盘龙：真抓实干 争当产改排头兵

近日，盘龙区新时期产业工人队伍建设改革领导小组全体（扩大）会议召开。会议深入贯彻落实习近平总书记对产改工作的重要指示，全面落实中央、省委、市委关于产改的决策部署，对照区委争当产改排头兵的标准和要求，谋划部署盘龙区全年产改工作。

区委副书记、区产改领导小组组长杨凯，区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席、区产改领导小组副组长袁庆华出席会议并讲话；区产改领导小组各成员单位、区属各街道分管领导以及盘龙区10家市级产改示范企业代表参会。

会上，袁庆华传达了近期召开的昆明市新时期产业工人队伍建设改革领导小组全体（扩大）会议精神；通报了省产改评价考核情况及市委领导批示要求。同时，袁庆华从“党委政府更加重视”“领导组织体系更加完善”“协调推进更加有力”“试点效应更加明显”“创新亮点更加突出”五个方面，简要回顾了2022年盘龙产改工作成效；从“牢牢把握产改的正确方向，再动员再部署”“全面落实产改的部署要求，抓落实干实事”“聚焦推动产改的试点打造，树典型强示范”三个方面，对下一步产改工作进行了安排。

袁庆华强调，今年盘龙区产改工作要大力实施五大行动。
一要实施思想引领提升行动，引领产业工人做推动高质量发展的时代先锋；
二要实施赋能成长提升行动，加快建设知识型技能型创新型劳动者大军；
三要实施维权服务提升行动，进一步提升产业工人保障水平；
四要实施产业工人地位提升行动，不断推进产业工人发展权利落实到位；
五要实施聚力共建提升行动，协调推动产业工人队伍建设。

为深入开展建功立业助推行动，2022年，区产改领导小组办公室加大对劳模创新工作室、职工创新工作室及技师工作站室的建设支持力度，在产改示范企业中选树典型，建设了6个区级技师工作站，以通过发挥劳模、优秀技术人才业务专长和技术优势助力企业科技创新、技术攻关、技艺传承，营造良好的技能人才成长环境，为企业高质量发展赋能，推动企业增强核心竞争力，实现企业与产业工人人才队伍发展共赢。

会上，与会领导为中国长江三峡集团有限公司云南分公司、云南冶金昆明重工有限公司、云南滇金投资有限公司、云南电子信息高级技工学校、云南奥斯迪实业有限公司、云南顺丰速运有限公司6家获评“盘龙区技师工作站”的企业进行了授牌。

杨凯在总结发言中表示，希望产改示范企业能够发挥自身优势，敢闯敢试，试出成效、试出典型，不断总结提升，让产改工作深度赋能企业高质量发展，为全区产改工作提供可遵循、可复制、可推广的经验。

杨凯要求：

要提高政治站位

全面推动产改工作落到实处

要按照中央和省、市、区全面深化产改的部署和要求，进一步理清思路、方法、举措，务必找准突破方向和着力点；区产改办要履行好牵头抓总、统筹协调的职责，确保各项工作落细落地落实；各成员单位要主动作为、认真履职，合力攻坚抓好各项任务落实。

要真抓实干

增强争当产改排头兵的紧迫感

要紧密结合昆明市“8+N”产业链体系，重点聚焦培育“3+1+3+N”现代产业体系，集中精力解决好产改工作“是什么、干什么、怎么干”与“怎么改才能取得实效、怎么改符合产业发展实际”等问题，努力打造盘龙产改试点品牌。

要强化担当

全力推动产改开好局起好步

要对照标准尽快梳理制定各领域的改革要点、方案、配套政策制度，力求做到具体化、项目化、责任化；区产改办要强化督促检查，强化结果运用，强化过程管理，做到任务与时间同方向推进、同比例完成、同梯度落实。

接下来，盘龙区产改领导小组各成员单位要积极贯彻落实此次会议精神，认清形势，瞄准目标，攻坚克难，结合产业、企业、职工需要制定配套举措，找准突破方向和着力点，拿出改革创新的新思路、新方法、新举措，理清产改思路，解放思想，抢抓机遇，锐意创新，真抓实干，努力取得实实在在、可圈可点的改革成效，确保盘龙产改结出丰硕的成果。

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来源：盘龙区总工会、盘龙区融媒体中心、“昆明工会”微信公众号

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