理想生活实验室 2018 春季招聘
我们又开始招人了。
今年是理想生活实验室的第 9 年。一家小公司做了 9 年，它有了自己的乐趣、态度、价值观和使命，也基本形成了独立人格，以及在这个世界有了自己的位置。第 9 年，我们希望团队能再大一点，我们在为数百万用户提供价值服务，以及和各种有意思的品牌一起碰撞，9 年来我们参与和影响了这个时代生活方式的变革，在未来我们还会继续和大家向"理想生活"更进一步。
tips：如果你是第一次知道实验室，你可以先在各种平台搜索"理想生活实验室"。这是一个线上媒体，也是一个生活方式品牌和创意团队。目前实验室主要以网站 www.toodaylab.com 和各种同名社交平台输出内容，接下来我们有不同形式的内容呈现、为用户提供不限于资讯的更多服务、在线下的各种活动计划以及更多线上产品的规划。
具体来说，这次提供的岗位包括内容、运营、市场和行政类。对于内容和运营岗位来说，你首先得有足够稳定的撰写能力，知道什么是好的内容和体验，同时能不断拓展视野并知道好品味的重要性。对于市场和行政岗位，有条理有技巧，能明确目标、能拆分任务推动结果很重要。而无论什么岗位，都请自己管理自己。
另外，这个团队强调品质与行动力、强调责任感和职业操守、追求效率和美感、擅长使用并不断更新现代工具，以及尊重创意与无限可能性。作为一个创业团队、小公司，愿意尝试各种东西，以及持续乃至疯狂的工作过程是肯定的，希望你能找到这件事本身的意义，那会是长期的驱动力。如果你只是寻找一个稳定的、朝九晚五的工作（特别是因为憧憬"成都的生活"而来……），那么选择和我们同行，可能不是一个明智的决定。
下面是这次提供岗位的情况。
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编辑（时尚/潮流、科技/车类、商旅/生活方式）
负责把控相应领域的内容方向和结构，策划选题、规划内容、协调记者及各种资源、采访与撰写。对该领域所有相关内容产出和该组整体运转负责。
任职要求：
1. 具备足够的新闻敏感度、选题意识、开阔的眼界且不限于对应岗位领域的日常关注范围。拥有必要的品牌和行业资源。
2. 具备足够的媒体责任感和使命感，具备足够的管理和协调能力。能适应出差。
3. 两年以上正规媒体工作经验。有时尚、财经或 TMT 类媒体工作经验者优先。
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记者（时尚/潮流、科技/车类、商旅/生活方式）
负责相应领域的快速新闻和深度稿件的选题策划、采访与撰写。
任职要求：
1. 对所关注行业有深刻了解、洞察和资源积累，具备足够的新闻敏感度并能获取第一手信息、对事件狂热的好奇心与挖掘的热情、开阔的眼界。
2. 具备足够的媒体责任感和使命感，具备过硬的文字能力、高效且能不断优化的工作方式。能适应出差。
3. 一年以上正规媒体工作经验。有时尚、财经或 TMT 类媒体工作经验者优先。
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市场
主导全平台销售计划的制定和推进，对外推动拓展和跟进客户合作，完成公司经营任务；对内推动并监控执行过程中所有环节和细节。日常维护合作伙伴关系，收集和反馈客户与行业信息，为团队各部门提供分析与建议。
任职要求：
1. 熟悉商务拓展全部流程、定价策略并具备良好的市场洞察和沟通谈判能力。能跳出传统商务的沟通方式与销售逻辑，以更灵活的方式寻求媒体、客户、用户的共赢。
2. 拥有一定的大众消费品类资源和人脉关系。具备持续的工作热情和良好的职业道德。
3. 一年以上 PR、4A、Branding、BD 或 Sales 工作经验。
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运营
负责线上线下产品的运营、线上线下活动的策划执行，以及资源整合和整体品牌推广，也将参与一部分商务与销售的工作。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力、亲和力和执行力。具备良好的市场洞察、文字能力以及持续学习的能力。
2. 能第一时间了解新平台和新玩法，拥有一定的互联网平台人脉关系。能打破常规、以足够灵活的方式达成目标。
3. 一年以上相关工作经验。有互联网公司产品、服务或 app 运营经验者优先。
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行政（可兼职）
推进公司架构设计和日常公司运营，为所有部门工作开展提供支持和流程优化。
任职要求：
1. 熟悉公司运营并有对应经验、对公司人事、财务以及相关政策法规有足够了解。
2. 热情、细致、追求高效、优秀的文字和沟通能力、对快速变化发展有足够的适应力。
3. 两年以上相关工作经验。有上市公司或互联网公司工作经验者优先。
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一个你自己定义的岗位
如果你觉得这里给出的岗位没有你希望的，而你也希望能参与到实验室这一个团队一起工作，也请以同样的方式为我们投出简历，注明你自己决定要负责的岗位、对这个岗位做出描述，并同样提供你对应的作品和案例。
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相关
上述工作除非注明均为全职。工作地点均为成都（一环路水碾河路口）。
薪酬面议。另外提供五险一金和年底双薪，以及参与项目将有提成，并共享一个创业团队的各种资源和未来可能性。
注：上一份工作的薪酬虽然会有一定参考，但最终薪酬一定是基于当下对这个团队所能提供的价值而定。
请提供简历或其它方便我们了解你的资料（请务必包括联系方式和新浪微博 id）、对应应聘岗位的代表作品或案例（重要）、期望薪资以及你准备在这个岗位上开展的具体工作，发送到 hr@toodaylab.com。
注意：
1. 附件请不要大于 30MB，你的邮件习惯会很大程度决定这次投递的结果。
2. 请尽可能提供更接近实验室需要的作品或案例。内容岗位作品须为完整的媒体报道，非段落细碎的微信文案（希望你清楚这当中的差别……），且均为正规渠道已发布或已商用；其它岗位的案例请同时提供具体可验证的数据指标。
3. 我们在乎的是解决问题的能力，重要的不是作品、案例或工作年限本身。
所以对于"没有对应作品怎么办"、"招不招实习生"、"没有工作到一年能不能投"之类的问题，你可以先自行判断和决定行动。
4. 请确保有长期工作的规划和对高强度工作有充分准备；对这一事业、这一行业拥有足够的好奇心与热情。这是这份工作的底线，也决定了这份工作能够达到的上限。
5. 欢迎成都以外的同学来成都（团队会帮忙安顿），同时也请做好出差的准备。
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