盘龙：“新新荟”党建赋能新业态 激活发展新力量

近日

“年度百个两新党建创新案例”发布

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盘龙新业态新就业群体上榜啦！

一起来看↓↓↓

新业态新就业群体

入选案例	单位
融入 融合 融洽 将快递小哥纳入城市基层党建格局	中共北京市丰台区委组织部
秦皇岛破解快递物流行业党建工作难点 ——回“家”充满电  服务在路上	中共秦皇岛市委组织部
吉林省多措并举加强新业态新就业群体党建工作	中共吉林省委组织部、省委两新工委
“蜂”行沈阳  凝心聚力 沈阳市着力推进新业态、新就业群体党建提质升级	中共沈阳市委组织部
青浦区“红领·速递”助力快递行业党建高质量创新发展	中共上海市青浦区委组织部（青浦区社会工作党委）
坚持系统推进  注重集成创新 全面提升新业态新就业群体党建工作质效	中共无锡市委组织部
打造“义骑”系列党建工作品牌 持续注入基层治理“新”力量	中共义乌市委组织部
舟山市实施新就业群体先锋领航行动打造“千岛红骑先锋”	中共舟山市委组织部
“凝新聚力”  激发新业态  新就业群体“红色动能”	中共淮南市委组织部、市委两新工委
探索“五加”工作法  凝聚党建“新”力量	中共厦门市委两新工委
积极放大货运物流行业党建“乘数效应一高安市探索设立“安行e站”服务平台	中共高安市委组织部
实施“红色蒲公英”行动，探索推进新业态新就业群体党建工作提质增效	中共九江市委两新工委
统筹建设“成长学院”赋能新就业群体逐梦前行	中共济南市历下区委组织部
武汉市武昌区南湖街道：红色驿站给了小哥“第二个家”	中共武汉市武昌区委组织部
新就业群体党建“三感一平台”工作法	中共湖南湘江新区组织工作部
探索加强新业态新就业群体党建工作	中共中山市委组织部
多措并举  凝“新”聚力 ——破解新就业群体党建工作难题	中共重庆市江津区委组织部
彭州市探索深化货车司机群体“五维一体”党建工作新路径	中共彭州市委
“三建三强三化”助推快递物流行业高质量发展	中共龙里县委组织部
“新新荟”党建赋能新业态 激活发展新力量	中共昆明市盘龙区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会
擦亮边境线党建风景、绘美旅游线党建品牌、织密交通线党建网格	中共西藏自治区委员会两新工委
“融合式党建”工作法 探索新业态、新就业群体党建工作新路径	中共陕西省委组织部、中共西安市委组织部、莲湖区委组织部
以点带面破解新业态新就业群体党建工作“四大难题”	中共宁夏回族自治区委员会组织部、 中共中卫市委组织部

新业态党建“新”是特点，也是难点。盘龙区辖区内新业态企业分布广，新业态从业人员聚集，面对新就业群体年轻化、思维活、流动强等特点，坚持“一套体系贯通、多方资源整合、四个品牌引领”，在新业态新就业群体党建工作中培育“党群共发展 新新荟民生”党建品牌，有效解决工作联结有梗阻、工作覆盖有盲区、党员凝聚力不足等问题，引领推动“新群体”成为服务发展的“新力量”。

一套体系贯通

将“活跃地带”打造为“坚强阵地”

1

构建上下贯通的组织体系

由区委组织部纵向推动、行业主管部门横向拓展、街道社区兜底管理，形成“街道党工委、行业党委—两新组织党委—新业态工作党支部、新业态企业党支部”的全链条、闭合式组织体系。分层分类明确工作责任，组织部门负责对党建工作进行统筹谋划和考核问效，网信、邮政等部门分别牵头成立行业党委，承担快递物流、电商直播等行业党建工作，工青妇等群团部门负责做好群团组织覆盖和服务管理，街道社区履行好新业态党建属地责任，连锁、加盟经营的上级机构，支持指导分支机构、加盟门店、基层网点开展党建工作。

2

创新形式推动组织覆盖

区委两新组织工委牵头对全区新业态企业开展两轮摸排起底，全面摸清底数，提升“两个覆盖”质效。针对新就业群体分布散、流动大的特点，在全面成立街道两新组织党委的基础上，探索成立隶属于两新组织党委的新业态工作党支部，具体负责在新就业群体中发展和培养党员，同时做好新就业群体中“流动党员”的教育管理工作。

