爱尔兰找财会和金融工作的经验总结（下）

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爱尔兰找财会和金融工作的经验总结（下）

2017-03-03 爱尔兰华人志 华人志

编辑：JJ

责编：JJ

书接上回爱尔兰找财会和金融工作的经验总结（上）下面讲一讲有关工作招聘的心得，分享给大家。

作者：@我是没心没肺的Lily

招聘流程

1, 网申或发邮件

申请工作第一步，大型公司都有自己的career site，都要在上面网申。小型公司通常都会在网站上留下邮箱，直接把CV和cover letter发去就好。网申关键是学校，成绩，专业和相关工作经验来决定。询问过四大经理基本几个大学排名靠前学生得到面试的机会比一般学校的高，成绩至少2.1，最好是商科相关，虽然上面说什么专业都找，但作为中国学生，还是会计专业优先。如果有相关工作经验会很加分，如果在前两年就有找到实习的话，毕业基本都还能原来那家公司就职,同时也是简历中的加分项。如果在学校有得过奖会有加分

再说怎么听说这个项目的时候，就可以写之前有去招聘会，和公司的什么人聊过工作，自己对哪方面很喜欢等

open question不要出现语法错误，也听说有人直接google比较合适的答案，自己改编一下，基本hr不会花很长时间去看

2，Aptitude Test

过了网筛这一关，大型中型公司可能下一步会给你发网测链接需要在指定时间内完成，通常测试项目包括numberical test（图表和数据结合）Verbal Reasoning Tests（文字理解）Diagrammatic Reasoning Tests（图像之间找规律）以上是常见的类型

一般学校career office都会给推荐网站，你可以提前自己练习，具体评分标准是看答对的量，题一般都不难。这一关大部分人都能通过，以中国人的应试能力，这些题都很好回答，第一次遇到这种测试的提前练习一下就好了

3，面试

这一关是成败的关键，需要好好准备，基本遇到包括以下几个情况

1）四大，manager先面试40min，一个小时后Partner或HR面试15min。基本几天之内就可以告诉你结果。manager会评分，但是partner占有主要决定权，

2）多人一起面试，2-4人不等，包括1-2名manager，hr，和senior manager，基本上一轮面试后就能确定是否要你，很偶尔会有几天后的partner面试，基本就是聊聊天，过了第一轮基本问题不大。由于是毕业工作，面试问题也是competency question，注意跟每个人的问题都回答到，具体问题下一部分列举

这样的面试之后有可能还会有个测试，可能做一下概念和double entry相关的题或者还是aptitute test类似的题

3）一个人面试，小公司，小会计行基本上就是你的manager面试你一下，觉得满意了，可能两三天之内就会告诉你

4）特殊面试内容，可能会是电话面试或视频面试，很少见但是经历过，会提前预约好时间，保持环境安静，可以提前自己写好提示，看着说。还有些面试之后可能要求做presentation，需要提前准备好PPT，最好打出来自己带着

面试了这么多回也见过几个职业咨询的老师和其他朋友聊天，得出的最大经验是，面试的关键在于你和这个公司的文化氛围是否符合，你能做的就是把你最职业化的一面展示出来。流利回答问题，把和自己相关的可以举出的例子说熟，对工作和公司有基本了解是基础。但你这些都有了也不代表一定能免进去。这个不是教会的，需要体会。当时也问过很多人怎么面试到的，大家都在说做你自己，本来觉得这答案太官方，后来面试的多了，觉得也没说错，很多细节，不是几天能训练出来的

4，面试通过

合格之后基本就是HR会发给你合同还有些相关信息填写，规定时间内交回去就可以一步步准备就职了，如果同时在考虑多份offer，也可以尝试跟公司谈工资，不过作为毕业生职位，工资和合同内容几乎不会改变的。有些公司hr会问你和签证相关的信息，有时候会因为签证最终合同签不成，所以在最终签好合同前，都不能完全确定。

