年薪百万、提供住房……江西这2395个岗位，你的机会来了！

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2395个岗位

江西省计划面向国内外

引进高层次专业技术人才

       6月7日，江西省委人才办、省人力资源社会保障厅正式发布《江西省2017年面向国内外引进优秀高层次专业技术人才公告》，共发布2395个岗位面向国内外招聘博士及以上高层次人才，较去年相比增长75.6%。

其中

高校类岗位1877个

科研类岗位149个

医疗卫生类岗位196个

企业类岗位173个  

覆盖以下重点领域

       引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下；原则上必须具有正高级专业技术资格或博士学历、学位。对江西省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。

       本次发布的引进高层次人才岗位既有国有企事业单位，也有非公有制经济组织，既有省属及中央驻赣单位，也有基层单位，引才岗位涵盖节能环保、新能源、新材料、生物和新医药、新一代信息技术、航空制造等社会发展重点领域，对基础科学、前沿技术的人才需求较大，商务、金融、文化、健康等现代服务类人才需求比例亦明显增加，这与江西省加快发展新经济培育新动能目标高度契合。

部分岗位年薪过百万或提供住房

       本次发布的部分岗位年薪过百万、科研启动资金超500万，特殊人才更可特事特议。引进的高层次人才，可享受《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《江西省高层次人才引进实施办法》规定的优惠政策，此外，还可享受各用人单位的引才优惠政策。

       值得一提的是，引进的院士每月生活补贴1万元，享受副省级干部医疗保健待遇，住房不低于150平方米，配备工作用车和工作助手。

       引进的“长江学者”、中国科学院“百人计划”入选者或“国家杰出青年基金”获得者等高层次人才的生活补贴、住房和医疗保健待遇由本人与用人单位协商确定。

这么大的引进力度

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来源：江西省人力资源和社会保障厅网站、江西组工微讯微信公号

责编丨艾鑫