变革时代下，80后的快车道、焦虑与芳华
作者：何建
来源：秦朔朋友圈（qspyq2015）
01
一代人有一代人的芳华
近日电影《芳华》热映，细腻感人，确实是一部难得的好电影。
“为什么好人没有好报呢？”很多人看完电影会问。有人说，“善良就是给善良的人最大的回报”。还有人提到拜伦的诗，“蒙受你恩惠最深的人，爱你却爱得最浅。”
笔者关注到其中两个细节，一个是军区政委的儿子陈灿后来到处拿地做了开发商；另一个是好人刘峰去派出所讨要被没收的车辆。
每一段历史车轮下，似乎总会有人稳坐驾驶舱，有些人成为螺丝钉，而有些人却成了车轱辘下的胶泥。如果说刘峰年代的快车道之一是通过政府关系拿到一块地，那如今呢？
一代人有一代人的车道，一代人有一代人的芳华。
看完电影，一个想法挥之不去：30年后，某个现在尚未出生的新生代导演看了老片《芳华》后，打算拍《芳华2》，展现我们8090后“老一辈人”曾经的芳华，那会是一个什么样的画面？展现出来的我们的快车道又会是什么？
02
一个数学公式与80后的人生快车道
关于比特币，网络上流传着一个段子：
老同志语重心长地对8090后说，别玩那些区块链啊、比特币什么虚拟的玩意儿，做点实事在北京买个房子娶个媳妇多好！
90后回答说，你们这些老同志就知道忽悠我们，你们把几千成本的房子搞到10万一平米了，我们不另谋出路，搞一串串数字10万一个卖给你们，我怎么买得起房子啊！
听起来像笑话，其实背后的道理非常简单，就是，要么你自己打造一匹快马，要么骑到快马上，当年的房子、当下的比特币都算是一匹快马。
如果你恰巧在恰当的时间点骑了上去，你就很容易跑进快车道。笔者身边有一位89年出生的小伙，就靠前几年买入的比特币实现了财务自由。
当然，还有另外一匹快马，是自己打造的，比如开公司，打造自己的赚钱系统。如果你不是富二代、官二代、明星等等，要进入快车道，这两匹快马至少二选一。
如果用数学公式表达，就是：
财富快车道
＝［自己打造快马］＋［骑上别人的快马］
＝［让企业给你赚钱］＋［让投资给你赚钱］
＝［净利润＋资产价值］＋［投资价值］
＝［销售数量＊利润率＋行业乘数＊净利润］＋［投资总额＊收益率］
（注：不同行业，资产价值评估方法不同，此处简而化之）
举个例子：
王小二5年开了10家餐馆连锁店，每家店净利润在100万，最近王小二干的累了，想卖掉这10家店追求人生理想环游世界，有个投资方想溢价12倍（12*10*100＝1.2亿）购买，那么王小二10家餐饮连锁企业价值＝10*100+1.2=1.3亿。
另外，王小二在1年前花了100万，投了某创业公司，很幸运，以200万成功退出，那么，王小二获得的投资价值＝0.02亿。
这样算下来，王小二的财富快车道＝1.3+0.02=1.32亿。
财富快车道的本质是杠杆，是建立一个系统，通过系统放大财富倍数。而如果在慢车道（财富＝工资收入＋投资收益＋债务），工资收入你可以向老板提“老板，我需要加薪10倍”吗？估计老板一口老血会喷出来。
投资收益方面，正常的理财产品年化收益达到10%已经很高了，基础资本金小的情况下，靠投资收益根本很难进入快车道。
很多人会问，打工做到合伙人最终上市财富自由的好像不在公式里。如果是长期打工，只有做到用到［投资＊投资收益率］这个公式份上才能进入快车道。
因为［投资＊投资收益率］要获得大的值，要么投资基数够大（工资收入足够高，做高管），要么溢价倍数够高（做股东，公司上市或者被收购等）。
无论那个代际，快车道公式似乎都一样，但背后具体的快车道差距巨大。
那么问题来了，8090后的快车道和之前的506070后有什么区别吗？
