快讯 | 芬兰今年复活节滑雪场人数已超过疫情前；瑞典沃尔沃集团为全球员工支付产假期间的大部分工资

芬兰滑雪场的复活节游客人数创纪录！

今年芬兰北部复活节期间滑雪场的游客人数，已经超过了疫情前复活节的游客平均数。同时，滑雪场周围的度假木屋，也出现了更多长租的情况。

今年的住宿间夜数，已经超过了疫情前的复活节假期。滑雪场的上头上人流涌动。和之前不同的是，酒店并没有爆满，但是周围的度假屋很早就订满了。这是因为疫情期间，大家很注意社交距离。

Yrjötapio Kivisaari，Levi旅游局局长 

复活节前来滑雪的芬兰当地游客 § 图源：yle

不过，尽管很多本地人前往雪场滑雪，当地对于社交安全距离的宣传从未停止。大部分人从预定住宿开始就收到了滑雪场的安全通知短信。

尤其是今年之后，保持手上的卫生，足够的安全距离，以及打包食品带回自己的屋内食用等规则将会变为滑雪场今后的一种标配。很欣慰，我们看到几乎每个人在公共场所的室内都会使用口罩。

Janne-Juhani Haarma，Ylläs旅游局局长

截止到今天，拉普兰当地警方表示，这个复活节过的很顺利，整个地区也没有发生任何严重的事故。

沃尔沃集团为全球员工提供丰厚的产假工资

源于瑞典的汽车集团沃尔沃近日表示，公司将对全球4万名员工，提供丰厚的产假工资。

其实，北欧的企业一般对准父母员工的产假工资都非常慷慨。不过，沃尔沃集团是为数不多的，为全球员工提供这类福利的公司。这意味着，沃尔沃中国的员工也能获得此项福利。

Volvo将对全球员工提供长达6个月的产假福利 § 图源：bbc

根据规定，如果员工休产假，将连续24周，获得80%的基本工资。产假可以在孩子出生后三年内任选日期。

沃尔沃的总部位于瑞典，其母公司为中国吉利汽车。

我们认为，如果公司在员工产假期间予以足够的支持，那么他们可以专注与照顾家庭，以及在返回工作岗位后，更专注地创造价值。

Hakan Samuelsson，沃尔沃汽车CEO

Volvo V40 在北欧行驶 § 图源：autoevolution

早在2019年，沃尔沃就在对此项计划进行实验。那时，有46%的产假福利申请者是父亲。

任何合法的父母都有权利获得此项福利。合法父母包括领养，寄养，甚至同性父母。

我们认为这项福利能在全球范围内减轻父母任何一方的育儿负担。因为育儿不仅仅是女人的事情。这也能使性别平衡体现在我们的团队内，进而巩固我们的商誉。

Hanna Fager，沃尔沃集团发言人

参考信息

https://www.bbc.com/news/business-56585698

https://yle.fi/uutiset/3-11870096

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