近年来，房县聚焦巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动能，为加快推进乡村建设、实现乡村振兴提供坚强组织保障。
召开定点帮扶和区域协作联席会
注重顶层设计，研究出台《推进基层党建“十个强化提升”引领乡村治理促乡村振兴意见》，推动基层党建深度融入乡村振兴各方面、全过程。坚持抓乡促村，落实县乡党员领导干部抓基层党建“三个一”制度，健全基层党建工作现场观摩、现场述职、现场评分机制，树牢大抓党建、大抓基层的鲜明导向。办好“党务讲堂”，将“弘扬工匠精神、岗位大练兵”延伸到乡镇、农村，轮训党员干部2000余人，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。按照“扩大先进、提升中间、整顿后进”的思路，选树党建示范村92个，强化提升中间村142个，整顿软弱涣散村31个，“一村一策”解决问题428个，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。
建强乡镇干部队伍。建立“一对一”帮带机制，实现157名乡镇年轻干部帮带全覆盖，乡镇班子成员帮带村党组织书记、优秀后备干部425名。建强村干部队伍。高标准、高质量完成村“两委”换届，村党支部书记中35岁以下占35%，为1469名村干部建档，储备后备干部288名，优化村干部队伍结构。实施“头雁培育计划”，储备100名优秀村党支部书记，每年选树80名“双好双强”村党支部书记，落实8093万元村级组织运转经费。建强第一书记和工作队。选派501名县直机关干部组建110支工作队驻村、281名机关干部到村担任第一书记，实现“五类村”第一书记和工作队全覆盖。建强乡村人才队伍。出台《实施“青衿荟萃·才聚房陵”计划促进大学生就业创业若干措施》，大学生就业创业最高补贴50万元。持续实施“一村多名大学生计划”，累计培育优秀青年农民248名、农村实用人才1000余人。驻村帮扶单位献爱心
推进“党建+农业产业链”建设，建立7个农业产业链党委，统筹1.78亿元支持食用菌、畜牧、茶叶、黄酒、中药材、蔬菜、烟叶七大产业发展，带动近10万人就业创业。深化“双培双带”工程，深入开展亮身份、亮岗位、亮承诺，争做十星级党员“三亮一争”活动，吸纳产业致富能人党员449人，培养党员致富带头人1124名，支持党员创办领办合作社500多个，带动2万余名群众增收致富。实施村集体经济“提质增效”行动，推行“党支部+企业（专业合作社）+产业基地+农户”发展模式，建立村干部绩效报酬与发展集体经济挂钩机制，用好2600万元财政扶持资金，267个村集体经济收入达到10万元以上，其中62个村达到20万元以上，化解村级债务1.9亿元。抓好乡村事务自治。强化村党组织对各类组织的统一领导，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”达到99.6%，选配村民小组长1176名、党员中心户1810户。规范落实“四议两公开”村务决策制度，村务公开率达100%。加强乡村法治建设。学习推广新时代“枫桥经验”，推行“三官巡村、五长治城”“一村一警一法律顾问”工作机制，将300余名干警充实到基层，组织3000余名党员干部下沉社区（村），扎实开展“双报到、双报告”“户户走到”“我为群众办实事”活动，化解矛盾纠纷1000余件，为民办实事3万余件，营造良好乡村治理环境。提升乡村德治水平。高质量推进万峪河乡老人坪村中央红色美丽村庄试点建设，启动首批22个乡村振兴示范村、乡村文化礼堂建设，传承红色文化，倡导文明新风。建成301个乡村新时代文明实践所（站），开展忠诚、孝贤、睦邻、洁美、脱贫、新风、家教7类榜样评选活动，涌现榜样人物3000余名。优化乡村服务体系。编制《房县乡村政务服务事项指导目录》，确定174项服务事项入乡、60项服务事项入村，统筹1.5亿元新建、改扩建乡镇便民服务中心、村级党群服务中心，推动基本公共服务向农村延伸。建成203个老年人日间照料中心，让老年人老有所养、老有所乐。
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