东津新区招聘60名教师，工资待遇参照这个标准......
好消息！
7月15日，东津新区教育办、
襄阳东津新区（经开区）、
东津新区组织人事局
联合发布消息招聘教师
根据东津新区(经开区)教育事业的发展和教师队伍建设需要，经东津新区(经开区)党工委同意，面向社会公开招聘中小学教师。
面向社会公开招聘中小学教师60名
具体学校、岗位、学科及条件见下表
↓↓↓
1.年龄：年龄在25周岁及以下(即1994年9月1日及以后出生)。
2.学历及专业：小学教师岗位须具有全日制师范类院校师范类专业专科学历或全日制师范类专业本科及以上学历。
初中教师岗位须具有全日制师范类专业本科及以上学历。
其中体育、音乐、美术、信息技术岗位，具有全日制本科及以上学历,也具备报名条件。
3.教师资格：持有相应学段教师资格证书或持有相应学段教师资格考试合格证明并且已在教育部教师资格网进行申请认定合格。
持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。
报名时间
2019年7月16日—2019年7月24日
7个工作日(节假日除外)
08:30—12:00 14:30—17:30
报名地点
东津新区管委会教育办404室
(东津新区惠民路1号)
报名方式
现场报名
从网上自行下载并填写
《资格审查登记表》
报名现场进行资格审查，资格审查由东津新区教育办及组织人事局共同负责，报名人员需要提交以下材料:
1.二代身份证原件及复印件1份。
2.学历证书原件、复印件及在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上查验的结果，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.相应学段教师资格证原件、复印件及在全国教师资格网(http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)证书查询系统查验，查验结果进行截全屏打印一份。
4.准备一寸彩色登记照2张及招聘岗位所要求的其他资料，并上交《资格审查登记表》1份(附件2)，注明所填写信息真实有效。
本次招聘中小学教师岗位，应聘人员经资格审查合格后采取直接面试方式进行。
总成绩实行百分制。面试重在测试教育教学能力，考察专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。面试公告在东津新区管委会网站发布。
面试成绩在东津新区管委会网站公布。
依据面试成绩从高分到低分排序按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。对入围人选采取函调或实地考察等方式进行。考察同时组织体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。
出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次面试成绩从高分到低分依次递补。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，拟聘用名单在东津新区管委会网站公示7天。
经公示后无异议的，确定为聘用人员。人员招聘到位后，采取政府购买服务方式，实行人事管理外包，由人力资源管理公司签订劳动合同，并报区组织人事局备案。
聘用人员由东津新区(经开区)教育办具体管理，根据工作需要，聘用人员须定期到农村中小学校轮岗交流。
聘用人员的基本工资、绩效工资、津补贴参照东津新区正式教师待遇工资发放，社会保险按人社部门规定的最低缴费基数缴纳，住房公积金按6%的标准缴纳。
东津新区教育办：电话0710-3352857
东津新区组织人事局：电话0710-3352810
◆最新发布！襄阳创文“十佳十差”周评榜单（第六期）
◆襄阳这个地方将新建一所学校！小学+中学+36个教学班
来源：襄阳市教育局
编辑：严巍
审核：谢勇
校对：张文进
终审：龚莉
运营：襄阳日报新媒体（襄阳新媒体集团）
联系电话：17683933777
特别提醒：底端广告由腾讯系统投放，不代表本报观点。