机关作风暗访后续：射洪严肃查处相关问题，三个单位被通报批评

1月11日，市效能办联合《遂宁日报》、市广播电视台分三个组对我市部分区县投资软环境、干部作风及窗口服务质量进行了第四季度综合性暗访。

24日，记者从射洪县了解到，该县对此次暗访发现的问题高度重视，第一时间对相关单位、相关工作人员进行深入调查，针对查实的情况严肃问责。 

涉及问题逐一调查 

一经查实严肃处理

关于射洪县政务服务中心2楼不动产登记中心10号档案查询窗口工作人员何某用手机看电视剧的问题，射洪县经过调查证实属实。

关于射洪县扶贫移民局去向公示牌和人员在岗情况不符，多名人员显示在岗，却外出或请假的问题，射洪县经过调查证实属实。

关于群英水库征地移民办公室工作人员孙某、佘某、张某均不在岗，经询问单位在岗工作人员，去向说明不一的问题。射洪县经过调查，证实了三名人员在金鹤乡木城村开展征地工作，不存在不在岗的问题。

据了解，射洪县根据《射洪县党政机关及其工作人员问责办法》有关规定，对存在效能制度执行不力、人员去向公示不规范、请销假制度不落实等问题的县扶贫移民局予以全县通报批评，扣减年度目标考核分0.5分；对存在管理失之于软、违反工作纪律等问题的县政务服务中心、县不动产登记中心予以全县通报批评，扣减年度目标考核0.5分。

射洪县还责成县不动登记中心对何某进行诫勉谈话，本人作出深刻书面检讨，扣发第一季度窗口绩效，取消2018年度评先评优资格；并扣除县不动产登记中心2018年政务服务工作目标考核分5分。

另外，射洪县还责成县扶贫移民局对两名未履行书面请假手续的同志进行诫勉谈话，本人作出书面检查，并扣发一个月奖励性绩效工资。

   

干部管理举一反三 

坚决杜绝问题反弹

记者还了解到，射洪县将督促县扶贫移民局、县政务服务中心、县不动产登记中心进行深度剖析，深刻反思，落实措施，严格落实整改。

同时，射洪县还将对干部管理举一反三，彻底查找工作中的缺陷和不足，健全完善管理体制机制，坚决杜绝再次出现类似问题。并对全县干部作风建设集中开展一次专项整治，全力解决干部队伍中精神不振、担当不够、执行不力、态度生冷、懒政怠政等不作为、乱作为突出问题。

此外，射洪还将继续加强对各级各部门工作纪律和作风效能、软环境建设日常监督检查，并进一步加大明察暗访力度，着力转变干部作风，优化政务环境，方便群众办事，对存在问题的单位和个人及时通报、公开曝光。对容易反复和松懈的问题进行严查严处，坚决杜绝问题反弹。（全媒体记者 余勇君）

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