毕业三年，你如何与同龄人拉开差距？
让自己不舒服，这也是我如今成长最好的一个感觉，也是我们和别人拉开差距最好的感觉。
文/王立登，公众号：益分享（ID：wanglideng2014）
我们一起来说说时间吧，这对于所有人似乎都是那样的平等，但你最后一看使用情况和效率，其实你就明白，时间是不公平的，任何人都可以有时间，但没办法占有，也无法拥有，能够做的似乎就是使用好时间，然后把时间的价值发挥出来。
有的人一个小时赚几千块，甚至几万块，有的人一个小时还需要付出一些钱，但你会发现，在时间面前，钱是如此的廉价，廉价到只要是稍微明白一点的人都会去花钱买时间，可是时间真的能够买得来吗？
那这个时候，其实就有了人，有了所谓的团队，下属，助理或者助手，因为我们知道时间价值不对等背后，我们可以花钱雇用一个人来帮助我们做事。
就像最近得到上的一些付费专栏文章，其实就是我们花一些钱雇佣大咖来为我们分享他知道的知识，分享他在一些领域的见解，那么这就可以帮助我们省下很多的时间，也可以让我们在这些时间里去玩转更多的东西，或许吸收更多的东西。
因此时间层面，我需要谈论这样一些观点：
先说下最本质的东西，也就是时间的价值。
我们不妨换算一下自己每天或者每个小时值多少钱，因为这是对时间最好的量化的价值。有了换算出来的价格所对应的时间价值，其实我们做选择的时候就会容易很多。
比如，我的一个小时值五十块钱，当我们做事情超过这个价值的时候，那么我可能会优先选择，比如前几天玩分答，十五天赚了将近四千块。
而这些都是利用每天休息的碎片化时间完成的，那这就更高效。比如我的读书，可能每天花三四个小时完成了一本书的阅读，但看似没有赚钱，而我通过在线微课的分享，通过训练营所赚回来的，其实远远多于我一小时的价格的时候，那么我就要考虑做这些事情。
当然也有休息的时候。有了这个判断之后，我们就要考虑两个时间，一个是大块时间，一个是碎片化时间。
一般在工作时间，很多时候看似都是大块时间，但往往会被打扰，所以这个时候我们要给自己大块的时间，也就是尽可能的不被其他人打扰，或者每天工作时刻都要找到属于自己的不被打扰时间，然后专注下来做一些事情。当然这属于常规的。
想要拉开差距，其实很多时候都要找到能够为自己树特色，或者真正不一样的地方，比如我们的百日早起团就倡导一个概念，那就是：早三个点，晚睡一个点，完胜别人两天。想想也是，我们可以早起两个时间点，然后抓住这个大块时间，安静的学习，这算是一笔长期的自我投资，坚持的时间越长后面成长的速度越快。
还有一个大块时间就是我们所谓的每天下班后的晚上时间，这个时间其实往往能够有四个小时到五个小时，如果你懂时间管理的话，因为你会发现六点多下班，如果从八点甚至是七点开始学习，到晚上十一点多十二点，这就是五个小时，所以下班后真的很重要。
这也是差距拉开最容易的方式。这个时间很有特色，如果利用好早起和晚上的时间，那基本上每天就可以多出别人八个小时，基本上相当于别人的一天时间，那我们一年的时间完全可以相当于别人两年到三年。
另外，要是我们专注力好，比较高效，那么其实这个时间还可以不断地提升效率和价值，甚至一周就可以搞定别人一月的事情。
仔细观察那些所谓的大咖，其实很多时候你会发现，让他们成功或者说成长快的地方就在这里，就在所谓的习惯。
他们习惯了这样的一种生活。因此成长最好的方式就正如我们坚持成长棒棒团的理念，定一个目标，然后用坚持成长的方式每天进步一点点，之后再多一点分享，这样就把目标习惯化，把习惯生活化。
说完大块时间之后，我们再来谈谈碎片化时间，这个也是很有意思的。
我们要对碎片化时间有一个感觉，一方面指的是比较短的时间，能够利用起来，但却被容易浪费掉的，其次一个就是能够被碎片化了的大块时间，把握好这个之后，我们就要为这点时间找一些事情做，因此我们需要准备一些可以三五分钟做的事情，然后列出来，这样在我们有碎片化的时间之后可以快速的去使用起来。
