人才补贴、社保缴纳、 养老金调整......这些干货，今天带你GET！
每周一讲
在人才政策中
常常会看到“高层次人才”
“A类人才”这些词
这类人群享受的福利待遇
往往让我们羡慕无比
那这些经认定的高层次人才
可根据类别分别享受哪些
萧山人才补贴待遇呢？
萧山社保缴费与待遇领取的
现行政策又是什么？
揭榜领学之每周一讲
邀请两位专业人士走进萧山网直播间
就老百姓关注的人才、社保政策
与广大网友进行探讨
ONE：
以 大 格 局 引 才 聚 才
以 厚 诚 意 留 才 用 才
萧山区人社局人才开发科科长孙丽带来“以大格局引才聚才 以厚诚意留才用才”的主题宣讲。
她从人才工作的重要意义、萧山人才工作的现状、现有人才政策介绍、如何做好人才工作四个方面展开宣讲。“扎实推进，机遇与优势并存。”就目前萧山人才工作的现状，孙丽这样说道。
孙丽具体向大家解释了萧山人才补贴政策包括应届毕业生待遇、租房补贴、购房补贴、生活津贴以及2021版“金梧桐”政策特点等内容。
应届毕业生待遇
租房补贴
购房补贴
生活津贴
TWO：
数字时代下的社保政策与经办服务
萧山区社会保险管理服务中心副主任高升以“数字时代下的社保政策与经办服务“为题进行宣讲。主要从萧山社保经办服务的建设之路以及社保待遇领取阐述了在数字时代下，与人们利益息息相关的社保与互联网会碰撞出怎样的火花?
就萧山区社保缴费与待遇领取的现行政策，高升从待遇领取的条件、待遇的计算方式、待遇的增资调整历程三个方面进行解读。“柯某某，女，城镇退休，2000年由于参保扩面补缴8年，2007年12月份缴满15年退休，按照2007年新老办法对比计发退休待遇......"他运用生动的语言和具体案例向广大网友解释萧山区社保待遇的计算方式。
进入新时代，立足新问题。高升表示萧山社保将继续找准方向，围绕“三重点”，全面深化推进“最多跑一次”改革，加快覆盖“社保线下办理就近跑，线上办理跑零次”的便民快捷的社保经办服务体系，全面提高社保公共服务水平，让市民切实感受到“幸福萧山”的魅力。
看完今天的分享，你是否获益良多
别担心，接下来还有不少干货
揭榜领学之“每周一讲”活动
将在每周五与大家见面
锁定萧山网直播间
我们不见不散！
文字 | 记者 刘舒晨
常驻小编丨萧网君
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