先来看一组数据，这是2017年房地产、能源与矿产、建筑与工程每年的股权投资数量和投资金额，这三个行业加起来的投资数量在450个左右。
下图是互联网行业过去10年的投资数量和投资金额。
千万不要被看起来的第一幅柱状图比第二幅高给迷惑了，实际上2017年在互联网领域的投资项目达到2500多个，是“房地产＋能源与矿产＋建筑与工程”三大领域的5倍之多，金额也超过60％。
并且从2010年开始，互联网领域投资开始迅速增长，2014年开始，互联网领域的创业和投资突然爆发。很明显，过去10年，房地产、能源与矿产及建筑与工程逐渐从财富快车道滑落。
有很多人说，中国财富富豪榜就是中国的快车道转换榜，我们来看看。
根据《2006年胡润百富榜》统计，在资产排名前50的高净值人士中，所在的行业主要是房地产和钢铁能源。其中，房地产企业有14家之多，钢铁能源有9家，而TMT（即科技、媒体和通信）一共只有3家。而当时的腾讯马化腾、阿里马云均排在50名之后。金融投资领域仅有2家，且均是保险企业。
相比于2006年的报告，《2016年胡润百富榜》中的上榜企业呈现出典型的集团化、综合化特点。在排名前50的高净值人士或家族中，有11家涉及TMT领域，14家涉及投资，合计占比一半。医药行业开始频现身影。涉及钢铁行业的仅有1家，涉及能源3家。
诺亚财富《2017高端财富白皮书》中提到，虽然TMT新兴行业的高净值人群拥有的财富规模不如传统行业，但前者创富的速度要远远快于后者。新兴行业的高净值人群更年轻。
可见，这10年快车道已经发生了非常巨大的变化。而这种巨变带来的不仅仅是快车道本身，更意味着另外三种变化。
人才聚集方向的变化
2016年创业家评选出的“35岁以下创业精英榜”，他们的背景很有意思。
基本上90%以上上榜的创业者聚焦在移动互联网、大数据、人工智能、互联网金融等相对新兴的市场。
另外，智联招聘与中国就业研究所在2016年发布的《中国就业市场景气报告》显示，就业景气指数最好的三个行业是互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资和交通/运输，其中，互联网/电子商务的CIER指数（岗位需求：供给）高达11.47，是能源行业的47倍。
在信息相对充分的当下，几乎所有具有极大财富积聚效应的行业，市场，本质上就是人才的聚集地，这也意味着你的对手段位越来越高，素质越来越牛，竞争压力越来越大，企业变革也越来越频繁。
二是玩法的变化
汉学大家费正清曾在《中国与美国》有个经典发问：“中国商人阶级为什么一直不能摆脱对官场的依赖，而建立一支工业的或企业经营的独立力量？”他分析说，中国商人具有一种与西方不同的想法：中国的传统不是制造一种更好的捕鼠机，而是从官方取得捕鼠的特权。
如果他老先生还健在，看到当下中国情景，不知道会不会感到惊讶和欣慰，因为在很多新兴的领域各路英豪的思考原点不再是“从官方取得捕鼠的特权”，而是制造“更好的捕鼠机”。
最近和一位靠政府资源起家的Boss聊天，他说现在越来越焦虑，他觉得随着市场越来越规范，监管越来越完善，单靠资源吃饭的日子会越来越难，现在整天思考搞个市场化的新业务，靠企业自身实力而不是靠政府资源赚钱，这样更踏实。
前几年互联网思维受到热捧，强调“极致”“口碑”“快”“产品为王”“用户为王”，为什么不是强调“关系为王”。本质是因为快车道变了，这些快车道变的相对“清水”，相对简单，相对市场化。
笔者想起《华尔街日报》对德鲁克曾经有一次采访。
记者：您90多岁了，您写了90多本书，您告诉我什么是好的企业？
