制作公司如何做经纪？耀客《安家》带来这些答案
热搜霸屏一个月的《安家》正式迎来大结局。
在剧集的高热度之下，剧中的几位演员也收获了相当高的人气。其中，来自耀客传媒的张萌、田雷、孙佳雨、王艺哲等艺人更凭借精彩的表现迎来事业的小高峰。可以说，一部《安家》，带来的是收视、话题、流量、造星的“全面开花”。
作为出品方，耀客传媒此次在艺人经纪业务上的尝试是一个非常成功的案例。这意味着耀客在传统业务带动经纪业务的模式上取得了新的突破，也意味着经过多年的摸索，耀客逐渐找到了一套适合自身艺人经纪运营模式。
耀客在艺人经纪业务上有何优势？选择艺人的标准是什么？在未来的持续深耕中，耀客将如何在顺应时代的同时坚守本心？带着一系列疑问，｢金牌经纪人｣专访了耀客传媒经纪事业部负责人陆雨，探寻耀客如何在打造“爆款剧”的同时，成为艺人经纪的大赢家。
在陆雨看来，耀客传媒通过《安家》在艺人经纪业务上取得的成绩既在意料之外，又在情理之中。
《安家》采取单元剧的形式，以现实主义的创作笔法串联角色和故事，每一个人物都被塑造得极为饱满，值得细品。时势造英雄，剧中的演员因此脱颖而出并不令人意外。根据骨朵热度指数公布的最新数据，以罗晋、孙俪为首，张萌、孙佳雨、田雷等剧中的主要演员全部登上艺人霸屏榜的Top 15。
以张萌为例，得益于剧中人物张乘乘所衍生出的超高社会话题，张萌成功完成了从知名演员到高国民度演员的进阶。在该剧播出期间，#张乘乘人设#、#张乘乘三观#、#被张乘乘气死#等话题接连跻身各平台话题榜前列，共拿下10个微博热搜（4个在趋势），骨朵艺人霸屏榜排名第6。
演技得到广泛认可，各种邀约也纷至沓来，团队趁热打铁，将其率先推上《声临其境》的舞台。通过对《祖宗十九代》《沉睡魔咒》等作品的精彩演绎，张萌让观众见识了她不为人知的一面，在网络上收获一片好评，不仅获得全场最具人气选手，还以嘉宾的身份进入年度总决赛。
根据团队的规划，之后她还将参加湖南卫视热播综艺《天天向上》的录制。更多的影视剧向她抛来了橄榄枝，同时，她还陆续接到了《时尚芭莎》等头部时尚杂志的邀约，工作日程被排得满满的。
剧中饰演楼山关的田雷同样因剧获福，作为成熟型演员，在《安家》之前国民度相对有限。但通过楼山关这个角色，国民度上升了一个层级，演技也备受认可，越来越多的现实题材作品找上门来，邀约和客串都明显增多。
值得一提的是，不少房地产相关的商业活动也慕名而来，为经纪部开拓了更多新机会，带来了新一轮的资源更新。
新人演员更是受益匪浅，可以说饰演朱闪闪的孙佳雨是收益最大的一位。
根据数据显示，自《安家》播出之后，她的各项指数稳步上升，随着剧情的发展，这个原本傻白甜的角色真的变成为了观众眼中的“吉祥物”，成为了剧中最受欢迎的角色之一。
因为朱闪闪，孙佳雨以新一代95后演技派小花的定位迅速进大众的视野，微博粉丝激增至160余万，商业价值也翻番，并得到了不少代言和时尚杂志的垂青。根据陆雨介绍，目前已经有S级项目主动与团队接触。
另一位年轻演员王艺哲在《安家》的播出之后，话题#瓜哥 九八五#登上热搜，不到1小时就冲进热搜榜前三，角色邀约和商务活动明显增加，这样的高热度对于新人演员来说实属难得。
可以说，《安家》的持续热播，让剧中的每一位演员都各得其所。而角色讨论度的提高和艺人商业价值的上涨，带来的是影视邀约和商业代言的增加。
“一部《安家》，给公司的张萌、田雷、孙佳雨、王艺哲带来了很多机会，我们的商业邀约在一个月之内冲到很满。像孙佳雨，一个人就接到了大概四五个轻代言，包括播出期间的中插的广告和拍摄等等。“
不仅如此 ，剧播出期还有大量的商业植入，植入品牌邀请的也是角色的饰演者，作为演员，在这个过程中是非常受益的，在演技和专业素质方面得到极大的锻炼。“这段时间公司艺人一直有不间断的露出，热搜的次数和各大排行榜中的排名也在不断提升。”陆雨告诉金牌经纪人。
《安家》播出期间正值疫情严峻时期，上半年整体的商业环境非常差，但耀客传媒却凭一剧之力实现了多个演员的“出圈”，陆雨认为，这个成绩是值得骄傲的。同样，对于公司的几位年轻演员来说，出演《安家》，也无异于一次极大的历练，在他们的职业生涯中具有里程碑式的意义，甚至达到打开新局面的效果。
在某种程度上说，耀客传媒这种艺人经纪运营方式遵循的是“大剧造星”模式。《安家》的编剧六六、导演安建、女主角孙俪、男主角罗晋都是业内响当当的人物，这在一定程度上保证了剧集的收视率，再加上剧集本身过硬的质量，为剧集的大热提供了双重保障。剧中的角色人物扎实个性鲜明，就很容易受广泛认可。
