一个香艳饭局，比不上病态《新财富》评选制度
作者 | Cathy
女人自带骂名属性，特别是相貌出众的女人。
古代一个帝国的覆灭，人们习惯性地为帝王的治理无能找借口，把锅甩给女人背，说是漂亮的妃子祸国殃民祸乱君臣。现代，发生的性侵事件，人们也会说是女人自己穿着太暴露惹的祸。
这不，昨天的“饭局视频门”的主角，又是两位美女。各界评论一边倒地说她们为了名利，不惜出卖bla bla bla，言下之意，还是要怪女人。
我们不妨换个立场。
当得知廖蕾是被“饭局视频门”背后的《新财富》逼的，这时候，你是否会对“廖蕾”们有一丝的同情，毕竟生活不易啊，生活在《新财富》变态评选制度下的分析师更是不易。
一、《新财富》的选举到底有多变态？
下面一同探究变态选举新财富。
“新财富最佳分析师评选”诞生于2003年，由《新财富》杂志创办，并且新财富每年都会选出由机构投资者投票决定的，中国资本市场最出色的分析师，掌握生杀大权的评委是公募、保险、私募等A股市场的机构投资者。
有人的地方就会有江湖，有江湖的地方就会有利益。那么，在这个以分析师为卖方的名利场，上演着怎样的利益纠纷？
首先，我们来看新财富的行业地位，作为一家举办了十四年“新财富最佳分析师评选”的杂志社，其地位相当于投研界的奥斯卡，权威性不言而喻，这是新财富的名。
评选对卖方分析师的重要性就相当于面临找工作的应届生，应届生们能否在校招中获得一份好公司的高薪工作，在很大程度上，取决于你是否为名校毕业生以及在校期间表现如何，而分析师上榜新财富评选榜单的作用就好比一个应届生拿着名校毕业文凭去找工作，这可以让他们卖出更好的价格以及拥有更好的买方市场。
分析师一旦上榜，说明他们的本事是被“认可”的，他们的名气和影响力是会被法力加持的，他们是能够赚取更多收益的，名利双收指日则可待矣，这是分析师的利。看人家小李子，多年如一日地执迷于奥斯卡金像奖为哪般？为名更为利，毕竟没有谁跟钱过不去。
那么，问题来了。
掺杂着这么多名与利的“新财富最佳分析师评选”能够真正做到公平公正的去评选对薪水有立竿见影般影响的分析师吗？
显然不是。
我们知道，如此有影响力的榜单，又以投票选举的方式产生，那么一定会充斥着变态的投票选举行径。分析师只能被迫陷入敌追我赶的加入红包豪礼购物卡、靓照视频美女团、销售人员齐上阵的盛宴中。
印象中，精英高智的证券行业，被膜拜的高冷范才是优秀的分析师正确的打开方式啊，怎可沦落到送礼、三陪的地步？一定是自己认识了一个假的分析师！图样图森破，只能说你是一个没有故事的好同学。
在这满满都是铜臭味的名利场，要么被同化，要么被孤独。有这样一个农村出身的背景，学生时代奋笔疾书、不舍日夜，在千军万马过独木桥的残酷高考中脱颖而出，喜提清华大学，并最终迈入证券行业，以为自此改变命运完成阶层的晋升，结果社会却频频打脸，告诉你光才华是远远不够的，如果你是廖蕾，你会怎么做？
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所以，与其指责廖蕾，我们更应该声讨“饭局视频门”的导火索——《新财富》最佳分析师评选。
二、《新财富》拉选票的制度下，潜藏着那些恶果？
相信《新财富》创办“新财富最佳分析师评选”的初衷是好的，这是对优秀分析师的嘉奖，可如果管理规章制度出现漏洞，则往往会导致好心办坏事。
不管是采用机构推荐的方式确定候选名单，还是采用评选投票方填写评选问卷的投票方式，这种评选规则都存在着太多的主要因素。非客观数据和标准的评价分析，其公正性值得商榷，并且造就太多“饭局视频门”等无底线拉票现象。当最佳分析师排行榜变味成投票关系排行榜，最终受害的会是股市与分析师整个行业。
首先，会出现劣币驱逐良币现象，导致分析师研究质量下降。那些情商高的“关系户”通过走后面渠道来年获得升职加薪、名利双收，而低情商的专业分析师却因缺名落榜导致无名无利，这很容易逼上梁山转行做私募的。再说了，当分析师们都把人力物力精力浪费在维护投资经理关系上了，研究质量将会大打折扣。
