太难了，有黄晓明这样的领导真的太难了
文｜金融八卦女作者：咕咕
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有一个男人，一出现就会遭到所有人的口诛笔伐，他就是黄晓明。
黄晓明在热搜挂了好几天了，因为当了店长后的黄晓明，在第三季《中餐厅》中的表现，实在是“可圈可点”。
网友们甚至以他为灵感创造出一系列怼杠精语录：
我不要你觉得，我要我觉得；
你们不要闹了，就这样，都听我的；
这是你的问题，你必须要解决……
黄晓明的槽点到底有多少，我带大家随意感受一下。
《中餐厅》第一集，从搬行李开始，就显示出自己浓浓的“掌控欲”。
18件行李，5个人，黄晓明很担心大家搬运的过程出了闪失：
“听我的，听我的，大行李两个人一起拿，大行李必须两个人一起拿，耽误时间没关系。”
杨紫一个人拎着行李准备下楼，立刻遭到了制止：
“不要，小紫，别别别别别别，我刚才说过了，不要一个人拿行李。”
后来杨紫说自己拎的是小行李，才得到了黄晓明的同意。
后来就出现了那个备受吐槽的名场面，杨紫手被夹了，黄晓明执意要带她去医院看看，杨紫觉得只要买个药膏就行了。
晓明哥：我不要你觉得，我要我觉得。
经验不够的黄店长还经常翻车。
头天晚上慷慨激昂地建议明天可以做粽子，结果被王俊凯真相：明天不营业。
絮絮叨叨地提醒王俊凯一定要把豆浆看好了，不煮熟会拉肚子，煮太过了会糊锅。
后来王俊凯小声说：可是这也不是豆浆。
建议大家早上九点半出发，第一天不要太辛苦。
王俊凯提醒他，这边的生鲜八点或者九点就卖完了。
结果晓明哥计上心头：那这样好了，以防万一，我们还是九点出发吧！
我现在就这表情：
第一集的最后，秦海璐和他几个来回的battle就更能看出问题了。
秦：我们什么时候试菜？菜单上到底要不要照片？如果要照片的话，那这些菜都是要提前做出来（拍照）的。
黄晓明立刻回答：晚上试菜。
秦海璐又问：晚上你不是要卖煎饼果子吗？
黄：我们卖到四五点就结束了。
秦：不是四五点到七点才开始卖吗，昨天说的？
黄晓明可能也觉得混乱了，又回答道：就是卖一个小时就差不多了。试菜我们可以晚一点，不用太早。
秦：试菜的时间可不是你想象中那么简单。
黄晓明又有了主意：第一天我觉得不用全部照片，太累了，太辛苦了。
秦：现在等于是说我们的菜单上可以不用照片了。
整个一段对话下来，相信所有人心里都有数了。
作为店长，黄晓明的心里并没有掌控全局的能力，信口开河、来者不拒、出尔反尔，全凭着“一腔热血”推进业务。
可他并没意识到自己的能力不足，时不时还爱摆出一副官僚做派。
主厨林老师有一句话没听到，黄店长立刻起范儿了：
“批评啊，小林哥，我说开会的时候都得好好听。”
而黄店长最要命的还是“傻大方”。
因为这一季的规则改变了，节目组取消了一开始的启动资金，大家只能靠从国内带去的东西去换钱或者食材。
可就在这种紧要关头，黄店长的大方病犯了。
秦海璐拿出了一些非遗物品，想要摆在店里作为中国传统文化的展示。
黄晓明看着一套蜀绣问：要不要送人？
看到秦海璐表情变了才改口：要不要去换东西？
连他自己都尴尬的挠挠头。
好不容易用一大堆粽子换来了200欧元，黄店长又忍不住大方了。
“我们现在几个选择，一个选择就是我们现在就有钱了，我可以请大家出去吃一顿好的。”
立刻遭到所有人的拒绝。
本来答应了财务总监秦海璐要开源节流，先少买点东西，黄晓明一口答应。
可是到了市场之后，面对对食材十分挑剔的主厨，黄晓明也是有求必应：
“可以可以可以，满足你的一切食材要求。”
