访谈 | 葛红林：新时代要靠干出来
中国铝业公司是中央管理的国有重要骨干企业，是我国有色金属行业的龙头企业，近年来，该公司积极发挥央企的排头兵作用，带头践行新发展理念，生产经营和改革发展取得了长足发展。党的十九大期间，求是网专访了党的十九大代表、中国铝业公司党组书记、董事长葛红林同志，共同学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，畅谈了国有企业加强党建、深化改革、践行新发展理念等方面的做法和体会。
求是网
举世瞩目的党十九大胜利召开了，习近平总书记在报告中描绘了中国未来发展的方向，请您谈谈是如何理解这一宏伟构想的？
葛红林
总书记的报告是新时代中国共产党人的宣言，是引领我们中国人民在未来奋斗的纲领性文件。总书记的报告不仅在全国引起巨大反响，在全世界也引起了巨大反响，中国的经济社会将会更加健康、更加持续的发展，这也令中国人民特别自信、催人奋进。在习近平总书记的英明领导下，全党和全国人民一定会跟着总书记干，撸起袖子加油干，中国的未来一定会更加美好。
求是网
习近平总书记的加减乘除工作法，在中铝公司取得了很大的成就，请您谈谈中铝公司是如何运用总书记加减乘除工作法的？
葛红林
过去五年来，我们国家在经济结构调整和优化上取得了明显进步，各项经济指标尤其是经济的质量指标完全提升了。在2014年中央经济工作会议上，总书记提出了经济结构调整的加减乘除法，当时中铝公司正处在扭亏脱困转型升级最艰难的阶段，苦苦寻求如何加快企业的扭亏脱困和转型升级，通过学习总书记的重要讲话，我们认为加减乘除法特别适用于中铝公司。
通过坚定不移地实施加减乘除法，我们尝到了甜头，不仅打赢了扭亏脱困的翻身仗，经营业绩创近10年来最好水平，而且较好地履行了央企的政治责任、经济责任和社会责任，实现了股东增值、企业增效、员工增收。
求是网
习近平总书记在给我们勾画伟大蓝图的同时，也给我们提供了很好的工作方法，请您谈谈在实际工作中还践行了总书记其他的什么工作方法？
葛红林
我们坚定不移地贯彻落实习近平总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话，用好总书记倡导的“底线思维法”，“精准管理法”，“钉钉子法”，“久久为功法”，等等。我们把总书记倡导的近10多个工作法应用到工作实践中，不少同志结合自己的工作实践，不断地学习领会，取得了明显成效。
比如，钉钉子法。钉钉子至少要敲三下，才能把它钉牢。第一锤是把它定准方向，第二锤把它打到要连接的那个构件上，第三锤打下去，才能把它连接上，总书记教会我们钉钉子工作法，我们就要在工作中发扬钉钉子的精神，把工作钉紧抓实。
又如，精准管理法。这个工作方法来源于总书记的精准扶贫理念，我们把它延续到我们企业管理上来，在实际工作中注重加强七个方面的精准管理，提升管理的质量和效益。
求是网
刚才董事长讲的总书记工作方法非常生动，总书记还提出党的建设是国有企业发展的根和魂，请问中铝公司在党建方面有哪些好的做法？
葛红林
习近平总书记强调，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂。根和魂就体现在党对一切的领导核心作用，体现在各个基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，我认为这是非常、非常重要的。如果国有企业的党组织不能充分发挥领导和核心作用，各个基层的党组织不能充分发挥战斗堡垒作用，这个根和魂就不牢。
总书记叮嘱我们，要理直气壮做强做优做大国有企业，一定要搞好国有企业。我认为搞好国有企业，最重要的就是要筑牢根和魂，时刻听党的话，始终跟党走，把国有企业办成让党和人民放心的企业。
中铝公司这几年坚持党的领导，加强党的建设，突出加强党管干部，始终抓干部的工作状态，要求全体党员干部切实做到状态再好、节奏再快、力度再大、办法再多，通过持续抓、反复抓，全体党员干部的精神面貌焕然一新，干部的状态明显提升。
我也感觉党的十八大以来的五年，全国上下的干部工作状态提高了。中铝公司所属企业遍布全国各地，我到中铝公司工作这三年来，通过与各地党委政府的各级干部沟通交流，我深深感到，很多地方干部的精神面貌也发生了很大变化。如果说过去社会上议论有些干部不作为，那么现在的干部精神面貌也是发生了很大变化，有的焕然一新，涌现出许多想干事，干成事，切实为老百姓谋福利的干部。
中铝公司近年来持续推进全面从严管党治党，党组带头增强“四个意识”，向党中央看齐，始终把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，把全面从严治党推向深入。坚持强化思想建党和制度治党，完善党建工作机制，细化规范了党建工作标准，层层压实管党治党责任，强化年度党组织负责人述职考核，选好基层党组织带头人，配强各级党建力量，创新党建双百分考核机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展融入中心“两带两创”工作，较好地发挥了各级党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
公司还以中央巡视整改为契机，持续高压反腐，从严正风肃纪，连续召开了14次警示教育大会（2015年7～12月每月一次，2016年至今每季度一次），累计通报437起违规违纪案件，处理1363人，使全体党员干部筑牢了小节、规矩、纪律、法律“四道防线”。
要把国有企业搞好，决不能生搬硬套外国的企业制度，要更好地发挥国有企业的独特政治优势。党的建设在国外的企业里面有吗？没有。只有在中国特色社会主义的制度下，有中国共产党的坚强领导，我们才能更好地做强做优做大国有企业，回报社会，造福员工。
党的建设是我们国有企业的政治优势。把这个政治优势转化为经济优势，是我们在全球企业竞争中的比较优势。我们国有企业的各级领导干部，包括广大员工，一定要充分认清并充分发挥自身的独特优势，理直气壮做强做优做大国有企业，更快更好地建设具有全球竞争力的世界一流企业。
求是网
我们知道前几年中铝公司发展遇到了很大的困难，但近些年来，中铝公司开始企稳回升，发展势头向好，请董事长跟我们谈发展的历程有哪些启示。
葛红林
中铝公司近三年来，始终坚持扭亏脱困转型升级总基调，带头推进供给侧结构性改革，引领有色金属行业践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。在实际工作中，我们切实感受到人努力天帮忙。首先要自己努力，虽然市场的变化会有起伏，但是人的努力不能有起伏，人努力了，即使碰到萧条或低谷，也不至于第一个倒下去，因为你有着相对的竞争力。但人不努力，即使市场出现了积极的变化，你也可能失去机遇。所以，中铝公司始终牢牢抓干部员工的状态，抓状态就抓人的努力，让大家认识到，社会主义是干出来的，新时代要靠干出来。
大家知道最近大宗商品的价格有所回升，但是我们认为，还要更加努力工作，不能松懈，同时要做好今后市场下滑的准备，出现波动的时候有足够的底气，有足够的应对能力，来扛过今后的风险。
联系到我们国家，新时代中国特色社会主义的发展不会一帆风顺，也不会很平坦，但是只要我们跟着总书记干，团结一心，共同努力，那么一定能够战胜未来的任何挑战。