闻记者 陈牧

来源：大皖新闻

编辑：徐栩

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