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入夏没多久,
虽然偶尔有点微微细雨
但还是热得不行啊!
小编已经预料到
再过段时间
一出门就跟在蒸笼一样了!!!
烈日当空,
冷饮,雪糕,空调等等清凉战士齐上阵,
简直是烧钱买清凉!
温度一高,
一项津贴就引起了大家伙儿的关注,
那就是高温补贴!!!
2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
饮料不能充抵高温补贴!
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
目前全国至少已有28个省份
明确了津贴发放标准
↓
不少人以为,
只有在室外的工作才能领取高温补贴,
其实不然,
根据相关规定,
在6月到10月,
从事露天岗位工作
及工作场所温度在33℃及以上的人员,
都可以领取高温补贴!
每年的6月—10月
广西符合条件的
都应该领到高温补贴
一个月算200元,
一年可就有1000元呢!
高温补贴是工资!
不是福利!
人社部下发了专项检查通知
决定6月15日至7月29日期间
在全国组织开展专项检查!
单位不发,使劲举报!
┃ 来 源:工人日报、新华网、中国新闻网