中国商飞全国招聘

　　大国当有重器，器重方能国强。大型客机是航空制造的高端产品，集中体现了一个国家的科技水平、工业水平和综合国力，被誉为现代工业皇冠上的“明珠”。

　　一、招聘岗位信息

　　本次公开招聘435个岗位共939人，其中春季校园招聘252岗581人、社会招聘183岗358人。应聘人员在中国商飞公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求完成注册后，可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息，春季校园招聘投递简历时间为公告发布之日起至2018年4月30日，社会招聘投递时间为公告发布之日起至2018年12月31日。

　　二、人员基本条件要求

　　1.牢固树立民机强国的信心和决心，安心型号研制、专注“两个建成”，认同公司核心价值观和企业文化理念，弘扬航空报国精神和工匠精神，做好“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”的思想准备。

　　2.了解民机研制、项目管理相关知识，具有客户观、产品观、系统观、事业观，专业基础知识扎实，勤于学习思考，善于创新实践，具有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力。

　　3.符合具体招聘岗位相关任职条件要求，具有相关专业技术、外语等资质证书。

　　4.优先录用条件

　　优秀应届毕业生具备以下条件的，可根据工作需要，在同等条件下优先考虑录用：：

　　(1)在各类全国和地区性学术竞赛中获奖的;

　　(2)在校期间获得授权专利发明证书等科研创新成果的;

　　(3)具有知名航空企业实习或参与公司相关科研项目经历的;

　　(4)所学专业为公司急需紧缺专业或进入上海市紧缺专业目录中与公司相关专业的;

　　(5)在校期间获得校级及以上荣誉称号和奖励的。

　　成熟人才具备以下条件之一的，可根据工作需要，在同等条件下优先考虑录用：

　　(1)承担或参与过民机科研项目;

　　(2)获得相关专业领域省部级以上各类荣誉奖励;

　　(3)高级专业技术职务任职资格。

　　三、招聘流程

　　1.报名申请

　　应聘者至公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求报名申请。

　　2.初面资格审查

　　公司根据招聘岗位任职要求，结合应聘人员岗位匹配度，开展初次面试资格审查工作，通过资格审查的应聘人员将纳入笔试候选人名单。

　　3.笔试测试

　　公司根据工作安排和具体岗位应聘情况，适时开展笔试测试工作，主要包括综合能力测评和专业技术测试，以专业技术测试为主。

　　4.面试评估

　　公司根据笔试测试情况，将以电话、电子邮件等形式发送面试通知，组织面试评估工作。根据岗位需要，面试通常分为专业技术面试和通用型面试，由用人部门、各单位人力资源部开展实施。

　　5.性格测试

　　公司根据面试结果和岗位需求对拟录用人员开展性格测试，确保人岗匹配。由各单位人力资源部开展实施。

　　6.录用

　　公司根据应聘人员简历、笔试、面试、性格测试综合评估情况，确定录用人选，经与应聘者协商一致，按规定程序办理相关录用手续。

　　四、相关注意事项

　　1.应聘者登录中国商飞招聘平台进行用户注册时，必须为实名注册，不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责，如查实有弄虚作假行为，取消应聘资格，并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。

　　2.本次招聘过程中，应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还，公司将为应聘者个人信息保密，仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。

　　3.本次招聘严格按照招聘程序进行，恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘平台。

　　招聘网申地址：zhaopin.comac.cc

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