炫地州 | 公开选调、招聘 想找工作的新疆人看这里！
这是一份最新鲜的新疆事业单位公开招聘、选调信息，都是好单位哟！
为加强教师队伍建设，提高干部教育培训工作质量及科研资政的能力，根据昌吉州事业单位招聘工作人员试行办法的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定面向全疆公开选调教师，现将有关事项公告如下：
一、选调范围、计划
（一）选调范围
全疆党校系统内、全疆大中专院校符合条件的在编在岗事业编教师。
（二）选调计划
本次计划公开选调教师3名。
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、坚持党的路线、方针和政策，反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护国家统一，遵守国家法律法规。
3、热爱党的干部教育培训事业，具有良好的道德品行，作风正派，身体健康。
4、年度考核均为合格及以上等次。
5、年龄和工作时间的计算均截止到2016年12月22日。
（二）其他条件
1、全日制硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下（1981年12月22日以后出生）。
2、专业为哲学类（哲学、马克思主义哲学专业）、经济学类（经济学、政治经济学专业）、法学类（法学、政治学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、社会学、马克思主义民族理论与政策、马克思主义理论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育专业）。
3、具有党校教师应具备的教学、科研能力和较强的语言表达能力。
三、公开选调的程序和方法
（一）报名及资格审查
1、报名。报名采取网上报名的方式。符合选调规定条件的人员，将个人基本信息按要求填入《报名申请表》发送至党校电子信箱，邮箱地址为16107663@QQ.com，电子邮件发出后，请务必来电确认。报名时间：2016年12月22日-2017年1月5日。
2、资格审查。资格审查由昌吉州委党校公开选调工作领导小组办公室负责。凡符合职位规定条件的人员均可报名，资格初审主要审查报名者年龄、学历、学位等情况。
3、参加面试人员在规定时间携带以下资料到指定地点进行资格复审：本人有效身份证原件及复印件2份，学历、学位证书原件及复印件各2份，审查合格后凭本人身份证现场领取面试准考证。
（二）面试
1、面试成绩占总成绩的30%。根据资格审查结果，凡符合选调职位规定条件的人员均可进入面试。
2、面试由昌吉州委党校公开选调工作领导小组组织实施，州组织、人社部门届时参与指导和监督（面试地点、时间及相关办法另行通知）。
（三）试讲
1、试讲成绩占总成绩的70%。试讲根据面试成绩从高分到低分按拟选调人数1：6的比例确定进入试讲人员，参加试讲。试讲内容为报考专业有关内容，题目自定。讲授时间为45分钟（试讲地点、时间及相关办法另行通知）。
2、昌吉州委党校公开选调工作领导小组和专家组成选调试讲评议组主持试讲工作。
3、选调职位的报名人数若少于10人或第一名总成绩低于90分时，取消相应职位的选调计划。
（四）体检
根据面试、试讲总成绩，从高分到低分按拟选调人数1：2的比例确定体检对象。体检工作由昌吉州委党校公开选调工作领导小组负责组织，体检项目及标准按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准》执行。如出现总成绩并列情况，则不受1：2比例限制一并进入体检；如出现体检不合格者，则按总成绩由高分到低分依次进行递补。对因体检不合格或对体检结果有疑问的，经拟选调者书面申请，由昌吉州委党校公开选调工作领导小组办公室组织在三甲医院复查，复查只能进行一次。体检费用由拟选调者承担。
（五）考核
对体检合格人员，由昌吉州委党校公开选调工作领导小组按拟选调人数1：2的比例确定人选进行考核。如考核出现不合格的，按总成绩由高分到低分依次进行递补。考核工作结束后，须按自治州公开选调工作有关规定形成选调职位的综合考核材料及被考核人员的单行考核材料，并按相关程序依次上报，办理相关手续。
四、选调工作的组织和监督
公开选调工作由昌吉州委党校公开选调工作领导小组组织实施，并邀请州纪检监察机关对公开选调工作进行全程监督，州组织、人社部门对公开招聘工作进行宏观指导和监督。
五、联系电话
范欣：2342911、13565306608
刘晓霞：2345342、15309944869
邮箱：
后续有关选调信息请及时关注西部庭州网和昌吉党建网，其他未明事项由昌吉州委党校负责解释。
经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员共6名。
一、单位简介：
新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要，2012年2月28日经自治区人民政府新政函[2012]33号文件批准、2012年3月31日经国家教育部教发函[2012]70号文件同意备案，在伊犁师范学院奎屯校区基础上独立设置的一所以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校。由自治区人民政府举办，自治区教育厅管理，学校代码：14417。
二、招聘岗位
（点击查看大图）
三、招聘范围
符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。
四、发布招聘信息
自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyy.edu.cn）上发布招聘信息，信息发布时间为2016年12月26日至2017年2月13日。
五、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）尊重宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力（详情见招聘信息）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄在30岁及以下（1985年12月27日后出生）；年龄在35岁及以下（1980年12月27日后出生）；
（七）各招聘岗位学历、学位要求：必须具有全日制普通高校毕业证、学位证（成人教育、职业教育、民办教育的毕业生除外，详情见招聘信息）；
（八）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的人员不得报考。
六、报名
（一）报名时间：2016年12月27日至2017年2月13日。
（二）报名方式：现场报名（应聘者不能到现场报名的可网络报名并电话确认，并将报名材料扫描后压缩打包，一并发送到邮箱xjyyzyzp@126.com中，报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜）。
（三）报名地点：新疆应用职业技术学院组织人事部人事科（新疆奎屯市北京西路62号思远楼201室）。
（四）报名联系人：柴老师
联系电话：0992-6809010
（五）报名须带材料：
