“活力团支部”炼成记——2022年度全国高校“活力团支部”最具组织力TOP100榜
2022年5月起，为深入贯彻“全团抓思想政治引领”、“全团大抓基层”、“全团抓学校”工作部署，落实《关于改革创新高校共青团工作 切实增强思想政治引领实效的若干措施》，激发高校团支部活力，团中央基层建设部指导中国青年报社开展2022年度高校“活力团支部”风采展示活动。
在引领力、组织力、服务力、贡献度、改革味、好作风6个方面，活动通过新媒体方式集中展现高校团支部改革建设成果和典型经验。
其中，组织力方面，重点围绕“支部政治功能突出，严格落实‘三会两制一课’，组织生活富有时代感、青年味，支部活动团员参与率高，组织动员能力好”等方面，经过校内选树、校级展示、省级展示、全国展示等环节，形成《2022年度全国高校“活力团支部”最具组织力TOP100榜》，公布如下。
湛江科技学院文化传媒学院2020级汉语国际教育专业4班团支部结合本专业特色，通过小游戏互动、才艺展示、知识问答、情景表演、染卡传递正能量话语、师生共同用毛笔书写等活动，以开创性、互动性和拓展性的形式展现属于教育学的实操性与延展度，用更加符合当代青年人的方式，让支部每一位团员切身参与每次团日活动。
湖北汽车工业学院科技学院志愿者联合会团支部每月定期开展一次全体工作会议，讨论团支部活动事项并设立批评和自我批评流程。在志愿服务活动中，团支部会会根据部员的特长为其安排合适的岗位，在活动中扬长避短，争取最大效率完成每一次活动。
曲阜师范大学文学院汉语言文学专业（公费师范）2021级8班团支部借助抖音、微博、微信公众号等媒体平台，通过视频、照片、文字等多种形式记录支部点滴成长故事，展示支部成员积极向上的精神风貌，将思想引领深入到支部成员的日常生活当中，线上线下共同提升团支部活力。
西安科技大学遥感科学与技术2002团支部健全关心帮扶机制，把解决思想问题和解决实际问题相结合，针对学习困难学生，支部选派部分优秀学生经过系统培训后，进行一对一精准帮扶，被帮扶对象期末通过率达100%。
桂林理工大学行政管理2019-1团支部按照桂林理工大学“团支部活力提升计划”要求，加强团支部建设；以组织建设为抓手，制定8项管理制度并严格遵循，推进团支部发展。
广东科学技术职业学院汽车工程学院21级新能源汽车技术专业新能源1班团支部成立技能提升小组、学习互助小组，开展“学业帮扶”活动，帮扶人制定帮扶计划，帮助同学解决学业等问题；成立创新创业团队、技能大赛团队，利用节假日备赛，努力在各个平台展示才华。
广东机电职业技术学院电子与通信学院物联2016班团支部为了让同学们对班级有更强的归属感以及加强班级的凝聚力，两次召开班委会组织开展班级生日会活动，为班内同学过一个属于他们与班级的专属生日，通过两次生日会的举办，同学们互相之间的认识得到了加深，班级氛围愈发和谐，也希望通过这样的方式让同学们在离开校园后依旧记住这个大家庭的存在。
湖北汽车工业学院数理与光电工程学院数学专业2019级1班团支部贯彻落实“三会两制一课”，每月定期开展2次支部大会决策班级重要问题，1次支部委员会讨论团支部活动事项并且开展批评与自我批评，1次团小组会进行团员间的思想交流，严格遵守团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度；严格落实发展团员制度，积极开展“青春向党，建功新时代”“学习五四精神，弘扬爱国主义”“学习七一讲话，争做四有青年”等线上线下团课全年30余次。
浙江理工大学建筑工程学院建筑学18（1）团支部将建筑学专业特色融入红色文化的传承与创新实践中，紧跟热点时事，打造“捧在手心的红色模型”红色文化品牌活动，精心制作了红船模型、中共历次会议会址模型、改革开放40周年地方特色建筑模型、学校沙盘、年代样板间、廉政教育基地模型、“百年奋斗史”模型等7个主题系列100余个红色模型，让支部成员在模型制作中接受红色教育、传承红色基因、弘扬红色文化。同时，为了扩大“捧在手心的红色模型”的影响力，吸引更多人参与到红色文化的传播中，支部还创立了“红色筑梦馆”，结合暑期社会实践，立足校园、辐射社区、面向社会，通过开设“红色文化课堂”，让体验者参与模型制作；举办“红色模型展览”，宣讲红色模型背后的红色故事，让红色基因在手把手指导、面对面教学中得到了传承。
吉林农业科技学院2020药物制剂1班团支部同学形成“学习—实践—再学习—再实践”的良性循环，同学们通过这样的方式掌握更多的药学基础学科的基本理论与方法、药学的基本知识和实验技能，能够在药物制剂设计与制备、生产与应用等领域从事药物制剂的研发、生产、质量控制、技术改造和应用等方面工作，培养专门技术人才。