喜大普奔，2.5天小长假制度要实施了！问题是，有我们的份吗？

上海bang原创

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听说要过春节了

你们

都很兴奋啊？！

别着急！

这儿还有一条好消息！

据说魔都从2016年夏天开始

就实行每周4.5天的工作制度了！

那就意味着以后每周可以休息2.5天！

也就是说，以后周五下午可以休息

不！用！上！班！

终于等到了你！！！

虽说只是比往常多休息了半日

但感觉多了无数种可能性啊

有木有！

这2.5天的休息

我可以花上半天来睏觉

花上一天出去白相

最后一天呆在屋里厢胡吃海喝一番

想想就是适宜啊！

其实很多地方已经落实2.5天小长假制度啦！

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江西省上饶市去年8月份下发的《关于实行夏季周末休两天半短假的通知》明确提出，每年的6月1日至8月31日实行周五下午与周末休假。

贵州省黔南州去年11月发布《关于落实优化休假作息安排激发旅游休闲消费需求的通知》，通知提出，党政机关和部分事业单位要进一步优化夏季作息安排，实行周五下午弹性作息。每年5月1日至10月31日每周五的下午，由各单位自行安排轮流休假。

山西省晋中市去年12月下发《推行全市周末弹性作息实施办法(试行)》，明确每年从4月1日至10月31日期间实行周五下午弹性作息。

河北省人民政府鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天小长假”，为职工外出旅游创造有利条件。　

重庆市人民政府提出建议：鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

而在上海、广州等大城市，一些企业开始“比照”试行2.5天小长假。

想想！就真的！很美好！

但是实施起来有一定的难度啊

起码还有以下三个问题需要你着手去解决！

 多出的休息时间如何挪？

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在满足每周40小时工作时间后，周五下午的4个小时往哪里挪？如果要休假，周一至周四就要每天工作9个小时，操作起来也有些不切实际。

如何实施，各地提出了灵活多样的做法。

2.5天小长假制度到底能实现吗？

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2008年开始施行的带薪休假制度至今仍旧执行不力。公开数据显示，我国目前带薪休假落实率仅为50%。

因此，2.5天小长假制度能否落地，依旧是一个问题。

会影响到日常的生活与工作吗？ 

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关于这个2.5天的休息制度，政府部门肯定持欢迎态度的，但企业以经济效益为重就未必欢迎了。

而且在制度实施之前，我们还有许多的配套工作要做，以确保制度不影响正常的生活与工作。

虽然明白这条路并不平坦

但一想到下半年可以休2.5天假

心情顿时so happy！！！

不过真的可以轮到我们吗？

老板~伦家也要放假嘛~

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你有希望放2.5天假吗？

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