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为什么坏同学都当上老板了?

2017-12-12 老板都读 THLDL领导力

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海尔总裁张瑞敏说:“如果有50%的把握就上马,有暴利可图;如果有80%的把握上马,最多只有平均利润;如果有100%的把握才上马,一上马就亏损。”在现代社会,不敢冒险就是最大的冒险,胆量是使人从优秀到卓越的最关键因素。文章论述的是一个比较普遍的现象,不能以偏概全。


有一次与几位旧同学相聚,聊起近况后,大家纷纷感慨:想当年,那些抄我们试卷的坏分子,如今很多都当了老板,而我们这些当初成绩优异的好学生,多半拿着死工资,买不起房,供不起车,境遇很一般。为什么有的"坏同学"都当了老板?仔细琢磨了一下,我悟出了点门道。


一是成绩差、调皮捣蛋的同学天生脸皮厚


做生意、办企业,都需要厚脸皮。为了一分几厘的利润,就得跟人死缠烂打。成绩差、调皮捣蛋的同学,从小被批评惯了,练就了刀枪不入的厚脸皮。和气生财,于是生意兴隆,那些成绩好、听话乖巧的同学,从小听惯了赞扬,偶尔听到一句批评,恨不得找地缝钻进去,你要他放下架子低三下气地求人,还不如杀了他。


二是成绩差、调皮捣蛋的同学不怕挫折


做生意办企业不可能一帆风顺,如果一次挫折就收场,那你永远不可能成功。学习成绩差、调皮捣蛋的同学,从小就经历过次次考试的失利,挫折对于他们来说就如韭菜一样,割了长,长了割,已经感觉不到痛苦。反观成绩好、听话乖巧的同学,从小被成功保卫着,一旦面对挫折就痛苦不堪。


三是成绩差、调皮捣蛋的同学敢于冒险


风险有多大,利益就有多大。成绩差、调皮捣蛋的同学,从小就有种冒险精神,虽然每次恶作剧被发现后,都要受到严惩,但他们总放不下那份快乐。而成绩好、听话乖巧的同学,从小到大,生活轨迹都被老师和家长设计好了。他们不仅缺乏独立生活的能力,更缺乏冒险精神。


四是成绩差、调皮捣蛋的同学讲义气


办企业当老总,要善于团结,将员工拧成一股绳。试想,员工一时不慎犯了错,老板能站在对方立场考虑,为其减压,谁还不感恩戴德拼死效劳?而反观学习成绩好、听话乖巧的同学,从小到大,惟恐自己沾惹是非,有的甚至专门拿着"放大镜"寻找同学的缺点,以此在老师面前表现自己。这样的人如果当老板,只会天天与员工为敌,搞得员工人人自危,谁还有心思工作?一旦企业遇到一点困难,员工便会卷铺盖走人。


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