逆天了！让学生管理学校成何体统？！|学校

在上海有这么一所创新学校，里面的学生正在管理着学校的各个部门。停！难道学校年度预算、聘请教授、教职工发工资等这么敏感的事项都放心给学生管吗？是的，这听起来或许有点疯狂，但创新就是颠覆旧有的一切。

在这所学校里有8个委员会，每个委员会中有一名主任、两名副主任委员和若干委员会成员。

1、食 堂

平时听到不少在学校的学生抱怨食堂饭菜味道和价格问题。但抱怨是改变不了现状的，现在学生事务委员会中的你有权利和学校食堂面对面谈判。学校食堂不满意你开出来的条件怎么办？继续找外面的承包商谈判，一家家试吃承包商的饭菜，谈价格。啧啧，听起来不错吧。

但问题来了，所谓众口难调。食堂味道价格不仅要让你满意还要大多数人都喜欢才行。那么作为学生负责人的你在筛选食堂的过程中需要做调查，投票等。除此之外，食品安全是非常重要的，便宜美味不见得是首选，安全第一才是最关键的，换食堂可不是找饭馆这么简单。

2、成绩评分标准

在教务学科委员会中，成绩评分标准是你头等关心的大事。在讨论中你包括其他学生提出了多种评分方案：1.P/F（通过/挂科）；2.A/F（A，挂科）；3.ABCDF等级。为了设立一个统一的标准，你将带领着学生们和教授在会议上进行多次激烈的辩论。

3、招生

招生也是作为在校生的你可以参与的，但是与院方联系、交通、住宿、解答家长学生疑惑都需要你与其他学生自己安排。学生报名学校后也是由在校学生你来面试决定录取。不少参与招生的学生感叹道，招生很辛苦但是这份经历是十分宝贵的。

4、招聘解雇老师

想来兴伟开课？那么老师们要先过学生这一关。来兴伟开课的老师一般是以讲座形式与学生介绍并分享自己的经验和开课的期望。在这过程中如果有足够多的学生想邀请这名老师，那么会有一名学生代表负责开课的事宜，包括课时、上课时间、工资协调等。在这过程中还要和人事委员会、教务委员会协调商定。开课也是个不轻松的事情哦。

在学期末或每年年终，你会进行教授投票。负责人事的学生主任要根据年度预算与其他学生评分情况协调权衡是否继续聘用得分最低的教授。解雇教授其实是件伤心的事，因为每位教授不论怎样总会有铁杆学生粉丝。

学生心得

以前习惯了学校安排好一切，突然间学校放权让我们参与管理学校各部门还真是不太适应。从决策的制定到执行并不是想当然的这么容易，每个决策背后是有一份责任。如果做了错误的决定会让事情变得很麻烦棘手，不过最后总是有办法解决。

还有一点在委员会参与学校管理的过程中与人沟通、倾听是非常重要的。因为委员会是一个团体，每个人都需要互相尊重。

揭秘：大胆实践学生管理背后的故事

据在校学生介绍，学校创始人陈韦明先生创建这个委员会的制度是希望给学生更多的自主权与空间来参与学校管理。陈韦明先生说：“这所学校就是为学生设计、服务的，没有学生学校也就不存在了。在学校我们给学生提供这个平台让他们大胆实践自己的想法，学生在学校里应该学会自己做决定，学会和团队一起做事情。”

文章来源：上海兴伟学院

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