通知 | 四川省出台消防文员队伍建设管理规定

       为进一步加强和规范全省消防文员队伍建设管理工作，确保消防文员队伍持续健康稳定发展，近日，总队提请省厅出台了《四川省消防文员队伍建设管理规定》，为消防文员队伍健康发展提供了多方面、全方位的政策保障。

什么？

只知道消防员是负责灭火救援

不知道消防文员是做什么的

？？？

消防文员

消防文员的主要任务是在公安消防部门及派驻公安派出所参加消防监督协查和从事宣传教育培训、文秘档案管理等工作。

本次出台的《四川省消防文员队伍建设管理规定》

（以下简称《规定》）

到底都说了些啥？

《规定》的核心

理顺管理体制

明确岗位职责

《规定》的重点

完善管理制度

落实职业保障

《规定》  针对哪些方面做了  规定？

■ 消防文员招录

■ 岗位职责

■ 人员招录

■ 勤务类消防文员资格

■ 人员管理

■ 党（团）组织关系

■ 待遇保障

■ 培训

■ 考核评价

■ 奖惩

■ ......

《规定》共十一章、五十七条

主要包括四个方面

↓↓↓

1

建立消防文员招录机制

规定由当地公安机关消防机构提出消防文员招录用人计划，明确了消防文员招录条件和方式。被录用后，消防文员还应当接受岗前培训，并经培训考试合格后方可上岗。

2

规范消防文员岗位设置

将消防文员工作岗位明确分为勤务类和文职类，明确消防文员从事协助消防监督执法的资格条件，确立了消防文员层级晋升机制。

3

强化消防文员队伍保障

规定县级以上公安机关应当提请同级人民政府将消防文员相关保障经费纳入同级财政预算予以保障，并对消防文员的薪酬待遇以及养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险等进行了明确。

4

规范消防文员奖惩考评

规定了消防文员考核评价机制，公安机关消防机构对消防文员实行年度考核制度，考核结果作为对消防文员奖惩、续聘的主要依据。对消防文员有违法违规行为的，分别设定了相应的责任后果。

《规定》的出台，有效解决了当前消防文员队伍身份地位不明确、配套政策空缺、管理制度不健全、岗位设置不合理、培训机制不成熟、法律风险大等突出问题，为消防文员队伍建设管理工作提供了坚实保障，同时也将进一步加快全省消防文员队伍建设步伐，有效缓解我省消防力量严重不足的现状，必将为实现消防文员队伍的专业化、职业化、规范化建设发展起到极大的推动作用。

编辑：四川119

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