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公司召开2018年青年工作会议

石化四建 石化四建 2021-11-21

青年工作会议

5月2日,在“五四”青年节到来之际,公司召开青年工作会议,总结公司2017年度青年工作,安排部署2018年青年工作,表彰先进,动员各级团组织和广大团员青年进一步统一思想,团结拼搏,创新实干,为公司高质量发展做出贡献。

公司党委副书记于爱华、副总师、二级单位党组织负责同志、党群工作部主任及公司各级团干部、青年职工代表等参加会议。团委书记冯楠主持会议。

公司党委副书记于爱华出席会议并讲话。

公司团委书记冯楠作青年工作报告。

公司党委工作部负责同志宣读表彰决定,对2017年度青年文明号、青年岗位能手、优秀团干部及“一团一品”优秀立项单位进行表彰。

荣获2017年度公司青年文明号、青年岗位能手荣誉称号的代表上台领奖。

荣获2017年度公司优秀团干部、“一团一品”优秀立项单位荣誉称号的代表上台领奖。

于爱华代表公司党委向全体青年职工致以节日的问候。同时指出,党的十九大报告专门用一段篇幅寄语青年,指明了当代青年肩负的光荣历史使命,结合青年工作的新要求、新任务,公司的青年工作必须坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年职工,围绕公司“项目创效年”主题,积极发挥作用助力公司高质量发展。

于爱华要求,一是重视青年工作,加大对青年工作的指导和支持力度。要重视和加强基层团组织建设,通过健全共青团工作的责任和管理体系,确保共青团工作有效开展;要以公司团委工作要点为基础,统一部署本单位的青年工作,把青年工作和共青团工作纳入年度党建工作安排和党员领导干部的“一岗双责”之中;要加大对团组织开展工作的支持力度,树立基层党建工作和青年工作“全盘棋”的思想;要强“三性”去“四化”,保持和增强团组织的政治性、先进性、群众性。

二是青年工作要向一线延伸,推动基层团组织创新管理、增强活力。公司团委要加快制度创新,加快创新工作载体,准确把握青年职工的思想动态和现实要求,关心他们的学习、工作和生活,为他们成长成才提供广阔的舞台,打造一支政治强、业务精、作风硬的青年职工队伍。

三是服务中心工作,当好公司发展的生力军。青年人是最富有活力、最具有创造性的群体,在公司改革发展进程中,紧密围绕中心,发挥优势,扎实工作,服务公司的高质量发展。

于爱华强调,只有把握当代青年特点和青年工作规律,坚持团结青年、教育青年、引导青年、服务青年,全面提高青年职工素质,才能使青年职工以昂扬的斗志、坚定的信念肩负起企业发展的重任,才能更好地发挥青年职工在公司改革发展稳定中的重要作用,为公司实现高质量发展助力加油。


2018年青年工作重点

公司团委2018年工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,落实集团公司工作会议精神要求,围绕“项目创效年”一个中心,做到“坚持党建带团建、坚持团建促发展”两个坚持,贯彻“改革、管理、创新、发展”一个方针,构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,紧密围绕公司“十三五”规划确定的“三个阶段”发展战略,坚持“育人”为主线,切实增强政治性、先进性、群众性,持续培养一支跟党走、勇作为、善学习、共成长的青年职工队伍,为推动公司全面可持续发展作出积极贡献。


一、 凝聚思想,维护核心,引导青年听党话跟党走

1.多措并举、创新载体,拧紧青年思想总开关,深入学习宣传贯彻党的十九大精神。公司团委将加强对各单位开展“青年政治轮训”工作的监督检查,进一步推进思想政治教育与企业生产经营深度融合。

2. 培育和践行社会主义核心价值观。将培育和践行社会主义核心价值观融入青年日常工作学习生活,打造公司“传承雷锋精神、做新时代铁军”青年志愿服务品牌。

3. 强化青年形势任务教育,打好持续深化改革攻坚战。通过青年演讲比赛、“主题团日”等活动,发挥“青春四建”新媒体等阵地作用,引导青年职工不忘初心、牢记使命,敢于担当,凝心聚力,形成推动改革发展的强大合力。

二、 服务大局,主动作为,充分发挥青年生力军作用

1. 深化青年创新创效工作。紧紧围绕公司中心工作,公司团委将与公司生产经营等业务部门联合挖掘创新创效典型事例进行宣传报道。

2. 深化“号、手、岗、队”活动。依托基层团组织活动阵地,开展技术培训、青年政治轮训、知识讲座等青年喜闻乐见的活动,持续将“一团一品”活动覆盖基层团组织,服务青年成才成长。

3. 深化青工素质提升工程。探索建立“互联网+师带徒”,充分利用微信群、公众号等手段促进“师带徒”工作资源共享,鼓励和支持跨单位的“师带徒”交流和技术攻关。

三、 当好桥梁,扎实服务,促进青年全面健康成长

1. 准确把握青年职工思想动态。坚持深入基层、深入青年,倾听青年心声、反映青年呼声,要充分应用微信、QQ群、微博等网络新媒体手段,围绕青年成长、身心健康、职业发展、婚恋交友等需求,通过“线上”键对键的交流、“线下”面对面的服务,密切与青年的紧密联系。

2. 了解青年职工成长诉求,加强服务助其成长。坚持以青年为本,找准青年在工作、学习、生活中的需求和期盼,着力解决实际问题,为青年排忧解难,增强青年的获得感。

四、 从严治团,培养优良作风,不断焕发青年职工活力

1. 进一步加强系统化管理。把青年工作纳入党建工作规划,与党建工作同步研究、同步落实、同步考核、建立健全共青团工作管理和考核体系,促进完善各项工作制度。

2. 从严管理团干部和团员队伍。努力打造一支让党放心、让青年满意的团干队伍。要继续做好团员青年的“推优入党”工作,积极推荐优秀团员入党,推荐优秀青年到重要岗位。

 广大青年既是追梦者,也是圆梦人。

为美好生活加油!

祝五四青年节快乐!

2018年是公司“项目创效年”。

观大势  谋全局  干实事

补短板  固底板  促提升

为推进公司高质量发展而努力奋斗!

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(2018年第86期  总第500期)

值班编辑:林森森

稿件提供:姚志广

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