做风控，三年升职，升职一次薪水翻几番！30岁前就能跻身高管行列！

来源/frm_cn

做风控吗？

有人就会问，做风控怎么样啊。

搜集完招聘信息，小编想说：

做风控，升职速度很快，两三年职位一次大晋升

做风控，加薪速度很快，职位升级薪资也翻几番……

以下招聘内容均来自网络，如需详情请各位自行检索🙈

1、入行两三年，升职加薪，25岁前即可达到年薪30万

风控各个职位的入门门槛需具体需要看招聘公司的要求，一般要求为本科，总监啊首席啊这样的就会要求到硕士，都看公司要求，所以说，人生啊，学无止境，本科毕业就工作的小伙伴可以抽空去考个硕士，对于升职加薪很有帮助。很多招聘里都会注明有FRM、CFA相关证书优先，有的对英语也会有要求，相关经验要求看岗位，当然经验丰富更好啦。

对于风控这一行啊，只要入了门，发展起来就是噌噌噌地。

从风控小白到风控经理，经验年限要求不过两三年。

而这两三年的薪资差距，也是十几万到三四十万的差别，可以说一年加薪十万不是梦。

👈初入风控，经验要求不限

经理岗位经验年限要求3年👉

2、入行五年八年，升级总监首席，30岁即可成高管

观察相关岗位的招聘信息，可以发现，大部分经理岗位经验要求为三年，总监职位的经验要求为五年，首席风险官的经验要求为八年，可以说两三年时间，即可完成一次职位大升迁。按照本科毕业年龄为22岁来计算，30岁即可升级成为首席风险官，比肩CEO，走上人生巅峰，想想都有点小激动呢。

👈人人公司金融风险经理岗位经验年限要求为3年

中泰信托风险管理经理岗位经验年限要求为3年👉

👈银生宝风控总监岗位经验年限要求为5年

珑心资产首席风险官岗位经验年限要求为8年👉

3、升职级数不一样，薪水也有差别

在小型公司，一般风控的升职之路终结在总监或者经理那一环，从风控小职员到经理中间级数少。但是在大型公司，风控可以从一个小小的专员，一直晋升到首席风险官，中间经历的岗位级数要更多。相同岗位经验要求和薪资水平与小型公司对比也不一样，可以说在大型公司风控的晋升空间大，薪资增长空间也很大。

👈申银万国投资还设有资深风控经理岗位

小雨金服风控副总监岗位薪资👉

👈善林金融高级风控经理经验年限要求与薪资

薪资行情可戳👇

4、大公司薪水多职位高，除了学历要求更高，证书要求也高

风控这个行业，升职速度快，几年时间即可上升高层，薪水的上升幅度很明显。

按照风控专员的薪资，一年10万起，升职至风控经理级别，年薪则会翻三番。首席薪资都是百万起步，大型公司首席风险官薪资过千万也有。

除了晋升速度快，薪资涨幅大之外，风控招聘里还有另外一个秘密。

金融行业素来包裹着“有钱”“多金”的标签，金融公司大大小小不计其数，而对于风控的态度都是越来越看重的，金融市场风控难求的局面一直存在。大公司和小公司在招徕人才上面的要求也有区分，大公司更加青睐重点大学、名校、硕士毕业生，小型公司在学历要求上相对低一点。大型公司在招聘条件中会注明FRM、CFA优先，在招聘内容中会注明工作内容和详细的要求，而这些要求恰恰都是FRM考试内容。

中国大地保险风险管理岗工作内容和岗位要求

韦莱RMC风险咨询顾问工作内容和岗位要求（内容很长，戳原图观看）

所以，无论你对大型公司还是小型公司的风控岗位感兴趣，拥有FRM、CFA证书都是你的优势。

对于转型风控的你来说，备考FRM是系统学习风险管理的机会，通过考试则是对风险管理能力的一种证明。

*本文选自：公众号frm（frm_cn），作者发奇拉，FRM金融风险管理师（ID:gaodunfrm）整理发布，版权归原作者所有，如对版权有异议，请后台联系，议定合作或删除。

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