你知道吗？我院2017届毕业生母校满意度（毕业一年后）在全省独立院校排名第一

近日，浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作会议发布《2017届、2015届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》。据报告显示，我院2015届毕业生就业竞争力（毕业三年后）在全省独立院校排名第一，其中就业求职服务分指标连续两年全省第一。2017届毕业生母校满意度（毕业后一年）在全省独立院校排名第一，其中八个分指标（专业课程课堂教学效果、实践教学效果、教学水平、发展机会和锻炼平台、创新创业教育及指导、就业求职服务、师德师风、校风学风）全部全省排名第一。校风学风连续五年位居全省独立院校第一。2017届毕业生职业发展与人才培养质量位居全省独立院校第二，用人单位对省独立学院毕业生满意度全省排名第三。

“确保充分就业，力争优质就业”

我院就业工作以“确保充分就业，力争优质就业”为目标，进一步提升人才培养质量、畅通就业渠道。就业培养招生实现联动，学院与各地卫生局签订委托培养协议的方式，既有效解决学生就业问题，又为基层培养输送了有用人才，实现了招生与就业的无缝对接，在全科医学生的培养过程中，注重基层全科医学生的岗位职业能力培养。

“就业服务争取全员合力”

就业服务争取全员合力。学院坚持全员育人的理念，充分调动用人单位（卫生局）、党团组织、教师、辅导员、班主任、学生家长、校友等各方资源。构建三段式就业指导教育模式并贯穿在学生就业教育的全过程。就业指导讲求针对实效，开展多种形式的就业指导培训活动，完善学院“五个一”职业指导体系和“ICS”就业助推工程。

“就业援助与奖励及时有效”

就业援助与奖励及时有效。落实高校贫困生就业创业补贴工作、设立专项就业援助金、考研优秀奖、考研鼓励奖，实施寒门学子就业援助工程，推出学生考证补助，鼓励学生积极报考各种专业相关、利于就业的职业资格证书。此外，学院紧跟社会需求，把握政策导向，积极推进国家就业服务项目，重视大学生入伍预征工作，积极引导毕业生参加国家项目和到基层就业。临床专业的卓典典同学被录用高校毕业生“西藏专招”项目。

据悉，为全面了解我省高校毕业生就业情况和人才培养质量，进一步推进高等教育改革，浙江省教育评估院每年都会开展“浙江省高校毕业生职业发展情况与人才培养质量跟踪调查”工作，通过实名问卷调查以及对部分用人单位的问卷调查，从就业率、就业质量、职位胜任度及创业前景、对母校满意度、用人单位满意度等五个维度进行综合评价。本次调查涉及全省104所高校所有本专科毕业生。

文字|钱成敏 范潇潇

封面图片|洪志康

编辑|倪陈燕 吴雨涵

初审|陈倩倩

复审|董晔筠

终审|范潇潇

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