非优势行业优才申请怎么做！佳信专家告诉你！

当前国家或者地区之间的竞争实际上是人才的竞争，人才质量及数量决定了一个国家或地区的发展速度，是竞争力的直接体现。

香港在2018世界人才报告排名下跌之后，更是呈现求贤若渴之势。

香港行政长官林郑月娥自上任以来将培训人才放在很高的位置，并加大教育投入来确保未来人才的优势。

优秀人才入境计划

不同于投资移民，香港优秀人才入境计划看重的是“才”而不是“财”。香港向来善于吸引新技术专业人才，这些人才也往往被认为是优势行业人才（优势行业人才并不限于新技术专业人才，例如金融，海运，精算等方面人才也往往被认为是优势行业人才）。在高科技人才，如人工智能，网络安全，区块链，生物科技领域人才，跃跃欲试并信心满满地想要移民香港的时候，也让很多不在高科技人才行列却想要移民香港的人士望而却步，但是负责任地告诉你一个事实：不是高科技人才≠香港不需要。

香港欢迎各行各业的优秀人才赴港为香港发展做贡献，大量的成功案例也告诉我们任何行业的人才都有机会成为优才，一座城市不是只靠个别领域来支持运转，须要各个领域的人才通力合作，才能成为一座有活力，有动力的城市。

申请准备

优才申请周期比较长，通常需要大概9-12个月（也出现过更长，或更短时间获批的案例）。材料的准备至关重要，切不能因为赶时间草率准备材料后提交。如果把优才申请看作是“找工作”，优才的申请材料就是申请人的“简历”。技术人员的简历和艺术人员的简历肯定是不一样的风格。

找过工作的朋友都知道，简历其实对找工作起着很重要的作用。在很多招聘现场，有时还会有专门做“简历问题诊断”的人员，专门为求职者修改简历来增加理想公司的录用机会。佳信的文案团队及专家组就像是这些“简历问题诊断”人员，为优才申请者梳理材料，分清主次，发掘亮点，提供方案。

漂亮的“简历”

作为非优势行业的优才申请者，虽然所处行业不属于尖端技术行业或者热门行业，但同样可以做出一份漂亮的“简历”，从而得到香港入境处的垂青。另外，虽然入境处去年出台了一份人才清单，清单中列出了11项可加分的专项人才，但人才清单的出台并不会降低其它领域申请者的成功率，因为优才每年的配额都没有用完，而且可以说每年剩余的名额都很充裕，所以该通过的人才还是会通过，人才清单上的专项人才虽然具有申请优势，但并不会占用其他申请者的配额。

优才申请人若欲请专业人员代理其申请，应尽量让代理人了解其背景信息，包括但不限于工作领域，工作具体内容，不同工作岗位的具体工作年限等，详尽的信息可以让代理人更加了解申请者的优势。

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