主厨挑了一堆植物，秦海璐问这些都能用得上吗，黄晓明解释：“这些用不上也没关系，可以养着。”
“听我的听我的，买！”
秦海璐脸都绿了。
上一季的中餐厅，赵薇当店长，还能制衡一下他的嚣张气焰，但是黄教主铁了心“大方”起来，十个赵薇也挡不住。
30块钱的青椒腐竹肉丝，硬是被教主改成了20。
还是老同学赵薇了解他：
这符合晓明的精神：我要送，我要打折。
赵薇和黄晓明当店长的区别在于：
赵薇说的打折，是在保证盈利的情况下做活动收买人情，而黄晓明口中的打折，是不惜牺牲自己的利益造福他人，换句话说就是死要面子活受罪。
多么希望秦海璐能喊出赵薇去年的那个字：
滚！
三个关键词概括黄晓明在中餐厅里的表现就是：傻大方、摆架子、瞎指挥。
他可真像我们身边那个打肿脸充胖子的老公/男朋友。
一群朋友吃饭，酒过三巡兴致来了，本来说好的AA他非要抢着买单，一结账，不知道谁点了一瓶82年的老村长，总共8888。
你骂他能不能别再傻大方了，他笑嘻嘻地对你说：都是朋友么。
下次继续犯。
谁的钱也不是大风刮来的，这种没头没脑的“大方”，真的是让人莫名的愤怒。
他经常“随口”答应别人的各种请求，以为一切尽在自己掌握，其实真做起来根本没那么简单，到头来确实落下个“老好人”的名号，也让自己累得够呛。
也难怪有网友开玩笑说：怪不得baby宁愿拍烂剧也不想待在家里。
他更像那个口中只要结果，事后疯狂甩锅的老板。
最爱把“我只看结果，你做不做得到是你的事情”挂在嘴边，还以为自己霸气侧漏。
有网友说，看《中餐厅》里的黄晓明好像看到了自己的老板在说：你按我说的来做，但是没做到就是你的错。
前两天很火的明星名下公司统计图，黄晓明以名下48家公司的数量位列亚军，不知道有多少苦哈哈的员工遭了殃。
还记得几年前有个综艺《旋风孝子》，黄晓明和妈妈就在节目中讨论过员工管理的事情。
当时黄晓明还责怪母亲总是在公司训斥员工，插手公司的业务。
可轮到自己管理员工的时候，也是一点都没在客气的。
自己撑场面花钱花的没hold住，又想靠克扣点员工餐省钱。
气得秦海璐拉着王俊凯要回去给他做饭。
主厨提示过客人太多可能会忙不过来，他还一个劲儿的招揽顾客，事后很多客人没吃上饭投诉，他却甩锅给主厨，怪人家大厨烧菜慢。
不管主厨怎么表达无法支撑这么多人的餐食，他都只有一句话：全部做完！
总结工作的时候，一边说着欢迎大家提出自己的想法和意见：
一边又在收到意见之后露出了十分抗拒的表情：
王俊凯指出单人套餐设置不合理，导致主厨工作负荷，无法提供正常供餐。
领导不屑：我觉得这都不是问题！
事前说着“你们放手去做吧”，遇到困难的时候不能及时给予帮助，一句“这个应该你去解决”，项目失败了，说都是员工的责任，因为“这些都不是问题”。
太难了，有晓明哥这样的领导真的太难了。
管理学大师德鲁克认为，领导者应该具备以下素质：
1、品行第一，勇气第二。
2、提出清晰的宗旨。
3、灌输忠诚感。
4、关注优势。
5、不害怕强势下属，他们的成功就是你的成功。
6、靠始终如一赢得信任。
7、培养明天的领导者。
然而这些，我们傻大方、摆架子、瞎指挥的老好人晓明哥是完全不具备的，最后也就导致了“将帅无能，累死三军”的局面。
当然了，因为一个综艺节目而把晓明哥骂得狗血淋头，也是太过较真了。毕竟综艺节目为了效果，会有一些剪辑。
只是在现实生活与工作中，身边经常能看到“晓明哥”的影子，所以提出来说说。
最后，你们都听我的，去右下角点一个“在看”。
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