当下是一个移动信息的时代，太多时候我们都会被爆炸的信息所“攻击”，那么如何从这个里面真正挖掘出适合自己的方法，如何利用碎片化时间去搞定这一切，那么我们不得不提到专注力。
我们所谓的专注力带宽，其实就是考验我们专注力究竟如何的最佳标准，因为只有当我们随着成长或者思维的发展，然后搞定自己的注意力系统，可以关注的足够的多，并且质量也足够的高，那么我们就可以更加快速的成长，并且也能够加速我们本身的事业发展。
因此这个里面，我建议小伙伴们不妨提升一下自己的专注力，那么怎么练呢？
一个是尝试使用番茄工作法，也就是专注做一件事情一定的时间，然后休息五分钟左右，之后再继续，这样我们的效率会高很多，还有一个就是，我们可以尝试去比较热闹的地方读书，如果能够读进去，并且有一定的思考，那么我们的专注力也就逐渐提升了。
除了这个之外，其实我们还需要搞定一个最关键的东西，那就是我们的手机。
因此对于手机，尤其是我们的智能手机，还是要做一做管理，这样也才能结合自我的成长和发展来发挥手机最大的价值。
在我所倡导的圈子里，其实我们总是会说我们就是我们的标准，也只有这样，我们才能够真正的去做自己喜欢的事情。因此手机也一样。
我的手机，我基本上关闭了所有的推送通知和红点，这样基本上任何消息来了之后都不会干扰到我，所以这也就不会因为手机来打断我的思路或者我做事的注意力。当然因为这样，我会固定的时间去看看手机，然后处理一下一些信息，因为毕竟我们和手机还是保持着一个很高的契合度。但在处理这个的过程中，我也会常常给自己设定时间，比如十分钟，或者十五分钟，因为只有这样我们才能够明白，高效背后真正的价值。
当然看到这里，也可能会有小伙伴会说，你这样严谨，这样死磕的状态会不会很累呢？其实这和一个人的习惯一样，只不过我们自己的习惯就是这样的一种方式，我们所认为的难点，我们所看着做不到的，其实就是自己给自己设定的限制，那么不妨多动一点，打破这些限制，然后更好的去做更具价值的事情。
你会发现，很多时候，名人和我们的差距就在于他习惯了把目标习惯化，把习惯生活化。然后一切也就平平淡淡了。因此其实每个人对平平淡淡的理解也是不一样的，做法也是不同的。
搞定注意力之后，我们就要开始投资了，尤其是自我投资，这对毕业五年内的人都是比较有益的，并且会自我投资的人和不会的人差距会很明显，并且差距也会很大。
这个对于当下的年轻人是尤其重要的，我们总是说只要有开始，永远不嫌晚，但却也一直总是说说而已，难道行动就真的很难吗？
在自我投资层面，我也算是一个比较狠的人，大学基本上买了三百本书，而今年半年多的时间基本上买了三百本书，当然还有一些付费的训练营和课程，而自己的收获也是比较大的。所以当我们能够形成这样一个好的循环之后，其实投资起来就更有劲了，因此对于小伙伴们，我给的一个最关键的建议就是可以做好自己的投资闭环。
那么什么是投资闭环呢？
搞清楚这个之前，我们先说个概念，那就是什么是自我投资，这个理财类的差别不大，只不过理财是把钱投在一个虚拟的产品上，而自我投资就是把所有的资源投资在个人身上，然后更好的促进自己的成长和发展。
我常常给我身边的小伙伴说，投资自己就是对未来最好的规划，保持这个观点已经有近三年的时间了，如今却也发现自己的成长是一年比一年快，因为成长是一个复利的过程，会加速的，也会飞速的。
所谓投资，无非就是用现在的资源换取未来的资源，那么你究竟该怎么换？
这里首先要提到的一个就是我们的态度，一个积极主动的自我投资态度是很有必要的，尤其是在发展和成长上面，就像《高效人士的七个习惯》里面提到的第一个习惯，所以把这个放在最前面，而很多时候投资自己是不会输的，所以只会成功，也就是肯定会赚的，只不过赚得多少就在于我们本身的努力和方法上面。
