800人！济南市公安局招辅警，高中学历起报（附岗位表）

800人

2019年济南市公安局招聘辅警

4月1日起报名

招聘详情

图 据济南公安

岗位计划表

（点击看大图）

报名时间

报名时间：2019年4月1日9:00-4月9日16:00

查询时间：2019年4月2日9:00-4月10日16:00

本次招聘通过中国济南人才网网站实行网络报名，如实填写、提交个人应聘信息资料并上传照片，必须使用有效居民身份证进行报名与考试，应聘人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。

应聘人员可在查询时间内及时登录报名网站查询是否通过资格初审。

打印准考证

通过资格初审的应聘人员，及时登录报名网站，下载打印系统自动生成的《济南市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》、《应聘济南市公安局警务辅助人员诚信承诺书》等报名资料(供现场资格审查时使用)以及笔试准考证。

笔试

笔试内容：

主要包括十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;《宪法》《刑法》《治安管理处罚法》等法律基础知识;时事政治、公文写作、计算机基础知识等。

笔试人员可登录报名网站查询本人笔试成绩。

面试

经现场资格审查合格的面试人员，按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。

面试采取结构化面试方式，每人面试时间不超过10分钟。面试采取百分制计分办法，成绩由面试考官当场评判，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线设定为60分。

心理素质测评

经现场资格审查合格的面试人员，应按规定参加心理素质测评。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，视为心理素质测评不合格，未按规定参加心理素质测评，视为放弃心理素质测评。

体能测试

进入体能测评范围人员名单，在中国济南人才网网站公布。

进入体能测评范围的人员，需按规定进行体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子1000米跑(女子800米跑)”。

聘用及待遇

经体检、考察和政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣至济南市公安局辅警岗位工作。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，公示期期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，试用不合格的退回劳务派遣单位。

新聘用人员工资薪酬3000—4000元/月，根据岗位特点和考核情况据实发放，试用期间按照国家规定发放试用薪酬，享受国家规定的“五险一金”等待遇，提供制式服装。新聘用人员的薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

综合 济南公安

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