怒！83岁亚裔奶奶被白人女无故暴打！遇歧视不做哑裔可这样应对！
据《洛杉矶时报》报道，2月1日周三下午，一名83岁的亚裔老奶奶在洛杉矶街头被一名27岁白人女子暴打，导致头部受伤，面部出血。随后该名女子被警察逮捕，暂不清楚她打人的原因。但Facebook等社交媒体上有不少网友称，该女子打人时大喊”白人权利“（White Power），疑似种族歧视，仇恨犯罪！
白人女子重拳袭击83岁亚裔奶奶
2月1日下午2:30分左右，一名83岁的韩裔老奶奶走在洛杉矶韩国城Western Ave. 和 Council St. 两条街的拐角处时，突然被一名白人青年女子从后面袭击 。据洛杉矶警方 Randy Espinoza称，当时该女子一记重拳打在老奶奶的后脑勺上并把老奶奶推倒在地，老奶奶左脸被摔出1英寸场的伤口，流血不止，并且膝盖也受了伤。
（图片来自latimes 版权属于原作者）
随后警察赶到现场，当街逮捕了嫌犯。逮捕时，嫌犯称自己叫Patty Garcia，但是警方通过检查她的指纹显示，她的真实名字应该是Alexis Duvall，暂不清楚她为什么撒谎。警方称，Alexis 被捕时一直大喊大叫，口中脏话连篇，看上去有点像精神失常。Alexis 的保释金为5万美元。
（图片来自latimes 版权属于原作者）
老奶奶通过翻译告诉警察，自己完全不知道为什么，就这么无缘无故地被袭击了，简直莫名其妙！韩国城居民Seng Vongphrachanh 在 Alexis袭击老奶奶后赶到现场，他和一名同伴追了Alexis 好几条街，同时听到Alexis 重复喊道 “Power is power”（权力就是权力） 和一个N开头的词。
此外，一位自称目击者朋友的Linda Lee在Facebook上发表长文谴责这种行为，并称自己的目击者朋友听到嫌犯大喊白人权利（white power）。
根据《洛杉矶时报》的报道，洛杉矶警方称嫌犯有精神问题，而且是一名无家可归的流浪者，该案件被认为并非仇恨犯罪（hate crime）。然而NBC的报道，公布了街边一家干洗店的监控摄像头拍下的内容，再加上追踪者用手机拍下的视频，一同还原了案发当时的真相。
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没有流量的小伙伴看这里：
老奶奶摔倒后受伤，面部出血
监控录像拍下了嫌犯袭击全过程
嫌犯对追踪者喋喋不休的骂人
网友：仇恨犯罪增加 很难过
（以下图片全部来自Facebook 版权属于原作者）
全世界的人们，如果你看到老人被袭击，立刻给与他们帮助，千万不要只站在那里看。
是在跟我开玩笑吗？袭击一个83岁的老奶奶？这表示你简直是个混蛋！
我对这个报道里说的“精神失常”很感兴趣，这个白人袭击者既然能很有策略的谎报一个带有种族色彩的假名字，看上去她的精神并没有那么失常。
我很难过，这是怎样一个残酷的世界？看着这个新闻和这么多仇恨犯罪的增加，我感到很难过。而且，毋庸置疑，如果报道属实，这是一次仇恨犯罪，而且这个胆小的嫌犯趁其不备从后面攻击，同时还抱有种族歧视。
遇歧视不做“哑裔”如何应对？
亚裔在美国无辜被打，其实并不是新鲜事。还记得，2016年1月，亚利桑那州中国女留学生江玥汽车被追尾，最后却无辜被肇事者枪杀；同年5月，亚利桑那州女留学生在轻轨列车上，因为讲普通话而被白人女子殴打致昏迷，肇事白人女子却没被检方控告仇恨犯罪与种族歧视罪......我们无法预知，未来这些悲剧会增多还是减少，但是我们可以谨记，遇到歧视，不做“哑裔”，可以这样应对。
1
走开
如果你遭遇种族主义者，你可以选择快步离开。因为你没有义务与那些人纠缠。记住，矫正种族主义者偏见不是你的工作，与种族主义者争吵，会让你筋疲力尽，情绪激动等，你只要走开就好。
2
指出对方涉种族歧视行为
如果你遭到种族歧视，你应该直接指出对方的哪些行为或者言语，对你造成冒犯的原因，但千万不要指责对方，“你是种族主义者”，因为这样会让问题恶化。
举例说，你可以说“That phrase is pretty offensive to Native Americans”（你这句话相当冒犯美洲本土人喔），千万不要说“You are offensive”（你带有攻击性喔）。这两句话的区别是，前者着重突出言语冒犯，是指某件事，但后者着重突出种族主义者，是指某人，常言道，批评应对事不对人，大概就是这样理解。
（图片来自wikihow，版权属于原作者）
3
应对团体中的种族主义言论或行为
如果团体中的某个人说了或做了一些攻击性的种族歧视话语或者行为，你处理的时候要考虑这些因素。你要想清楚，你反驳的目的是什么，你是想所有人都知道你不想再听到类似的言语，还是你想与无意冒犯你的人继续保持关系。
