【行业】电影市场骤然变冷，明年怎么办？急需学习和思考！！专访中影股份影视人才培训中心相关负责人温谨瑞
截止目前，2016年中国电影的票房成绩刚好与去年持平，增长速度趋向于零，一些众多明星大咖主演的影片也难逃票房失败的厄运。从2015年48.7%的超高增长速度到2016年的急速冷却，代表着观众市场的快速变化。如果不能快速认清市场调整战略，面对未来更加年轻化的市场，众多企业将面临被淘汰的局面。而对于新进入影视行业的企业，了解市场发展、掌握影视行业的运作规律更是必不可少。
相比其他民营影视公司发展模式，中国电影股份有限公司（简称“中影股份”）承担着更多引导电影市场快速健康发展的社会责任。为此，中影股份特别成立影视人才培训中心（简称培训中心），为全行业影视企业的发展提供成功经验和新的思维引导，并试图通过中影独特的资源优势促进影视企业的合作。为了全面解读全国第一的影视培训机构，我们采访了中影股份影视培训中心相关负责人温谨瑞。
记者：中影股份影视人才培训中心成立的初衷是什么？
温：中影股份作为国有文化企业，一直牢记自己的历史使命和社会责任。中国电影这几年的发展大家都可以看到， 在经过几年的快速发展以后今年突然停滞，其中重要一个原因就是市场变了，可是我们的思维还没变，这是非常可怕的。如果你的思维跟不上市场发展，那就有可能面临被淘汰的风险。喇培康董事长多次提出，中影股份培训中心成立，要为全行业人才培训服务，为电影发展模式转型服务，为企业的发展提供资源上的对接，注重实战和解决实际问题。
记者：现在市场上影视培训的机构层出不穷，而且师资表面看起来都差不多，中影股份影视培训中心和其他影视类培训机构有什么不同呢？
温：你说的这个问题确实存在，每家培训机构也都也特色。相比其他培训机构，中影股份影视培训中心更注重实践和理论相结合。希望学员通过学习后，对企业发展具有战略意义上的指导。
师资方面，影视行业的大咖我们肯定会请，他们在行业中摸爬滚打，积累了宝贵的经验。不过与其他培训机构不同，我们强调的是一定要跟随行业发展，及时解决大家的困惑。因此，我们特别注重师资的搭配。
目前我们正在筹备的影视泛娱乐高级总裁班，除了邀请行业大咖传授经验以外，同时也邀请了在这个行业已经快速成长起来的影视新秀，他们的成长代表了未来行业的发展趋势。虽然目前没有足够的知名度，但是面对年轻观众的市场他们具有很强的嗅觉，能为我们带来新的思维和观点。总的来说一句话，向大咖学经验，向新秀学思维。
在影视政策方面，中影股份影视培训中心背靠中影股份，相比其他培训机构拥有天然的优势，对政策的把握更加敏锐，可以帮助学员在影视实践中规避不必要的政策风险。而且我们也会邀请影视产业方面的专家，让他们从产业角度讲解行业现状和未来的发展的风口，这样学员的企业才能跟着潮流成长。
此外，中影股份具有完整的产业链，既有亚洲最大的数字制作基地，还有中国具有自主知识产权的巨幕，联系国内外的电影活动多，为学员一步跨入较高的平台学习交流，避免走弯路。
记者：有些学员对影视泛娱乐的概念并不太了解，您能大概阐述一下吗？
温：泛娱乐是这几年互联网快速发展下提出的一个概念，包括电影、网剧、网大、游戏、衍生品等。影视泛娱乐主要是围绕影视内容，也就是我们常说的IP。目前电影市场一个IP的盈利主要靠票房还有版权收入，对于基于IP的其他营收渠道只有一个简单的概念，其中的运作和盈利模式大家并不是很清楚。比如，我们很多IP都说要做游戏，要影游联动，但是怎么做怎么盈利并不了解。影视泛娱乐的课程一方面要让大家重新认识市场，票房上做到盈利；另一方面也希望能为学员们打开和影视相关的各个盈利渠道的门，让他们去看一看。只有深入了解，才能开拓思维，碰撞出商业上的灵感。
记者：学员除了学习课程方面，还会有哪些收获呢？
温：学习课程是一个方面，同时我们也会搭建平台为学员的优质项目进行创投指导。如果碰见特别好的项目，中影股份也愿意以自己的资源和学员共同开发。另一方面，学员与师资、学员与学员之间的交流互动也特别实用。从我们前两次开班的经验看来，这样的例子很多。比如经过一段时间的学习和互动，已经有学员与学员之间共同成立影视项目基金（公司）；也有学员通过课堂学习交流，最终双方达成合作，获得500-1000万的投资。
记者：这次影视泛娱乐高级总裁班，比较适合哪类学员学习呢？
温：这个课程主要适用于两部分人，一部分是想要进入影视行业的企业或个人。他们虽然有资金或者其他资源，但是对影视行业不一定很了解，所以通过这样的课程可以了解影视行业的运作规律，结识影视行业的人脉资源，同时了解当下市场的发展；另一部分就是行业内的从业者，他们拥有一定的行业经验，但是对市场缺乏新的认识，急需调整公司发展策略。而且越是市场寒冬，越需要学习，别人的寒冬极有可能是你的机遇。