3

实施“凝心铸魂”行动强化政治引领

为解决新新群体工作时间空间不固定问题，探索党员共培机制，对未成立党支部企业中的优秀人才，由新业态工作党支部或青年人才党支部通过实施“10分钟微课堂”“班前一刻钟”等，灵活有效开展党员教育管理。通过开展新业态企业座谈会、“先锋课堂”、“新新er”分享会等特色活动，切实加强党对新业态新就业群体的思想政治引领，引导新业态企业和新就业群体增强对党的政治认同、理论认同、情感认同。

多方资源整合

将“单方领唱”转化为“多方合唱”

1

整合各方资源配强工作力量

联合网信、交通、人社、司法、市场监管等部门成立盘龙区新业态服务联盟，推动区级职能部门资源统一下沉。选派街道党工委、社区党委班子成员担任“红领书记”，行业党委班子成员担任“双服务专员”，加强日常党建工作指导和政策协调落实。建立诉求响应机制，由党建指导员、专业化志愿者队伍定期走访新业态企业，探索以“服务”回应“诉求”的运转机制。严格落实领导干部工作联系点制度，加强对新业态企业的联系指导和新就业群体的教育培养。

2

建强用好服务阵地集群

充分整合党群服务中心、职工驿站、青年之家、餐饮便利店等资源，分A、B、C三类建设了一批具有盘龙区特色的“幸福盘龙·蜂享驿站”，A类为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、雨雪可避”的基础服务，B类除提供休息、饮水、充电等暖心服务外，还能提供技能培训、政策咨询、心理疏导等综合性服务，C类作为特色服务驿站，为新就业群体提供“爱心食堂”折扣就餐、“金豆超市”积分兑换、子女“4点半”免费课堂等服务，用心用情帮助新就业群体在“思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压”。

3

搭建关心关爱服务体系

 由新业态服务联盟成员单位业务骨干组建成立“暖新帮帮团”，制定帮帮团服务清单及服务联系卡，直接为“新新”群体提供点单式创新创业、法律援助、政务服务进楼进企、入党入会等特色服务。整合工青妇资源，定期组织开展技能培训、心理疏导等暖心服务，开展冬送温暖、夏送清凉、生日分享会、交友会等活动，提升新就业群体的社会融入感和归属感。

四个品牌引领

将“新新之火”凝聚为“专业力量”

1

培育快递物流行业“小包裹服务大民生”品牌

以促规范、提质效为目标，持续培育快递行业“小包裹服务大民生”品牌，指导帮助物流企业成立“明星车队”，以党员、群团骨干为主体，设置质量监督岗、规范示范岗、民生服务岗，引导快递“小哥”志愿者形成良好的行业操作规范，同时积极参与以城带乡、疫情防控、环境卫生整治等工作。

2

培育外卖送餐行业“先锋骑手”品牌

在新就业群体中发布“先锋骑手”招募令，吸纳“小哥”作为兼职网格员，依托现有公众号或APP，设置信息上传和反馈模块，开展“随手拍”等系列活动，引导外卖“小哥”利用走街串巷的工作优势参与基层治理，从而增强“小哥”的主人翁意识和文明意识，实现文明送餐的自我管理、自我监督。

3

培育直播电商行业“跟党e起创业”品牌

推动直播电商行业党员和主播人才“双向培育”，实施青年电商人才培育工程，建立“1+N”党员、团员联系主播制度，定期举办党建业务和短视频、直播创业等培训班，培育党员主播成长为行业精英，实现“双向培养”。组织开展“主播向党”“流动先锋”“主播联乡村”等系列活动，宣传党的政策、扶持直播助农，加速农货变网货，引导主播诚信经营。

4

培育网约车行业“红旗方向盘”品牌

注重网约车司机作用发挥，构建“党支部—党小组—党员车队长”三级体系，开展“红旗方向盘”行动，将每月15日确定为“红旗方向盘活动日”，组织党员佩戴党员徽章和红袖章上岗，主动亮身份、争先锋、保安全，增强群众的安全感。

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来源：“非公有制企业党建”微信公众号、盘龙区委组织部

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