只要公司里没有伊能静，就行？
有人挑事儿、有人起哄、有人砸场、有人和稀泥、有人冷漠以对、有人自娱自乐，缺乏凝聚力，实在很难推动企业走向长远，不破产很难啊。
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有时候，七位女性凑在一起未必能成为愉快玩耍的七仙女，而是上演一出大型事故现场。
《浪姐》（《乘风破浪的姐姐》简称）中以丁当为组长、黄圣依、张雨绮、张萌、刘芸、吴昕和许飞为团员组成的七人团，在表演完《艾瑞巴迪》后获得了几乎是一面倒的差评。
挑选了几条有代表性的评价，可以看出，这个组从战略到战术几乎都是有问题的。
在战略层面上，三十几岁的姐姐们要表演出二十岁左右的女团那种青春、可爱的样子，实在是有点为难，即便她们每个人都保养得不错，但总归气质不符。很可惜她们没能把歌舞改编成更符合自己气质的类型，硬拗年轻，太费劲。
在战术层面上，无论是服饰还是舞蹈，正如很多评价说的：一个字“乱”。观众理解好多姐姐们不是专业唱跳歌手，但班级汇演的水平也真是过分了。
其实七人团在竞赛开始是有优势的，大部分姐姐都青睐七人团，因为三人团不容许出错，五人团不够气势，七人在舞台上效果最佳。但以丁当为首的这个七人团，又是大家最不看好的，就连成团见证人黄晓明都评价说这个团最难带。
事实证明晓明所言非虚，从敲定曲目开始选词、排练、再到舞台呈现表演、最终拉票，这个组问题最多、贡献的名场面最多、负面话题也最多。如果把这个团看作是一家公司——我们暂且叫它“七仙女”有限公司吧，七位姐姐是其中的员工，她们实在不算是优秀的职场人。
以下点评仅供娱乐，谢绝较真儿、抬杠。
/ 丁当
有业务能力没领导力的组长 /
丁当是整个组的大vocal担当，以歌手身份出道13年，有作品、唱功好，这也是其它姐姐选她做组长的原因。
人家都是新官上任三把火，丁当这把火连个火星都没擦出来。
丁当主张从第一句开始分歌词，黄圣依马上跳出来反驳说，后面的某一句比前面更重要，应该先分那一句。然后场面就失控了，本来应该是由组长主导的事情，变成了几位姐姐自由抢词。
三小时的分词和学歌，丁当组几乎全部把时间放在了分词上面，以至于当其他组已经在带伴奏练习和专项学习有难度的段落时，《艾瑞巴迪》组还在纠结这句该谁唱，那句该谁唱的问题。
这是丁当这个组长的失职。
但她确实无奈。面对一批资历深厚的姐姐，自己“怼”是不敢的，也不懂借助外力帮自己，情商又没有高到让人能开心地听她的话。除了私下和节目组抱怨一下：“你们到底要怎么样？”她只能“望姐姐们兴叹”。
丁当很像公司里的技术骨干，靠着硬本事走到了管理层位置，结果发现空有一身本领却搞不定人，受委屈的是她；最终没把项目做好，背锅的也是她。
6月28日，丁当在微博写了一篇超长的小作文来表白全组成员。
其他六位成员在12小时候后几乎是同一时间在评论区回复了这条微博，其乐融融地“秀恩爱”。
但讽刺的是，这条微博下点赞第一名的是一条骂黄圣依的评论，丁当没有删除；而且之前黄圣依和刘芸被骂很惨时，丁当博得了网上很多人的理解和支持。身为队长，丁当没有第一时间维护黄圣依、刘芸二位团员，而是发了一条“美国队长太难了”的微博。
以上种种，都验证了丁当只能做一名有实力的干将，实在是缺少勇气和谋略、难成将才。
/ 黄圣依
穿着员工制服的“老板亲戚”/
黄圣依是《浪姐》的招黑担当，网上劈天盖地的黑料已经数不胜数：
