基层动态｜上海世纪出版集团举办2023年新员工培训班

为深刻领悟习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，牢牢把握党的二十大关于新时代宣传思想文化工作的新要求，紧扣集团高质量发展需求，引导新员工从集团发展历程中感悟职业使命感、荣誉感，同时为各单位新员工交流互通创造条件，激发工作热情。8月9日至11日，上海世纪出版集团举办2023年新员工培训班。

本次培训班有来自集团各单位的106名新进员工参加，学员平均年龄29岁，其中90后青年占比80%。培训班采取线下集中授课、线上自学、集团产业板块参观和学员互动交流的形式开展。

培训开班式

8月9日上午，集团2023年新员工培训班举行开班仪式，由集团党委副书记杨春花作开班动员讲话。杨春花代表集团党委欢迎2022年8月以来入职世纪出版集团的130多名新员工，对新员工提出殷切希望：一是充分认识集团的文化禀赋，坚定自信，担当使命。认真聆听各项课程，感悟集团深沉的使命追求，从中汲取强大的信心和力量，自觉担负起新一代世纪人的光荣使命。二是充分发挥青年员工特有的优势，干在实处、走在前列。利用身心年富力强、知识储备丰富、创新自觉高的优势，扎根岗位、深研专业，敢于创新、善于创造。三是勇于正视年轻员工的差距不足，守住初心，走在正道。以这次培训班为新的起点，善于向身边经验丰富的老师、同事学习，沉住气、静下心，有“板凳甘坐十年冷”的踏实专注。

杨春花表示，新员工的成长发展，一靠组织培养，二靠自身努力。集团党委尽全力为新员工成长创造条件，为新员工成才助力赋能。一代人有一代人的长征，希望新员工在此次培训班专心学习、用心学习，力求学有所思、学有所悟、学有所获，在新时代新世纪不负韶华、踔厉奋发、行稳致远。

专家授课

培训班邀请到集团副总裁李远涛作《集团的改革历程与使命追求——回顾二十五载历史，展望二〇三五目标》专题授课。他从“集团的改革发展历程：重组、改革、业务、使命”“面向二〇三五的宏观环境：大形势、大趋势、大格局”“重塑与再造：对集团主业高质量发展的思考”三个方面，不仅为学员上了一堂精彩详实的“世纪历史”课，还通过精确、全面的数据，客观分析集团未来发展的宏观环境，引发学员对“植根上海、化育天下”的思考。

培训班邀请到集团副总裁毛文涛作《坚守出版初心，担当新时代文化使命》专题授课。他从“什么是数字出版”开讲，列举“沪学习APP”“聚典数据开放平台”“汇典·古籍数字服务平台”三个数字化产品，详细讲解了数字出版的业务类型与基本规律，鼓励学员们积极思考数字出版的未来发展，努力成为数字化转型的推动者，以创新思维建设数字化的出版生态。

培训班还邀请到上海古籍出版社原党委书记、社长高克勤作《传承发展中华优秀文化，打造新时代的传世精品》专题授课，邀请到上海市党建研究会特邀研究员、上海市形势政策教育研究会副会长陈荣武教授作《新时期意识形态工作的形势、挑战与应对——守牢宣传文化工作意识形态安全》专题授课。此外，教育社为全体参训学员开通了小鹅通平台账号进行“新编辑培训课程”线上自选、自学。

集团产业板块参观

8月10日，学员们来到朵云书院广富林店、印刷集团青浦印刷基地和世图物流公司参观学习，更直观地感受一本书是怎样制成的、一本书是怎样传递到消费者手中的，帮助新员工理解出版工作的系统化、标准化、精细化。

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小组讨论

培训班以一场生动活泼的无领导小组讨论作为本次培训班的收尾活动。通过讨论交流“什么样的企业是一个好的企业”、“什么样的领导是一个好的领导”、“什么样的员工是一个好的员工”、“什么样的产品是一个好的产品”，引发学员结合入职心得体会，分享思考、交流感受、熟悉彼此。

全体学员以饱满的热情、认真的态度、活跃的思考完成了全部课程。集团将继续做好组织服务工作，帮助学员们在培训中学、在实践中学，真正把集团党委对青年员工成长成才的各项举措落地、落实、落细。

（来源：上海世纪出版集团）

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