当然，想要实现“大剧造星”并不容易，这需要艺人和项目达成极高的契合度。在这个层面上，以内容起家的耀客传媒无疑有着天然的优势。
成立近8年的耀客传媒，业务线以精品电视剧为主，共出品过二十余部网台剧，涉及古装、悬疑、都市情感、青春偶像等多元类型。如《心术》《宝贝》《离婚律师》《人不彪悍枉少年》等爆款内容，堪称头部剧制造机。在这个内容为王的时代，耀客把做好内容放在首位，坚持精品的生产模式，这是其在影视产业链上游占领高地的主要原因。
同样，耀客传媒还与包括六六、周梅森、徐速、冯骥、沈芷凝等在内的多位著名编剧达成战略合作协议，以剧本智囊团的形式为耀客的项目研发和运营输送源源不断的创意。可以说，公司在资源方面具有得天独厚的优势，针对自己的签约艺人，公司有能力配置到最好的资源。
陆雨对金牌经纪人表示，目前公司每年至少会有一到两部S级以上的项目。对于演员来说，参与顶级项目意味着能够与一流导演、编剧合作，与实力演员演对手戏，迅速发现自己的潜质，提升技能成长为业内拔尖的演员。无论从哪方面看，都是难得的机会。
以孙佳雨为例，通过《安家》，她得以与偶像孙俪合作，在表演上受益匪浅，成功实现了自我进阶。“目前公司的戏基本都是在A级或S级，甚至S+级的，所以也是一个非常好的平台，可以让年轻演员在刚入行的阶段就接触到最顶尖的行业资源，看到自己努力的方向。”
除了《安家》之外，耀客传媒旗下的演员代露娃和朱俊麟也参与在了公司即将播出的S级项目《穿越火线》的拍摄。《穿越火线》改编自同名游戏IP，由鹿晗、吴磊联袂出演，以电竞为题材，讲述了两个年轻人追逐梦想的故事。
对于两位年轻演员，尤其是新人朱俊麟来说，刚出道就能与顶流吴磊和老戏骨苇青这样的演员对戏简直是梦寐以求的事情。在采访中，他也向金牌经纪人吐露心声，表示感谢公司的信任，给予自己这次难得的机会。
在他看来，耀客传媒最吸引自己的，是深耕现实题材的决心和注重演员业务能力的价值取向。专业的人做专业的事，耀客积极适应时代的转变，深入年轻人的心，拥抱年轻受众的尝试也给他留下了很深的印象。
不难看出，耀客传媒“以戏带人”加资源联动的艺人经纪运营模式，与多年积累下来的好口碑、成熟的业务线，以及背后雄厚的资源密不可分。对于签约艺人，耀客会根据艺人自身的特点立真实人设，匹配最合适的项目。
当然，耀客传媒提供机会，但最终上戏还要靠艺人自己争取。毕竟对于演员来说，实力才是硬道理，《安家》中每一位来自耀客的演员，都是经过“过五关，斩六将”，得到编剧六六和导演安建的认可后才进入的剧组。在拍摄过程中，经过层层筛选的他们也得到了孙俪、罗晋等合作演员的肯定。
正所谓千锤百炼，潜力股、好苗子也要经过打磨方能“成器”。说到底，耀客传媒以内容为本，想要实现艺人与项目的互相成就，要达到深度匹配。
那么，在艺人的选择上，耀客传媒更偏向于哪种类型呢？
陆雨表示耀客一直以很开放的心态与演员进行合作，根据接下来的计划，新人方面会重点关注青年男演员，但演技佳、有经验的演员同样被公司高度关注。
谈及选择艺人的标准，陆雨笑称，颜值固然重要，但演技更是衡量业务能力的重要标准。
一个演员的专业能力，能否经得起市场和观众的考验？在约谈每一个艺人之前，耀客传媒的经纪团队都会进行详细的评估，找“最有潜力的演员”。纵观耀客新签约的艺人，从代露娃、王艺哲到孙佳雨，都是最近2、3年从中戏、北电签过来的，专业能力极为突出的演员。
“公司致力于挖掘国内最有潜力的演员，比如代露娃，是去年从中戏毕业的，但她是2年前，也就是大三的时候签约的。在签约之后，公司连续的给了她好几部大戏，从《人不彪悍枉少年》《穿越火线》看着她一步一步的成长，如今可以担任S级大剧女主角，我们非常看好她在《穿越火线》播出之后的发展。”
同样，演员与公司有共同的价值观非常重要，这样前行的目标才能一致。见微知著，除了业务能力，演员的价值观考核也是耀客传媒签约艺人最为看重的点之一。他继续阐释，艺人自身完整的价值观和思考逻辑也是核心竞争力的一部分，会左右他们未来的发展。
在陆雨看来，帮助艺人规划职业发展路径，找到更好的自己是经纪部的职责所在。在这个层面上，他更像是一个大家长，要为每一位成功签约的艺人负责。或许，对于耀客传媒的艺人经纪业务来说，《安家》只是天时地利下的水到渠成，接下来的发展，才更值得期待。
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