西吉县召开脱贫攻坚百日会战动员大会
10月11日，西吉县召开脱贫攻坚百日会战动员大会，发动全县上下对标脱贫任务，大干快干，集中攻坚，确保全面完成今年脱贫攻坚各项工作任务。
在家的全体县级领导，各乡镇党委书记或乡镇长、分管领导、扶贫专干，县直各部门（单位）、区市驻县各单位主要负责同志，20个督导组组长及成员，238个贫困村第一书记和58个非贫困村管理档案资料的村干部共400余人参加了会议。
今年西吉县确定的84个建档立卡贫困村销号、3.98万贫困人口脱贫任务，是向区市签订的责任书、立下的“军令状”。会议要求，坚持问题导向，深入查找差距，切实提高脱贫攻坚工作政治站位。各乡镇、各部门（单位）要对前9个月工作中暴露出来的问题，逐事逐项整改，不断巩固提升，对于自身短板和“老大难”问题，明确整改责任到人，规定落实时间到天，确保在迎检之前所有问题如数整改完成。县脱贫攻坚督导组要对照自治区考核标准，加大工作督导力度，及时发现问题并指导做好补缺补差工作。对工作中存在的难点难题，各乡镇和部门（单位）要主动对接沟通，找准方法路径，破解自身的“疑难杂症”。
坚持靶位导向，抓住关键节点，迅速展开百日会战的立体攻势。
要瞄准焦点。要集中精力把每家每户的情况摸清楚、核清楚、填清楚。全县上下要瞄准焦点，在“精准”二字上用脑用心，制定措施要精细，贯彻落实要精准，工作台账要精确，确保顺利通过各级考核验收。要把握重点，紧紧围绕精准扶贫项目建设、易地扶贫搬迁、突出问题整改等攻坚行动，扭住关键、抓住重点，把“百日会战”各项工作一步步展开，一项项分解，一件件落实，统筹做好进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作，做到忙而有序，忙而有效。
坚持效率导向，强化责任落实，全面汇聚脱贫攻坚强大合力。
在今后的100天，县级领导要亲临一线，一门心思、心无旁骛地抓推进抓落实，切实抓好分管部门、联系乡镇和包抓贫困村的脱贫攻坚工作，并作为联系乡镇和包抓贫困村脱贫攻坚工作第一责任人，承担主要责任。脱贫攻坚百日会战期间要坚持驻乡，全面督导脱贫攻坚百日会战工作，坚持深入一线指导、检查、督促，及时协调解决突出问题。要切实做到底数不清、情况不明不撤回；措施不具体、整改不到位不撤回；问题未解决、成效不明显不撤回；扎实开展查漏补缺整改规范工作，切实做到贫困户识别进入不公正、达标退出不精准、脱贫过程不扎实、脱贫结果不真实、软件资料不齐全、档案管理不规范不撤回。
坚持目标导向，完善保障措施，确保百日会战任务全面完成。
要强化宣传。各乡镇、各部门（单位）要提高思想认识，对照自身任务台账，组织干部职工认真开展走访，扎实宣传脱贫政策。重点围绕党和国家以及区市县的精准扶贫方针政策，特别是县委、政府出台的产业扶贫、健康扶贫、金融扶贫等政策措施。进一步加强与贫困户的沟通交流，经常深入贫困户家中走访，引导群众正确对待、积极响应考核组提问，要“面对面、一对一”为贫困户讲解扶贫政策，让惠民政策深入人心，做到家喻户晓，确保不落一户、不落一人，切切实实提高贫困户的满意度和政策知晓率。要强化协调。各脱贫攻坚领导小组成员单位要认真研究、提前行动，结合上级要求和自身实际制定详细迎检方案，确保迎检工作顺利进行。要强化问责。百日会战期间，要对发现的问题及时通报，限期整改，对脱贫攻坚不严不实、弄虚作假的行为严肃问责。要加强村党支部书记、驻村第一书记两支队伍的管理，严肃驻村工作纪律，第一书记和驻村工作队要坚持吃住在村，并对纪律落实情况进行抽查检查，对违反工作纪律的给予问责;要对驻村帮扶措施不力、“走读”现象、“挂名式”帮扶以及不能胜任驻村帮扶工作的，及时召回调整，不断提高帮扶成效。县级领导、各乡镇、各部门（单位）的工作成效要与目标绩效考核奖励挂钩，奖惩对象要包括县委、政府主要领导。对措施有力、工作有效、考核优秀的，要表彰奖励，优先提拔使用；对不作为、慢作为的，要严格问责、严肃处理，该处理的一律处理，该免职的坚决免职，坚持以强有力的责任追究，推进脱贫攻坚工作精准落地、圆满完成。
监制：马爱萍 编辑：毛云婧
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