①《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份，贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；
②二代身份证原件及复印件；
③毕业证书、学位证书原件及复印件；
④中共党员、预备党员证明（岗位要求需中共党员的，应提供所在学校或组织部门出具的证明）；
⑤机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件1份；
⑥本人无违法犯罪记录证明：属于在校应届毕业生本人须出具学校一级的有无违法犯罪记录证明；属于在职、社会人员须在乡镇府、派出所、街道办事处出具本人无违法犯罪记录证明；
⑦蓝底1寸近期免冠彩色照片3张；
⑧岗位所要求的其他证明材料。
（六）专业参考范围为：本科学历学位考生请参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2016）》；硕士及以上学历学位考生请参照《2014年研究生招生学科、专业代码册》。
（七）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3：1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。
（八）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（九）每位考生只允许报考一个岗位。
七、资格审查
由新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2017年2月14日-12月18日。
资格审查通过者由新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyy.edu.cn）上公布。考试时间、地点另行通知。
八、考试
（一）笔试
（1）笔试时间、地点及注意事项详见准考证以及自治区人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn），新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyy.edu.cn）。
（2）笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者综合基础知识。
（3）笔试加分条件及要求：
1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
2、使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
4、符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
（4）笔试成绩公布后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
（5）笔试成绩公布后，由新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyy.edu.cn）上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。
（二）面试
（1）面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyy.edu.cn）。
（2）面试满分100分，教师岗位面试采用试讲和结构化面试相结合的方式进行，教学秘书岗位及辅导员面试采用专业测试和结构化面试相结合的方式进行综合考核，实验实训岗位进行专业实验测试和结构化面试相结合的式进行综合考核，面试成绩当场公布。
<1>教师岗面试考核内容：试讲（80%）：①教案：主要考察教学理论、方法；②课堂教学：主要考察专业知识、教学技能等授课能力；③答辩：主要考察知识面、理论功底、科研成果突出者优先。结构化面试（20%）：言语表达、逻辑思维、应变能力。
<2>教学秘书岗位和辅导员面试考核内容：专业测试（80%）。结构化面试（20%）：①组织协调能力；②应变能力；③语言表达能力；④举止仪表。
<3>实验实训岗位面试考核内容：专业实验测试（80%）。结构化面试（20%）：①组织协调能力；②应变能力；③语言表达能力；④举止仪表。
（3）招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。
（4）由新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyy.edu.cn）上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间、集中地点及注意事项。
（三）总分计算方法：
总成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=100。
九、体检
拟录用人员由新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
十、考察
（一）新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组组成2人以上考察组，将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘者应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。
十一、确定拟录用人员
新疆应用职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，经学院党委会审议通过，确定拟录用人员。录用人员实行试用期制，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十二、公示
经新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyy.edu.cn）上予以公示7个工作日。
十三、办理聘用手续
对公示无异议的人员，由新疆应用职业技术学院报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理聘用手续。
十四、组织实施
此次招聘由新疆应用职业技术学院组织实施。
十五、招聘监督
新疆应用职业技术学院纪检委全程监督此次招聘工作。
监督人：尹新民 学院副书记（兼纪检委书记）、
哈布力哈什·哈布里巴依 学院纪检委副书记
监督电话：0992-6809020
十六、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyy.edu.cn）上及时进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyy.edu.cn）上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆应用职业技术学院负责解释。
来 源/天山网综合
编 辑/杨洋
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