拎八个行李箱入驻节目；
其他29位姐姐都选择普通的演出服，她却偏要穿着长达两米的婚纱亮相；
孟佳主动让出位置给她坐，还贴心地帮她整理裙摆，她连一句“谢谢”都没有；
孟佳把自己刚倒的咖啡递给她喝，结果她喝完后，随手将杯子递给孟佳，依然没有一句“谢谢”……
以上这只是黑料的冰山一角。
分组后，黄圣依更是贡献了不少名场面。
丁当分词时，黄圣依是最先打断组长安排的人，直接“越级”行驶队长权利，最后导致后面的场面失控。而且她的打断不是商量，三句话中两句带了“明学”精髓里的“我觉得”，口吻不容置疑。
好不容易熬过了分词，到了合唱环节，黄圣依又直接坐在瑜伽垫上开始做运动了！
因为种种举止实在贵（没）气（有）十（礼）足（貌），所以网上对她差评如潮。
“曾经的星女郎、现在的贵妇难道就该高别人一等么？你是来参加节目的选手，能不能摆正自己的身份啊！”这是很多人不爽她的地方。
可错的其实是我们，因为黄贵妇真不是来当员工的。
比起员工她更像是老板亲戚，举手投足，完全一副这是我家投资的项目的样子。说到底，人家来这里只是体验生活的，并不是真的要靠这个项目升迁涨薪。
综上所述，黄圣依作为“七仙女”公司的员工，最大的问题在于，她就不该来上班（添乱）。
/ 张雨绮
没有“团队”概念的傻白甜员工 /
在网上看到一个标题：《两大星女郎同录浪姐，张雨绮成快乐源泉，黄圣依为何却遭群嘲》。
想一想张黄二人还真是有挺多相似点的。比如，二人都是曾经的星女郎、一直都是风口浪尖上的女明星、向来都以“不好惹”著称、到哪里都要站C位。
但实事求是地讲，这次《浪姐》让张雨绮获得的好评更多。
这可能与她改变了行事风格有关。过去她的路数是性感、火爆、女王范儿。这次节目中，却走起了“清奇”路线。
比如穿着最性感的晚礼服，却唱了一首老掉牙的《粉红色的回忆》，而且跳起舞来居然是顺拐。
拿到了表现欠佳的x牌组，还以为x牌代表自己有无限可能、相当优秀的意思。过去傲娇性感火爆的女王，画风突然变成了搞笑的“傻白甜”，观众相当买账。
可问题是，张雨绮只把“七仙女”公司当成了秀场，而不是想办法让整个公司往更好、更强的方向走。
按理说，在团队里，比她有资历且敢说话的员工不多，作为团队的一员，她本应该发挥资深员工“杠杆平衡”的作用，但她却选择了明哲保身。
另外，既然说自己有“无限可能”，就算不是科班出生，姐姐也该练一下业务，别总是顺拐啊。您这组的是唱跳女团，不是要去《欢乐喜剧人》啊。
/ 张萌
心志高远，打着小算盘的“局外人”/
张萌很像一家企业里那种资历不算深厚，但身家背景雄厚、心存高远的员工——别人是来打工赚钱的，她只是把这里当做了跳板。
作为演员，张萌演艺生涯的高峰是2010年电视剧版的《神话》，男主是胡歌，她饰演的痴情美人虞姬，当时收获了不少观众缘。
▲电视剧《神话》，张萌饰演虞姬
当年，这部剧在央视一套热播创下了很多记录，不过这部戏并没有让张萌大红大紫，算是她演员生涯的巅峰作品了。
东方不亮西方亮，她后来嫁给了耀客传媒的老板，瞬间从演员变成了演艺公司的老板娘。
▲耀客传媒投资拍摄的部分作品
有了这层身份，参加节目的境界就不同了，她给自己的定位是成功的女企业家而非女爱豆，并且很直爽地道出了自己的野心：“不是来选秀的，主要是来认识29位女星，方便以后合作的。”
身兼演员、老板娘和贵妇三重身份，从这一点上看，她和黄圣依挺像。但她比黄贵妇圆滑（褒义）多了。
