民心桥｜市人才安居集团：公共住房“深圳模式”，打造“住有宜居”民生幸福标杆

公共住房，一直是市民最关心的话题之一。8月24日上午，深圳市人才安居集团党委副书记、总经理唐绍杰走进深圳新闻广播（先锋898）《民心桥》直播间，围绕“市人才安居集团筹建的人才住房都在哪里？”“人才住房如何申请”等热点、难点话题，与广大市民朋友展开交流与讨论。

成立近5年来，深圳市人才安居集团筹建人才住房13.5万套，供应4.7万套，占全市同期总量的1/3以上，充分发挥了全市安居工程筹建主力军作用。目前，市人才安居集团开工的总建筑面积约920万平方米，相当于30个侨香村类型的大型社区，可新增供应7.7万套房源。

深圳市人才安居集团党委副书记、总经理 唐绍杰：

“人才住房目前在建的总共是61个项目，遍布全市的10个区、新区、深汕合作区，总共7.7万套。这些项目在今后3年都会陆陆续续建成、交付。有些主体是租，也有一些是可以卖的人才住房。按照市里面的统一部署，全市在十四五期间要建设各类住房75万套。我们自我加压，力争在十四五期间，我们人才安居集团建设筹集15万套、供应15万套。”

人才住房虽然租售价格较低，但绝不等于“低端房”。市人才安居集团通过用户画像、数智赋能等，推动住房设计更加人性化，并健全社区公共服务配套；在项目建设中，构建了标准建设、智慧实施、全程管控、前沿技术的“四大引擎”工程建设模式，为广大人才提供高品质、有温度、可负担的人才住房。

深圳市人才安居集团党委副书记、总经理 唐绍杰：

“公共住房也要有一个好的品质，不管是里子还是面子，特别是里子。我们市公共住房的建设管理标准对选址、规划、户型、配套、交通等等方面都做出了要求，作为人才安居集团，我们要严格执行好、落实好这个标准。属于未来社区内容的，数字化、智慧化的设施，能够给客户、给人才带来更好体验的数字化的生活的，我们都会努力去做。”

节目中，听众海先生打进热线，想了解一下人才住房和深圳市的其他的公共住房有什么不同？

深圳市人才安居集团党委副书记、总经理 唐绍杰：

“首先是在对象上不同，人才住房是深圳公共住房体系里面的一个特色，保障范围更大，我们分三类人才，一个是其他人才，一个是高层次人才， 还有一个是领军人才，这三类人才基本就是大学本科以上，或者是有技师以上的专业职称就可以列入人才，由市区人力资源部来认定。人才住房不管有户籍没有户籍，符合人才的条件，都可以列入。我们的户型标准的面积不同，从35平方米到150平方米的都有，但是以小户型为主。这个租金和售价不同，人才住房是同地段、同类商品房租金、售价的六折。”

深圳进入“双区”驱动和“双区”叠加的发展黄金期，深圳市人才安居集团成立近5年来，成功开创了企业化、市场化筹建公共住房的“深圳模式”，助力打造“住有宜居”民生幸福标杆。

深圳市人才安居集团党委副书记、总经理 唐绍杰：

“努力建好房、管好房，着力打造全链条、标准化的公共住房体系，提供高质量、全生命周期的安居产品，并通过科技创新驱动赋能、推广5G智慧小区建设，打造公共住房全场景智慧生态、让居者有尊严、让公共住房有温度、让市民、人才获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”

记者：潘家玉

监制：吴军、王侃

图片/视频：郑添元    编辑：郑添元