有了一个好的态度，那么我们就要开始适合自己的投资方式，比如读书，上微课，参加训练营，约人，自我总结，网络搜索，这些都可以，只是我们需要的是找到适合自己的方式，一般的话，和人学习是比较快的方式，读书学习是比较系统的，而网络学习是比较方便的。
所以选择一个自己比较喜欢的就好。但很多时候，当我们真正的进入职场，其实你会发现找一个师父还真的不是很容易，所以这个时候，我们可以去在行约见一些人，尤其是某些领域的专家，或者上一些付费的提问平台去解决自己的问题。甚至经常在微博上和一些大v互动也是可以的，因为这样我们保持好关系之后，如果自己有问题也可以去提问。
其实对书的投资层面，是成本很低收获最大的，我目前买了也将近八百本书了，基本上看完了都会送出去，而这样的一个好的循环，其实很多时候也会通过自己的微课，训练营把这些买书的钱赚回来。
因此我强烈建议小伙伴们可以付费投资自己的成长，另外也要习惯为知识付费，因为这样一个成长和发展的过程，其实就是用钱买时间，用钱买注意力的过程，而谁要是速度快，买得好，那么谁的成长就会快一些。
所以建议小伙伴们可以加入一些收费的社群，如果你判断不来哪个比较好，那基本上就选择自己信任的，目前可接受的最贵的。这样的情况，其实是钱在帮我们做筛选。
当然有了这些投资渠道和方式之后，我们就要有一个重度参与学习的过程，学习最重要的其实在于习，学可以让我们得到很多的新东西，而真正把新东西吸收了，输出来，其实就靠习，因此我们要多一点复习，多一点学习。
这个时候，我要提出一个关键的东西，那就是要积极的去互动，无论是听分享还是读书，或者只是简单的读个文章也好，去和我们所接触的东西互动，评论一下，留个言，写个读后感，或者去和朋友聊的时候分享出来，反正都好，就是要互动。
互动是为了加速我们的吸收，也是为了保证我们的投资能够有一个不错的效果，这只是在成长上面，而要是可以的话，那还能够做一点收益，比如自己开个收费微课，或者做一个收费社群，这样也就能够赚回来自己的投资基金了。有了一个收入，那就可以持续不断地进行投资，所以也就会形成一个投资闭环。
那么我们梳理一下，所谓的投资闭环其实就是包含：
一个积极的自我投资态度，
一个投资背后的深度参与，
一个参与背后的强大输出，
一个输出背后的产品收益，
一个收益背后的再投资。
相信当我们真正的能够做好这个闭环，并且通过这个闭环成长的越来越快，收益越来越多的时候，那么我们就成为了当下所谓的斜杠青年，而这些其实都是学习和成长的一个关键，当然这里的投资我们是不分工作或者个人成长的，只要能够对小伙伴们有所帮助，用在事业发展和个人成长上面都是可以的。
投资完了，个人有了成长之后，其实也会影响到很多的小伙伴，而这个时候也是很容易形成圈子的，尤其是学习成长圈，所以接下来我们讨论一下关于学习圈方面的内容。
圈子学习可能不是最快的，但它可以陪伴我们走得更远。就像我所发起的坚持成长棒棒团的理念一样，“一个人可以走得很快，一群人注定走得更远，而坚持成长棒棒团就是要把这一群走得足够快的人汇聚起来一起走得又快又远”。因此当我们想要成长的事情，其实不妨从加入圈子开始。
如今随着社会的发展和信息大爆炸的来临，很多时候，你会发现一个好的圈子是很难找到的，尤其是适合自己的，因此我们不妨去加入一些收费的社群，或者一些微课，都是可以的。
在上课的过程中去结识更多的小伙伴，当然这个结识也是有技巧的，说白了就是引发大家的关注，那么如何引发大家的关注呢？最关键的可以去当助手，其次还可以做笔记多分享，多交流，这样很快我们的个人品牌会在分享的过程中在圈子里彰显出来。
有了这样的一些圈子之后，那么我们就可以不断地去学习成长，并且也会结识很多的小伙伴，这个都是比较容易的。