常见面试问题，用STAR方法回答

简单个人介绍

为什申请这份工作，优势在哪，对公司有什么了解

遇到的最大挑战是什么，怎么克服的。缺点是什么

从哪方面可以体现你的自信心，举例证明自己的问题解决能力

团队合作经验，遇到不好相处的人怎么办，如果有人不能按时完成任务怎么办

目前为止最大的成就是什么

怎样做每天的规划

还有可能会解释一些会计或金融的专业词汇

还有什么要问面试官的

公司面试介绍

以下都是根据目前经历和听说的，如有错误，欢迎更正

作为中国学生每年四大基本每家招不超过10人，大部分主要进audit，tax部门。网申笔试合格之后会有一个类似于见面会的presentation，可以跟公司里的员工聊一下，问一下你关心的问题。第一轮面试和manager以competency question为主，第二轮parnter主要问一下为什么加入公司，之前有过什么经验等。

除了在十月份的首次招聘，一般在第二年七八月会有补招，会比前一年的时候更好进一些。

开始工作后，如无免考要从ACA的CAP1开始考起，相随而言CAP2和FAE会比较难通过，如果第一次考试没有通过，只有一次补考的机会。而且听说EY最新政策，如果第一年CAP1没有通过，合同就会终止。如果三年没有qulified，就比较难再留下来。有些人没有坚持三年就跳槽了。不过四大名声放着，即使跳槽找下家也不是很难。

中型会计行

类似于BDO，Mazars，Grant Thornton，Smith & Williamson招的毕业中国学生更少，但是不影响尝试。面试程序和四大基本一样，待遇也差不多，可能人手少，客户规模不一样。

小型会计行

爱尔兰小型会计行数量蛮多的，可以在第一部分的链接中找到。一般就是一轮面试，基本讲一下CV就好。起薪工资待遇一般，但是会有更多机会接触不同方向，而且有1a签证，如果三年内考过会计证书，找到永久合同应该不是问题

中小型企业的缺点是，没有培训系统，有什么就让你干什么，而且将来跳槽可能会有一定局限性。

大型企业内的培训生

一般大型企业也有会计培训生，和会计行一样3-3.5年，工作内容可能包括账目记录，帮助外部审计，财务报表，bank reconcile等，能学到很多东西，长期留下的可能性很大。同时也会有商科培训生，但是有可能会有签证问题，需要跟公司确认好。google，intel等IT行业不太招没有工作经验的商科相关的中国学生。

中小型的企业

只要不是几个人的小企业，都是可以工作的。优点是你可以直接跟director一起工作，可能开始待遇不高，不过只要是真的好好工作，待遇提高会很快，可能比会计行的待遇要好。

银行

AIB，BOI，KBC，uslter几个银行都有毕业生计划，KBC也是不是不找没有长期居留签的人。BOI在每年年底前有招人，没有收到过面试等信息不太清楚。uslter也是RBS，毕业招聘网址

https://www.rbsearlycareers.com/Vacancy/Search/PreLogonSearchPostedCriteria.asp

没有申请过，但是跟hr谈可以招国际学生，大家可以申请试试。

AIB也一直有招聘毕业学生，网站http://jobs.aib.ie/search/?q=&locationsearch=

在搜graduate就可以找到毕业相关的工作，一般都是2-3年的合同，要自己解决签证问题

基金会计；

基本上几个大型金融公司在这里都设有back office，包括HSBC，JP Morgan，MUFG，State Street， Citi，BNY mellon等，相对而言进去的中国人也不少。需要注意的是State Street， Citi，BNY mellon不帮忙办签证，如果你没有工作签的话不帮你续合同，如果想长期在这里工作的话要小心。

投行；

爱尔兰没有在这里的投行办公室，可以尝试投英国的公司。Dave作为唯一的broker，每年大概11月前会招毕业生，可以官网查看。

政府部门；

财政部，爱尔兰央行也每年都会招毕业生，如果足够优秀是有机会进去的，待遇也非常好，网申笔试比较简单，有两轮面试。

写在后面

其实会计是一个比较枯燥需要细心的行业，特别是在工作前几年，需要考试和工作同时进行，忙的时候压力会比较大。通过考试会是重要的一个环节，提高工资，工作签证都直接相关。所以开始选择这个行业前做好心理准备。

找工作只是一个过程，将来具体怎么规划职业发展才是关键，祝大家都能找到适合自己心仪的工作

（本文部分图片源自网络，版权属于原作者）

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