如果你想告诉所有人，你无法接受这样的种族歧视言语或行为，你可以把种族主义者叫到所有人面前，而不是私下处理，这样做是让所有人知道你不喜欢这样冒犯你的行为，但你这样做，可能也会导致种族主义者进一步攻击。
如果你仍想维持与对方的关系，你可以暂时先不要提这件事，但过了一段时间，你可以私下跟对方交谈。对方的反应可能有两种，一个是他根本不记得跟你说过类似的话，另一种是他转告团体里的其它人，不要这样做挑战你的底线。
4
采取不同的方法处理种族主义行为
一种方法是，你可以说“You know, it hurts me when people say or do that, because…”，（你知道吗？当其它人说这些话或者做这些事的时候，它伤害到我），相比起直接指出他人的错误，告诉别人你的感受，可以让他人觉得攻击性没那么强。
另一种更直接的方法是说，"You should not say or do that. It is offensive to people of a certain race because…"，（你不应该这样做，因为这会对其它族裔的人造成冒犯），这样可以让他人知道他们的行为对别人造成伤害。
（图片来自wikihow，版权属于原作者）
5
知道如何处理来自上级的种族歧视
如果你的老师或者上司，因为你的种族而对你有不同对待，或者说一些歧视性的话语。
如果你认为他们的行为是无意的，并且你和他们的合作关系都不错，你可以考虑更你的老师或者老板沟通，因为很可能对方没有意识到他们的行为对你造成冒犯。比如说，一个老师当众叫你，说这是黑人的看法，这样做已经对某个族裔造成冒犯。
如果你决定与你的老师和上司沟通，确保选他们不忙碌的时间，以及私下交谈，并采用清楚，直接，不带情绪性的词语，比如说，你可以说，"Sometimes I feel that you unintentionally single me out because of my race. I was hoping we could talk about that so that it doesn't happen again."（有时，我感到你无意中因为我的种族而对我有不同待遇，我希望我们可以说说那件事，避免以后发生）
如果你认为对方的冒犯是无意的，并且你认为直接沟通会对你有负面影响，你可以考虑向对方的上级沟通，如果你在学校，你可以告诉辅导员或者校长，如果在公司，你可以向人力资源部门或者你上司的主管反映。
但谨记，你提及的每个种族主义的例子都要有证据，并且跟对方私下会面，说清楚发生了什么（包括歧视的频率或者详细描述每个冒犯的行为），以及所处为什么不能接受。
6
知道你的权利
你可以找律师，许多州都有上报歧视的严格时间表。
另外，如果你先提出起诉，但你给不起律师费，你可以找一些组织帮忙，比如“Southern Poverty Law Center”或者Anti-Defamation League 等。
7
区分种族主义行为和种族主义者
无论你如何努力，种族主义者的偏见都很难改变。你跟对方争论，反而会导致你人生安全出现危险。
种族主义行为是由于成长在种族主义文化环境下的结果或者是无心过错。如果对方是一个好人，但有时会说一些涉及种族主义的言论，你可以通过告诉他们这样造成冒犯的原因，来制止他们的行为。因为许多时候，他们没有意识到种族歧视带来的影响。
（图片来自wikihow，版权属于原作者）
你可以说“That's not ok”（这样不行喔），在某些情况下，比如说，上课过程中，或者你刚好要下车，你没有时间跟对方进行全面的交谈，但你表达自己的态度，可以让他人知道他们的行为越过你的底线。
或者你可以说，“Wow, that was really racist. Why did you say that?" （哇，这是种族歧视喔，你干嘛这样说呀？）开放性的谈话有助于他人反思他们说过或者做过的言语或行为。
如果是开玩笑，你可以很严肃地说“Why is that funny”（有趣在哪？）就像你听不懂那个笑话一样，让他人解释为什么有趣有助于他人反思言语中的种族歧视暗示。如果他们仍然认为这很有趣，你可以说“That's really racist."（这是种族主义）
多了解不同种族的文化，有助于你你了解他们价值观，能接受什么，不能接受什么。
你可以参加一些文化节，或者一些社区活动，以及加入一些社团，多认识来自不同地方人。
本文由洛杉矶消费指南和北美省钱快报小编整理编辑，内容来自Latimes，wikihow等网站，未经许可不得转载，否则将进行追究。图片来自网络，版权属于原作者。