以奋斗者为本 | 东北公司“以奋斗者为本”大学习、大讨论、大落实活动持续推进中

优化作风建设，展现优良形象

近日，中建八局东北公司

各单位“以奋斗者为本”

大学习、大讨论、大落实活动

正持续推进中

公司总部

公司总部党总支所辖的8个党支部先后组织开展了“以奋斗者为本”主题学习研讨活动。公司领导班子成员以普通党员身份参加了各支部组织的学习研讨。

在学习了指定材料后，各支部的党员们先后围绕学习内容作了研讨发言。公司领导在点评发言中表示，要在全公司范围内营造充满激情、富于创造、勇于担当的良好氛围，为奋斗者、担当者、实干者提供更多的机会和平台，做好绩效考核，切实做到“以奋斗者为本、为担当者担当、让实干者有为有位”。同时强调，要持续强化作风建设，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，两级机关员工要持续加强理论学习、不断强化服务意识，要在工作中成为实践者、服务者、引领者，为企业高质量发展凝心聚力。

吉林分公司

吉林分公司组织机关全体员工召开了专题学习研讨会。会议要求，全员要努力将学习成效转化为工作成果，围绕上级关于作风建设的有关要求，全面对照查摆存在的问题，列出整改清单，突出重点、责任到人，全面提升作风形象。会议强调，要结合“我为群众办实事”实践活动，集中解决目前存在的突出问题，提升广大职工群众的幸福感和获得感，有效激发干事创业热情，将局“总部作风建设年”的各项要求落到实处。

华东分公司

华东分公司各党支部开展了主题学习研讨，与会人员共同观看了纪录片《奋斗的力量》，并学习了指定材料。结合工作实际，与会人员交流了心得体会，表示要立足现实、放眼未来，坚持问题导向，持续强化分公司基础管理能力、形成优良的工作作风，认真检视存在的问题并及时整改。会议强调，分公司全体员工要脚踏实地、不骄不躁、凝聚共识，努力为分公司高质量发展注入活力。

华北分公司

华北分公司召开了“以奋斗者为本”专题学习讨论会，分公司员工在认真学习指定材料的基础上，结合企业历史文化和《铁军宣言》的有关内容，分享了学习体会。员工们先后表示，要发扬企业的光荣传统，赓续铁军红色血脉，在工作中不断强化作风建设，淬炼过硬本领，党员要持续磨砺党性，立足本职岗位，创造更大价值，为公司“厚植关内”高质量发展助力。

北京分公司

北京分公司开展了“以奋斗者为本”主题学习研讨活动，与会人员围绕指定学习材料对“以奋斗者为本”的内涵进行了深入领会，并结合各自岗位工作各抒己见、交流思想。大家纷纷表示，要崇尚实干、强化作风，不断保持活力和创新，传承和发扬新时代“铁军精神”，推动实现公司的高质量发展。

机电公司

机电公司召开了专题学习研讨会。会议强调，机电公司全体职工要高度重视，持续转观念、强执行、抓落实；要加强团队协作，强化团队执行力，形成强大合力，在员工心中形成归属感、树立责任感；要提升个人的价值创造能力；要切实转变思维定式，营造崇尚奋斗的良好风气；要增强全局意识，树立“一盘棋”思维；要坚定理想信念，坚持“以奋斗者为本”的行动导向；要严守纪律，拼搏进取，打造 “创新自强、担当成事”的高效团队，为公司高质量发展贡献力量！

工程设计研究院

工程设计研究院组织开展了专题学习研讨。与会人员认真学习了指定材料，并结合自身工作实际和成长经历，畅谈了学习心得，阐述了个人的奋斗观。大家纷纷表示，要充分发挥设计引领作用，深度参与项目设计管理，制定和完善项目的设计管理策划书，通过驻场、蹲点等形式，深入开展设计管理、设计技术支持、设计优化和优化设计等工作，助力项目完美履约。

奋斗创造历史，实干成就未来

号角已吹响，拼搏谱华章

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素材来源：公司总部党总支，吉林分公司，华东分公司，华北分公司，北京分公司，机电公司，工程设计研究院

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