改革进行时 | 宜昌：与青年的心贴得更近更暖

自群团改革启动以来，在省委的坚强领导下，团省委和全省各级团组织紧紧围绕改革目标任务，以强“三性”、去“四化”为根本遵循，聚焦主责主业，强化责任担当，扎实有序推进全省共青团改革向纵深发展、向基层延伸。为认真总结梳理全省共青团改革的初步成效，团省委将利用青春湖北等平台陆续推送展播各地共青团改革进展情况和经验做法，指导和推动全省各级团组织切实对照改革方案要求，弛而不息抓深化，查漏补缺抓落实，不断巩固共青团改革成果，向党和青年交上一份满意的答卷。

2017年以来，宜昌共青团积极建立与改革要求相匹配的共青团工作方式方法，破除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向，适应从严治团新要求，在改革创新的热潮中凝聚青年人的磅礴力量，培育出累累硕果。

市级团的代表大会、全委会、常委会中，基层一线青年比例分别不低于70%、50%、25%；建立扁平化、项目化工作机制；打造专职、挂职和兼职相结合的干部队伍；建立直接联系、服务、引导青年制度……宜昌共青团改革创新激情四射，如火如荼。

服务青年“最后一公里”

“1个小时的在线成交额居然超过了6万元……”2017年8月，诗诗作为一名90后创业青年网络主播，报名参加了由斗鱼直播平台、宜昌青年新媒体中心等联合举办的“首届宜昌全民直播大赛”，当日在线观看量超过1400万。

全省率先成立青年新媒体中心、率先引入常态化网络直播，宜昌共青团在改革创新发展路上，积极探索深化网上共青团建设。2017年6月，全省“网上共青团”建设现场推进会在宜昌召开。

宜昌团市委书记肖鹏飞说：“互联网改变着社会，塑造着年轻人。运用网络新媒体凝聚引导青年，已经成为青年思想引领的重中之重，而凝聚青年要靠我们实实在在的服务。”

为此，宜昌共青团着力打造“互联网+共青团”，建立起“直播+网红+网络”的工作模式，积极培育正能量“网红”，通过网络传递共青团的声音，打破“次元壁。”

关注青年的关注、喜欢青年的喜欢。“青春宜昌”网络新媒体矩阵将日常工作中青年关心关切的话题以其喜闻乐见的形式和话语体系发布，以亲民形象和清新风格与青年网友互动。同时，建立起共青团社会组织动员的创新机制，打造青年想得起、信得过、靠得住的“触手可及的宜昌共青团”。

引导青少年健康成长

2017年5月，宜昌举办庆“六一”少先队鼓号队比赛暨2017年度美德少年表彰活动，全市14个县市区808名少先队员参加现场比赛。

这是宜昌建立教育团工委以来，宜昌共青团与教育部门联合举办的首次活动。

学生团员是团组织中的重要力量。为打破传统工作格局，宜昌着力推进中学共青团改革，市、县两级已实现教育团工委全覆盖，主要负责统筹学校团员发展、指导基础团务、加强团干部队伍建设、丰富团学活动、考评督导学校共青团工作。

2017年9月，宜昌举办中学中职团委书记培训班，为市、县两级教育团工委加强中学基础团建，做好团队衔接和少先队工作奠定了基础。

教育团工委积极组织，宜昌少先队员主题日活动火热开展起来。

2017年10月，由“喜迎十九大 我向习爷爷说句心里话”中小学生演讲暨纪念少先队建队68周年主题队日活动受到社会各界好评。教育团工委副书记潘连伟说：“让孩子们从小认识党、感受党，树立正确的人生观，培养励志向上的精神，是这个活动的意义所在。”

一线青年参与群团领导

“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”，2017年7月和9月，宜昌共青团先后两次召开全市共青团改革推进会、“百日攻坚”专项督办会。

截至目前，所有县（市、区）团委已通过成立直属事业单位等方式，确保行政编制加事业编制人员不少于5人，另还通过政府购买服务等方式保证日常工作顺利开展。

干部专兼挂，机关添活力。宜昌共青团提出，打破年龄、学历、身份、职级限制，不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才，建设专兼挂相结合、符合共青团组织特点，充满生机活力的团干部队伍。要求专职干部重视基层经历，挂职干部突出广泛性，兼职干部体现代表性。宜昌团市委领导班子在现有职数基础上，已配备1名挂职副书记，增设了2名兼职副书记，机关各部室共配备7名挂职干部。各县市区挂职、兼职副书记均已配备到位。

宜昌共青团还成立了三峡青年社会组织服务中心，加强对青年社会组织和新兴领域青年的政治引领、示范带动、联系服务。成立城市共青团联盟，打破层级和系统壁垒，建立扁平化信息传递机制，实现对城区各层级、各系统、各战线团干部、团员青年的直接联系和动员，增进彼此的交流互动，建设一支多方合力的团组织生力军。

肖鹏飞说：“与以往共青团改革不同，这次改革不再零敲碎打，修修补补。改革的主要目标，是要通过一系列的制度设计，让共青团在新形势下更好地应对其所面临的挑战和问题。”

踏着坚实的改革步伐，宜昌共青团与青年的心贴得更近了，更暖了。

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供稿：团省委基层组织建设部、团宜昌市委

本期编辑 | 毛莹

    本期审核 | 代恒业 

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