德鲁克：‘只有鞋子是真实的’……一家公司造鞋，所有的人都对鞋子没有兴趣，他们认为金钱是真实的。其实，鞋子才是真实的，利润只是结果。
嗯，只有鞋子是真实的。
清水市场里的比拼将越来越依赖于市场，越来越依赖于好产品，越来越依赖于逐渐完善的规则。
生活方式的变化
笔者身边恰巧有这样两类创业者，一类是靠近政府，依赖政府资源的创业者；一类是更偏市场化的创业者。
第一类创业朋友晚回家最常见的原因是这哥们又陪领导喝酒，喝多了；而第二类创业朋友晚回家更常见的原因是新产品要发布，全员加班等上线等等。
前者的生活方式离不开应酬，离不开复杂的政商关系与平衡，后者的生活方式离不开加班熬夜打鸡血。两类都不轻松，但车道的改变，也确实意味着各自生活方式的不同。
03
80后的焦虑与芳华
这是最好的时代！
我们可以享受到越来越多高品质的产品和服务，可以见证中国未来30年社会从创业型走向大侠型社会。
但，这也是一个压力剧增的时代！
并非所有人都能走向快车道，也并不是所有人都适合快车道（当然，并不是说只有到了快车道人才能获得人生幸福）。实际上大部分人一辈子都在慢车道里。
我们再来看看慢车道里的数学公式：
财富＝工资收入＋债务＋投资收益
当投资收益>债务，可以接近财务自由了；
当工资收入＋投资收益<债务，说明入不敷出了。
慢车道的数学公式已经意味着至少4种挥之不去的焦虑：
第一种是工资收入焦虑，就是如何增加工资性收入的焦虑，如何用工资性收入承担家庭各种重担，所以如今的知识付费、MBA、各种认证考试等生意火爆；
第二种焦虑是债务型焦虑，越来越提前消费享受高品质产品，所以这两年的分期付款，现金贷大力发展；
第三种焦虑是投资收益的焦虑，所以P2P理财，众筹等各种理财产品这几年快速发展；
第四种焦虑是如何进入快车道的焦虑。抛开富二代、官二代、明星等非典型样本，慢车道里的突围取决于要不自己成为某一领域有影响力的人，要不做到高管拿高薪，要不做到某家公司的合伙人，要不自己创业。
80后最大年龄37岁，最小年龄也已经28岁，随着时间推移，这种焦虑感应该会越来越强。
而那些已经进入快车道的80后，并不意味着就没有焦虑，因为自己打造的这匹马正处于两种剧烈变革之中。
一种是社会变革。中国社会正从创业型社会向大侠型社会转变，从体系、机制的混沌到越来越健全，越来越有章法，这时候我们是不是按照规则及时调整？就如当下的互联网金融，监管趋严下，按照规则发展非常考验从业者的适应能力。
另一种是企业自身变革。企业变化会越来越快，之前积累的成功经验一下子发现好像不管用了，之前积累的企业优势一下子有可能落后了，竞争对手段位越来越高了，现在各种新技术比如区块链、人工智能、机器学习等等发展迅猛，稍不留神就落伍了。
说了这么多，其实焦虑本身并不是坏事情。对于具有创新能力和自律的人来说，所有这些焦虑恰恰是难得的商业机会和成长机会。
某种程度上，这些焦虑，既是我们每个人的命运与转机，也是我们80后一代人的奋斗图景。在急剧变化的时代，我们更需要一种能力，那就是与焦虑为伍，行走在属于自己的车道上，不屈不挠，步步向前，而所有这些构成了我们的整个芳华。
真真应了那句话：一代人有一代人的车道，一代人有一代人的芳华。
车道的切换恰恰是我们社会的进化和进步，而这种切换，无论主动被动，有意无意，我们每个人都会卷入其中，在滚滚历史大潮中奋进，纠结，痛苦，快乐。
也许30年后那个尚未出世的新生代导演，在《芳华2》的片尾放着Beyond的《海阔天空》，一边打出这样一行字：
致敬那个创业变革的时代！
致敬那代人的焦虑和芳华！
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