但真正挑战，真正好玩的其实是自己开始建设属于自己的圈子的时候，我是从社团出来的，当过负责人，所以对于团队管理也有自己的一些经验。
因此我无论是在什么时候，都会有自己的一个小圈子，这样我们成长和发展起来其实也是很有底气的，因为我们是一群人。
对于圈子的搭建，其实如果你要是不太熟悉，那么我教你一招最简单的，就是建一个群，多分享，然后慢慢就会走上正轨，这里所谓的正轨就是要么你自己尝不到甜头，然后解散圈子。这个甜头包括成长，社交。要么就是你做的越来越好，然后有更多的小伙伴开始参与进来。
圈子还是比较有效的，除了加入和自建之外，我也要提到一个观点，那就是不断地向着比我们厉害的人靠近，因为这样我们会成长的更快，这也就是为什么大v的时间越来越紧张，但是他们的成长和发展会很快。这里也有个信息圈的概念，就是他们得到的信息会快很多，而信息背后的行动反馈是拉开差距最关键的。
这样一阵子之后，你会发现一个很有意思的现象，一群人在一起可以发酵出很多很多好玩的东西，并且这些好玩的东西可以为我们自己带来让我们也很吃惊的东西。
那么说了这么多，圈子究竟有哪些作用的？
一方面他可以监督我们；
另一方面也可以使得我们彼此陪伴促进更多的灵感；
还可以看到彼此的变化差异而不断地行动。
有了圈子之后，我们的发展也会受到我们所在的圈子的影响，当然这里就是在影响我们的思维，所以思维认知的不同，让我们看到了成长和发展更多视角的东西，因此我们还是有必要不断地去升级自己的思维系统和认知系统。所以接下来我们聊聊思维认知升级的问题。
成长到一定阶段，你会发现一个很有意思的现象，那就是我们思维很多时候都成为限制我们最关键的东西。
因此成长其实就是一个自我升级的过程，而这个升级更多的是思维的升级，那么究竟如何给思维升级，究竟又该如何做好自我升级？
这里要提到我们惯常说的那句话：读万卷书，行万里路，阅无数人。因此不妨给自己每天都留点独处的时间，然后我们就可以更好的来进行思维，而这个时候其实也倒可以都一些书籍，安安静静一个人，这样不仅能够进行一个深度的阅读，其实也在刻意的锻炼我们的思维。当然这些都是我们所谓的常规化的了。
还有一个要提到的就是刻意的去锻炼自己的逻辑思维：
一方面可以尝试在讲话的时候，刻意的用序号来引导，比如第一点，第二点。
另一个方面可以多画画思维导图。
因为这些框架性的东西可以使得我们看到更多关于逻辑思维层面的东西，为什么提到这个呢？因为有了一定的逻辑框架，我们表达起观点来会容易很多。
有了这个之后，我们要说的一个就是独立思维，这个是最关键的。在这里，我也有一个练习方法，那就是和别人交流，或者看到其他人观点的时候，先不要急着去接受，而是辩证的去看待这个观点或者问题，想想这如果是错的，那我们是如何思考的。当我们真正开始学着说不的时候，那么我们的独立思考能力也就开始不断地强大了。
说完这两个，那我要提到的一个东西就是我们所谓的思维升级层面的，这里有一个核心的点，那就是任何时候不要对自己说不，不要局限自己，多一点相信，多一点可能，去打破我们思维的墙，看看我们究竟能够有多少可能，试试我们因为这些可能会有哪些改变？
然后要提到的就是持续不断地行动和学习，因为这是思维认知升级最好的方式，所以不妨多听一些大咖的观点，尤其是独特的那部分。
所以这也是我一直倡导坚持成长的一个最重要的原因。
有了思维时时刻刻的升级之后，那么我们就要说说成长，就要谈谈究竟如何把拉开差距融入到属于我们自己的生活，因为只有生活化了我们才能够更加容易的去做关于这方面的一系列的事情。
六、不舒服，拉开差距最好的感觉
我们常常说到《一万小时理论》里面讲到，如果在某个领域刻意练习一万小时，那基本上就会成为这个领域的专家，其实换算过来也就是七年的时间，因此很多职场人士也会提到七年，在笑来老师写的一本书里更倡导了这样一个理念，就是七年就是一辈子。
