武钢集团开展党建工作大调研

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为深入贯彻习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神和中国宝武党委有关要求，全面掌握基层党建工作的实际状况，全面提升基层党建工作质量，武钢集团党委从9月份起全面深入开展党建工作大调研。日前，中国宝武副总经理、武钢集团（中国宝武武汉总部）执行董事、党委书记郭斌深入襄阳重材公司，走进生产一线了解企业转型发展状况，听取党员群众心声了解基层党建特色，宣讲新时代中国宝武凝心聚力促发展的形势任务，面对面、心贴心地调研基层党建和企业转型发展工作。

武钢集团深入开展党建工作大调研，是带着目标来，奔着问题去，着眼于提高基层党建工作质量。通过调研，全面掌握基层党建工作存在的问题，有针对性地提出改进措施，形成一系列推动党建工作标准化、规范化的成果，通过调研要更聚焦发挥党委领导作用，把方向、管大局、保落实，强化抓党建工作的意识和责任，形成抓党建工作的合力，提升基层组织力，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，为武钢集团深化改革、实现高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。公司党建工作大调研实打实，公司党委常委领任务带指标，分7个组围绕“深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强组织体系建设，提高党建工作质量”1个课题深入基层一线调研党建工作，与党员职工面对面，心贴心地进行形势任务大宣讲，带领职工深刻领会习近平党建思想核心要义，宝武集团党的组织体系建设相关要求和武钢集团党委系列部署。

9月26日上午，郭斌党建工作大调研首站深入襄阳重材公司，他来到铸造、锻钢和弹簧扁钢三条生产线，同技术人员、生产一线员工亲切交流，鼓励他们以强烈的责任心和使命感投入工作，为企业发展做出新贡献。下午，郭斌又主持召开党员干部座谈会，对襄阳重材党建工作和生产经营情况进行深入了解。他一边听取该公司转型发展、技术改造的工作情况介绍，一边询问基层党建工作落实落地开展情况。他与大家敞开思想谈心，引导与会的普通党员和基层党支部书记畅所欲言谈基层党建工作重点，他对大家的发言认真记录，对大家的提问一一给予答复。

郭斌充分肯定了襄阳重材转型发展取得的成绩及襄阳重材党的建设工作亮点和特色。他强调，要按照习近平总书记和党中央的要求和中国宝武党委的部署，进一步做好国企党建工作，着眼于在四个方面取得成效：一是强化政治引领，凸显“四个意识”，确保政治站位；二是要从严治党，建立风清气正的经营环境；三是要以人民为中心，关心爱护员工，团结好，凝聚好员工；四是要融入社会发展，促进企业发展，促进员工发展。党员是优秀的人力资源，要在工作实践中，充分发挥党员的先锋模范作用，起到示范引领效果。

郭斌指出，中国宝武是我们共同的平台，你中有我，我中有你，我们要切实维护中国宝武的声望和形象，让对标找差、提升效率、专业聚焦、优化成本、创新变革、不断提升核心竞争力成为常态，共同创造更高效、更专业、更优秀的中国宝武。宝武联合重组两年来，襄阳重材已经初现协同发展效益，未来要在中国宝武平台上创造新的辉煌。围绕企业下一步如何更好的转型发展，郭斌强调，员工求生存求发展的状态是推动企业发展的不竭动力，几年来襄阳重材克服困难走出了一条转型发展道路。在转型发展过程中，要走出历史，要解决问题，要齐心协力，将襄阳重材打造成一个专而精的企业。襄阳重材要提前谋划，在高度重视环保的同时，进一步深化企业改革，加大技术改造，积极推动企业在新一轮战略方针框架下，创造更好地发展机遇。

据悉，公司党建工作大调研坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，采取“两统一分”方式进行，即公司领导统一党建调研课题，统一党建调研提纲，分片组织开展。具体流程分为：“一问”，突出问题导向，询问基层主要存在的问题及改进措施；“二听”，召开党委委员、支部书记及党员代表座谈会，听取基层意见建议；“三讲”，公司领导宣讲中国宝武及公司党委对党建、纪检工作的具体要求，使调研过程成为指导工作、推动工作的过程；“四诊”，针对每家党委形成调研诊断报告，提出存在的问题及改进建议。根据公司领导调研情况，公司党委将形成综合调研报告，提出下一步加强改进基层党建工作的总体思路。

日前，公司领导分片调研工作已逐步展开。

文字：张文成

图片：武钢襄阳重材公司

编辑：丑橘

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