其次，拿投资者利益作交换，利益冲突难以回避。我们都知道美国总统的选举需要耗费大量的资金，一般由选民众筹或者商人募捐，目的是让新上任总统在政策上成为利己方。
同理，研报上所掺杂的复杂利益，例如研究报告看空的行业股票恰逢是客户的重仓股，为了维护买方投票人关系，分析师要不要写这份报告？如何写是个送命题。并且，买方投票人为了自身的利益，他们会乐意选出真才实学的分析师吗？这时候他们的投票动机就值得怀疑了。
判断行业趋势、挖掘业内优秀个股是分析师的两项重要任务，因此研究实力才应该是评价分析师的唯一不二的标准。
可《新财富》的“新财富最佳分析师评选”有太多的漏洞与徇私舞弊的空间，投票人的下属基金研究员的推荐、分析师历史名气以及与卖方分析师的关系等多种因素都有可能影响他们的投票决策，这种风气与性质下所选出来的分析师未必实至名归。
例如，2015年新财富食品饮料行业第二名国信证券的分析师XX及其成绩表现如下图：
爱上榜上排行老二的“优秀分析师”推荐股，你怕了吗？
更扎心的是，很多未上榜的做食品饮料行业研究的分析师业绩远比XX推荐的好很多。
《新财富》好坏不分，滥竽充数，是瞎了吗？想必是睁眼瞎吧。反正弄出个鱼目，市场上也有大把人当珍珠。
早在几百年前，达尔文的«生物进化论»就告诉我们，生物是随着环境的变化而进化的。作为生物链的最高级，人类对生存环境具备极强的适应性、模仿性、学习性，人们面对敌人时会去斗争、面对面包时会去争取。
《新财富》就好像是放在分析师面前的一大块香喷喷的大蛋糕，人们在对于物质饥渴的情况下，还会顾忌形象，想着以如何的姿势去夺取那份能够填饱肚子的美味佳肴吗？恐怕别人早就一抢而光了。如果不是这“一票难求”的评选，没人乐意低三下四去求人。明明可以靠本事吃饭，谁会去出卖脸蛋？
据业内人士透露，新财富第一名的基本薪资是每年500万元，第二名300万-400万元，第三名100万-200万元，第四、五名在100万元左右，而且还不计年终奖和其他提成呢。巨大的利益使人趋之若鹜，廖蕾，只是这场变态选举下的产物之一。
三、采取评比制度的，何止《新财富》？
这不，香港就有这么一位“不靠实力靠网红路线”的分析师。
Dennis Ip是大和资本市场香港(Daiwa Capital Markets Hong Kong Ltd.)的一位电力行业分析师。且不论其分析的如何，单凭一段“跳舞门”一时走红的本领，也是令人醉醉的。
据说为了拉票，Dennis又是PS了泰坦尼克号，又是跳舞录制视频上传到优酷，据说还苦练两三个星期的Bang Bang Bang，Dennis还真是够拼的。
不仅是分析师，我们知道，投资者关系(Investment Relationship, IR)也是一个需要评比竞争的行业。有竞争的地方，就会有人不择手段。
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就是这次“饭局视频门”事件之中，将视频发送到500人大群的“女主角”，正是一家香港上市公司“中国中药(0570.HK)”的IR。事后，人们翻出她的微博，发现也充斥着大量的网红元素，有些视频和照片，其程度竟与“抖音”上面的网红小姐姐有的一拼。
事后，其微博上面的这些内容无法再看到。应该是自己删掉了。作为IR，为了树立自己的名气和影响，一个非金融科班出身的女生，也只好走这种路线了。
天意如此，一场好戏。让这两个女人以这种方式，在大众面前撕逼。
同样是为了赢得竞争，一个是“酒后失态”，一个是“网红登场”。不择手段的背后，是整个社会对名利的追逐，更是不合理的评比制度埋下的祸根。犹如一朵恶之花开，终结无数恶果。
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