在办公室？不在！我们在路上······

4月16日

全市团干部150余人

汇聚一堂

共同学习全省共青团的一件大事

什么大事？

“三联四促”常态化下沉基层工作

今天

莱芜共青团“三联四促”常态化下沉基层工作培训班召开啦

对“三联四促”工作进行了再部署、再动员、再落实

跟着小编，一起来看看一天的培训吧！

团市委书记孟云霞在培训班仪式上作讲话

孟云霞在讲话中强调，要进一步深化对“三联四促”常态化下沉基层工作重要性的认识，要明确“三联四促”常态化下沉基层工作的任务要求，要从严从实、高标准高质量开展好“三联四促”常态化下沉基层工作。孟云霞结合前期调研发现的问题，要求下沉干部，包括镇（街道）团委书记要端正态度，真正融入基层；要真抓真干，确保落实精准；要开动脑筋，创新工作方式方法；要严守纪律，展现良好形象。

团市委副书记高小扬对“三联四促”工作手册进行了解读，并对团市委重点工作项目进行了安排部署。

省青少年研究所副教授张振国作基础团务讲座，对团情、团史及基础团务知识进行了系统培训。

苗山镇团委书记魏艳红结合自身实际，对共青团工作的认识、感悟、“三联四促”工作的具体做法及下一步工作打算作了经验介绍。

培训班上，为扎实开展好团干部“三联四促”常态化下沉基层工作，团市委整理下发了《莱芜团干部“三联四促”常态化下沉基层工作明白纸》，明确了市、区、镇（街道）团干部职责；同时，为完善工作机制，全面了解下沉干部在基层的日常工作情况，团市委研究制定了《莱芜团干部“三联四促”常态化下沉基层综合考评工作实施方案（暂行）》，将考评对象扩大为全市、区共青团所有下沉干部和镇（街道）团干部，明确了考评内容和方式。

与会人员认真听课，记笔记

为了更好，我们选择改革

在未来的日子里

我们将走出机关，走进青年

相信我们

会成为你身边更好的共青团

我们一直在努力

一起加油！

“三联四促”

常态化下沉基层知识解读

组织省、市、县（市、区）团委全体干部和部分高等学校、大企业团委干部共计1000名左右，深入基层开展“三联四促”工作，利用两年时间，实现对全省所有乡镇（街道）工作覆盖。

省、市团的机关干部编入市辖县（市、区）工作组开展工作，每年在下沉地工作2个月，下沉工作时间原则上为每年3—12月份，下沉时间应相对集中，每名干部可分2段下沉，每段1个月左右。团县（市、区）委机关干部编入当地工作组，执行统一的工作标准，工作时间原则上实行“4+1”模式，即每人每周4天在机关工作，1天到所联系乡镇（街道）报到工作，可不安排集中下沉。 

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共青团莱芜市委

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