致敬身边的榜样|台州“市监先锋”先进事迹展播 （五）

市监先锋支部先进事迹

临海市市场监督管理局机关第六党支部

临海市市场监督管理局机关第六党支部成立于2016年6月，2019年8月换届调整，现由消保分局、机关党委、药品注册与生产监管科、网交和广告监管分局等科室构成。支部现有党员20人，其中参与支部组织生活的局领导1人，设支部委员3人，其中支部书记1人、组织委员1人、宣传委员1人。

近年来，机关第六党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”主题主线，以抓好学习、带好队伍、做好业绩、管好作风、建好文化五方面为有力抓手，加速推进“党建+业务”的有机融合，为深化临海市监“蓝海红心耀古城”的党建品牌建设以及创建模范机关贡献支部力量。2020年来，支部党员干部累计15人次获得国家、省、市级荣誉称号，支部党员所在科室多次被评为省级先进集体。《“党建+调解”提升维权救济效能》入选台州市市场监督管理系统“红色领航、红盾护航”优秀党建案例。2021年，临海市市监局机关第六党支部成功创建台州市级机关先锋党支部、台州市市场监督管理系统先锋支部。

01

抓好学习

支部全体党员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，不定期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每月的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结合。学习在于运用，党史学习教育专题学习后，支部每一名党员干部对学习内容进行消化吸收，撰写党史学习心得体会、向党说说心里话，做到将学习内容与实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。

临海市市场监督管理局机关第六党支部

02

带好队伍

支部以典型为引领，以先进为示范，不断提高支部党员干部素能，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力。一是俯下身子，脚踏实地。严格落实党员的教育、管理和监督责任，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展全覆盖谈心谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部书记带头给大家讲党课，带头参加志愿服务和党建活动。组建专业志愿服务队，开展“党建助企惠民”行动、契约化党建共建、市监科普“五进”等活动，构筑支部党员干部与社会群众的“连心桥”。三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子，深化“老党员+青年干部”成长联合体培养制度。鼓励青年党员积极参加技能大比武、党史宣讲比赛、建党100周年机关职工合唱大赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。

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03

做好业绩

将党建工作与业务有机融合，组织支部党员干部参加疫情防控、企业复工复产、文明城市以及5A创建等重大工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。打造“依法维权，守护公平”党建服务品牌，使党建工作不断地融入群众、服务群众。构建消费纠纷诉调对接工作机制，推进消费维权维权领域“最多跑一次”、“最多跑一地”改革，取得一定成绩：发布全国首个《消费纠纷诉调对接工作规范》地方标准；消费纠纷诉调对接省级标准化试点项目落户临海；省、台州市现场会在临海召开；多次获省、台州市各级领导批示肯定；该项工作获评全省消保委系统、台州市市监系统、台州市中级人民法院系统2020年度创新项目；《构建诉调对接机制 提升消费维权效能》成功入选台州市机关党工委党建改革创新案例。截止目前，通过诉前引导方式化解消费纠纷635件，涉及金额达213万元；通过司法确认裁定消费纠纷调解协议316份，涉及争议金额138.8万元，消费纠纷诉讼案件同比下降71.37%。立足支部党员所在科室业务职能，在临海医药产业集聚的浙江省化学原料药基地临海园区创设“浙江省药品监督管理局医药创新和审评柔性服务站”，指导帮扶药企加强新药研发和落地投产，打造营商“好环境”。此外，机关第六党支部还与华海药业制剂分厂质量支部、浙江朗华制药有限公司党支部结对共建，助力医药产业高质量发展。

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04

管好作风

支部党员严格遵循党内政治生活若干准则，经常开展党内政治生活“体检”，用好“批评和自我批评”，加强作风建设和廉政教育，持续优化支部政治生态，开展系列廉政教育活动，纪检专家、党委书记和支部书记党课“讲廉”，组织党员干部赴临海监狱参加廉政警示教育，通过身临其境感受违法犯罪的苦果，教育党员干部珍惜自由、敬畏法纪，时刻保持敬畏警醒。开展“清风作伴 读书思廉”廉政读书会、共植“廉洁”树、同包“廉洁”粽、共“制”廉洁扇等活动，通过每一次的读书感悟和细致的手工制作，加深党员们对“廉洁”的理解、想象与思考。聘请企业清风监督员、开展行政相对人“大走访”，发放“廉政监督卡”，使干部时刻感受到“纪律就是底线，监督就在身边”。

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05

建好文化

不断丰富支部党员活动，提升支部凝聚力。通过组织赴三门亭旁红色教育基地、姚宅村红色教育基地参观学习、庆祝新中国成立71周年灵湖毅行、观看爱国主义教育影片等活动，让党员干部在活动中体悟工作的初心、牢记廉洁的初心、激发爱国的初心。通过分享党史故事、做朵红花送给党等多项集体活动讲好红色故事、传承廉洁精神。在“党员生日”上体现支部关怀。每月主题党日活动时为支部党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表初心感言、并由支部书记为党员送上“政治生日”贺卡及礼物的形式增强党员的仪式感和神圣感，强化党员对支部的归属感。

临海市市场监督管理局机关第六党支部

星光不问赶路人、时代不负追梦人。随着支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作取得了阶段性成效。当然，机关第六党支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为市监事业高质量发展贡献力量。

END