比如，公演的时候，拉票环节，张萌非常卖力，以至于言语中带上了大碗宽面组，被网友批评说她“拉踩”拉票。她第一时间录制视频道歉，
致歉词说得也是滴水不漏：既没有让自己全部背锅、还能在团队成绩不佳的情况下找出夸奖的亮点。深谙领导力之学。
不过，正因为张萌参加节目的初衷是业务拓展，没把组团出道太当回事，所以她参加节目的投入度就不太一样。
作为女企业家，论领导力她比丁当更适合当组长，但她不想在这个是非圈里身陷太深，更多是采取局外人、旁观者的身份去为未来潜在的合作机会铺路。
/ 刘芸、许飞、吴昕
平平无奇的螺丝钉员工 /
剩下的三位姐姐一起说，是因为她们虽然也各有特色，但放在职场这个大环境下看，有一个共同点：平平无奇、存在感不强。
刘芸是首轮就被淘汰的姐姐，而且观众缘有点差，不怪观众歹毒，实在是她做得不够漂亮。
比如，在之前的节目里，张雨绮和王丽坤因为排名靠后，没能如愿进入心仪的《艾瑞巴迪》组，二位不甘心，直接喊话：“有没有人想出来的”。
全体冷场之时，朱婧汐主动表示自己愿意换，可是她人还没走，刘芸就匆忙示意张雨绮赶紧坐过来。
落下了“拜高踩低”之嫌。
在分词的环节，刘芸也多次打断组长丁当，让整个组变得混乱不堪，无法正常进行排练。
她就像一个企业里的螺丝钉员工，没什么发光点——抢话，她做不到像黄圣依那样引起关注；个人风格，她做不到像张雨绮那样另辟蹊径；唱功不如丁当；跳舞还算拿得出手，可无奈被歌曲和同组人的表现拉低了分数；但小毛病却有一堆，所以比较败人缘。
而许飞的平平无奇则完全是综艺感不够强和个人疏离感造成的。
在节目中，能感受到许飞看起来对整个节目有点“漫不经心”、不合群，一副事不关己就高高挂起、渴望录完节目就赶紧走人的样子。总体来讲就是比较冷漠。
这很像是企业里那种我也不想争抢、但对别人的事情也没兴趣、按月拿钱做好自己一亩三分田里的事就好的员工。这种员工很难有存在感。
其实许飞身上的一些特点很像当代社畜：疏于人情交际、对成年世界里的善意和界限感这些事情很敏感，不太信任他人。
她曾在节目里说：“当别人真的向你完全释放出善意，给你温暖的时候，至少我会很慌张。”
我想慌张的原因是，一方面是比较封闭的自己不知道如何回应；另一方面，在职场（演艺圈）看到了太多人情冷暖，已经很难信任那份珍贵的善意了吧。
吴昕的平平无奇，相对比较受人喜欢。主要是她一直以佛系、没攻击性著称。
从她跳完舞后的自我介绍就看得出：“大家好，我是宝藏姐姐里的‘佛系’加永远睡不醒的姐姐，就这样吧。谢谢大家。”而且她的不争不抢很真诚，总是那种自己玩得开心就好的态度。
职场上，这种自得其乐的员工好处在于不容易陷入纷争、人缘比较好。
但缺点是没野心导致能力和业务一般，如果公司被迫裁员，她们是优先被考虑的对象。
盘点完“七仙女”公司的员工后，我们可以发现，该企业领导力弱，成员各自为阵——有人挑事儿、有人起哄、有人砸场、有人和稀泥、有人冷漠以对、有人自娱自乐，缺乏凝聚力，实在很难推动企业走向长远，不破产很难啊。
当然了，我们也不必担心，说到底它还是一个综艺节目，台词、脚本和结局早已完成出厂设定。
但是不管怎么说，没有碰到伊能静这样的leader，已经是不幸中的万幸了。
静思 独立撰稿人 已出版《一辈子很长，要活出高级感》、《即学即用：职场新人通关密码》、《焦虑突围：如何利用焦虑过好这一生》
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