看到这个的时候，我们还感觉很有希望，当你仔细看了下身边的人，大多数工作了十几年，甚至二十年的，但依然没有什么成就，而只有少数人成为了专家，当然在比这个更短的时间里就成为专家的人就更少了。
那么究竟是什么原因呢？
这个时候我们就要把刻意练习这个概念拿出来看下，因为你会发现大多数人的练习，哪有什么刻意，都是复制粘贴，然后工作多少年基本上就会复制粘贴多少年，所以这个也就没有太大的意义。
那么如何进行刻意练习呢？
说的简单一点就是把我们想要做的比预期的好一点点，或者在自己做完之后多一点死磕，不断地进行修改，每次不要多，只要比上次好一点就足够。
所以这个时候，我要说一个概念，那就是让自己不舒服，这也是我如今成长最好的一个感觉，也是我们和别人拉开差距最好的感觉。
让自己不舒服，如果实在不忍心，可以让自己稍微不舒服一下，每次这样一下其实长期坚持下去也就足够我们成为一个领域的专家。
那说完刻意练习之后，我们还要提一个东西就是即时反馈，其实这才是成长和培训最关键的部分，因为你会发现很多时候我们所谓的不舒服其实就是想寻找一下通过反馈更好的改进的方案，但却也发现生活和学习成长以及工作之中我们很难找到能够不断给我们反馈的人，所以不舒服其实就是自己感觉中的一个好的反馈。
因此为了更好的成长和发展，我们其实可以找一些人帮我们给一些反馈，这也就是企业为什么找用户体验，要用户反馈的一个很关键的因素，所以成长也一样。
有了这些之后，我们还要传递一个理念，那就是坚持成长，说的通俗一点就是每天进步一点点。
或许成长和发展就是如此的简单，坚持多早起一天，坚持多做一点，那么长期这样的积累之后，我们会发现，我们终究会收获一个不一样的成长和结果。
毕业三年，你与别人拉开差距的关键，其实就是我刚刚分享梳理了的这些观点，也希望能够帮助到我们更多的小伙伴，因为你会发现，成长是一件有意思的事情，发展也是，它总是把最好的资源，最有利的机会给予少数的人，然后这部分人开始与别人拉开差距，并且随着时间的沉淀，差距也就越来越大。
在毕业这一年多的时间里，在工作和实习将近两年的时间里，我发现最关键的其实就是我们的学习能力，因为一个人的学习能力决定了我们的能力，一个人的能力决定了我们可以进入哪些圈子，而圈子的力量和资源是我们很多时候想象不到的，就像化学反应一样，有稳定的产物和结果，但是你不要忘了真正的差距其实就在那些副产物上面。
依然记得初中的时候，我也是一个好奇鬼，我总是想，只要努力，我们的生活会越来越好的，后来看身边的一些中年人的重复，甚至他们也只是一辈子就在一个小山村里度过，生，死，然后就没了，也留不下什么。
直到后来，我关注到成长，也真正的明白成长和自我投资概念的时候，我懂了，只要敢于改变，只要不断地学习成长，其实我们想要的真的不难。
如今毕业一年多，从刚开始的北漂，到现在的杭州工作，每一个选择都是伴随着我自己的喜欢和意愿，但却也在真正的快乐之中体验到了成长和发展的甜味，越改变，越成长。
现在，除了自己一个人在快速的成长之外，我所发起的益分享终于在三年后的今天开始发酵，开始影响到更多的小伙伴，也开始支持更多愿意成长的小伙伴能够和我们一起成长。
一个人快，一群人远。
毕业三年，你又该如何与别人拉开差距呢？
时间，专注，自我投资，学习，圈子，不舒服，我们究竟想要些什么呢？
当下一个日出的时候，希望这里有更多愿意成长的小伙伴；当你也从大学毕业的时候，希望这篇文章能够帮助到你。不求完全改变，只希望读到文章的你能够稍微有点感觉，然后多一点行动和成长，多一点投资和发展，然后形成属于你自己的一个成长闭环和学习圈子。
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