近期，在美国出现的一系列关于求职/工作的新闻实在令人沮丧，对于在美国生活的小伙伴们来说，找到一份靠谱的好工作，实力和运气两者缺一不可。我们在找工作时，不仅仅要专业对口、兴趣对口、更重要的是对于求职公司的报酬和所提供的福利也要符合我们的期望值。
那么，哪些美国公司在员工福利和待遇上最令员工们满意呢？求职网站indeed.com每年都会针对这个话题做个调查，在今年，网站也选出了员工对福利待遇满意度最高的十大美国公司。考虑找工作或者跳槽的小伙伴，快点儿偷偷看过来！
（图片来自indeed.com，版权属于原作者）
薪酬和福利：小编对Geico最深的印象就是他家各种脑洞大开的广告...许多员工都为Geico的医疗保健，股票期权和401（k）计划热烈打call，其中一位员工留下评论称Geico公司是“一个享有良好薪酬和福利的好地方。”
薪酬和福利：除了高薪外，苹果公司还有一项很令员工满意的福利，就是每年近一个月的带薪假期。行业：银行和金融服务
总部：田纳西州
薪酬和福利：Advance Financial提供的薪酬在同行业内颇具竞争力，此外，员工们表示，从长远来看，公司还有很多如401（k）和许多其他保险福利。
薪酬和福利：很多员工表示，HEB是学生们在迈入社会后第一份理想的工作，因为该公司提供了巨大的福利，并且每周都会得到奖金。
薪酬和福利：联邦快递公司的工作时间很灵活，薪水和福利都很高，此外，该公司还为兼职员工提供福利。
薪酬和福利：在In-N-Out Burger，员工的薪水非常好，而且工作时间很灵活，而且公司的一些经理每年能赚六位数的年薪。
薪酬和福利：Capital One为员工提供健康和保健福利，并提供18周的产假。一位员工在indeed上写道，工作中最“困难的”部分是“Capital One公司几乎所有的福利都提供”。（小编：？？？？？？）
薪酬和福利：Verizon不仅向其员工提供颇具行业竞争力的薪酬，而且该公司还提供学费援助，401（k）计划，健康福利和特别奖励。
薪酬和福利：Kaiser Permanente提供“无与伦比的薪酬和健康福利”，以及“提供晋升，奖金和额外带薪休假机会的公司福利”。
就是我们最熟悉的Costco！
（图片来自网络，版权属于原作者）
这已经是Costco连续第二年蝉联最受员工欢迎/薪酬待遇最令员工满意的公司了！这家零售巨头一向为员工提供非常棒的福利和远远高于零售行业平均值的工资，在Costco工作的员工最低工资是14刀/小时，几乎是联邦规定最低工资的两倍。而Costco员工的平均工资都在22.5刀/小时左右。
所以，indeed网站在比较薪资的时候都是在同行业之间进行比较的，这就是为啥科技类公司虽然很多比Costco工资高，但员工满意度远远不及它的原因。一名员工表示，Costco认为员工是公司最重要的资产，所以公司会通过提供“丰厚的福利，401K，假期工资和奖金”等来照顾员工。在Costco工作的员工对公司的薪水和福利满意度很高，而Costco出色的管理制度也是公司能留住员工的心的重要砝码。
北美君也曾经报道过一对夫妇将婚纱照地点选在了costco的故事，
（图片来自foxnews.com，版权属于原作者）
用丰厚的薪资福利鼓励员工，员工回馈以积极的工作动力，所以，也难怪Costco经营的风生水起的，各种促销活动层出不穷了！进入十月份，Costco母婴类产品大促正在如火如荼地进行中！折扣预告+店内实拍双手奉上！Costco
● Costco 现有 10/2-10/27日母婴
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编辑：Dan