刚刚，马云的新饭局曝光，来得都是国王、王后、总统...
北京时间2018年1月24日，世界顶级经济论坛大会在瑞士正式召开，作为世界电商的重量级人物，马云，刘强东都受到了达沃斯论坛的邀请，一同前往。
还记得这张图么？
两个月前的乌镇互联网大会期间，刘强东和王兴邀请了半个互联网的大佬聚餐；但，唯独没有邀请马云！
网友纷纷感叹马云，挺住！
没想到，马云今天也组了一个饭局。。。将了强东哥一军！
众所周知，饭局在中国，有着特别的意义，
可以说，一个人的能量，友谊，甚至于生意，最后都绕不开饭局!
就在刚刚，马云在达沃斯就成功地组织了一场饭局，
而其规格之高，足以让人瞠目结舌，
先来看看部分出席的嘉宾：
政界：
一位国王——约旦国王阿卜杜拉二世;
两位王后——约旦王后拉尼娅、荷兰王后马克西玛;
一位总统——卢旺达总统卡加梅;
三位现任总理首相——卢森堡首相贝特，挪威首相索尔贝格、加拿大总理特鲁多;
三位国际组织负责人——WTO总干事阿泽维多、国际货币基金组织总裁拉加德、联合国贸易和发展会议秘书长基图伊。
商界：
微软创始人、盖茨基金会创始人比尔·盖茨；
宜家CEO杰斯帕·布罗顿；
国际物流公司UPS CEO 戴维·艾伯尼；
Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格。
事实上，在这些人中，大多和马云在此前就有过交集，可以说是老朋友了。
比如，荷兰王后马克西玛，
两人就曾就普惠金融和绿色金融进行过深入会谈。
再比如，加拿大总理特鲁多，
在去年9月的阿里巴巴加拿大中小企业论坛上，特鲁多花了六个半小时，全程陪同马云。
这关系杠杠滴!
不仅如此，这场达沃斯饭局的重点并不在吃上，
它被马云装扮成了极具中国元素的文化盛宴，
整个会场都被布置成中国红的风格，
还准备了中国传统的苗族鼓舞、二胡、戏曲等表演，
就连马云本人，也身着黑袍红袖的传统服装，表演了一段纸牌魔术。
不得不感叹，马云社交的格局高度，早已远超我们的想象，
一场私人宴会，竟做出了不亚于任何一场正式论坛的格调！
而与此形成鲜明对比的，则是去年的乌镇互联网大会，
当马化腾、丁磊、李彦宏、刘强东等互联网大佬，都在忙着把酒言欢时，马云却在宾馆孤单地吃外卖。
这也让很多围观群众觉得马云的人缘不太好，
一时间流言四起，最后逼得马云不得不做出回应：
“吃一顿饭，多大点儿事儿。阿里做饭局，不会亚于全世界任何一场饭局。”
“我宴请歌星、国王、总理，我给他们变魔术，不谈工作。”
现在看来，马云所言非虚，他不是不注重交朋友，只是不爱混互联网圈而已。
究其原因，
一方面，是因为马云并不是技术出身，和IT男实在没啥好聊的，
另一方面，在马云的眼里，“阿里已经没有竞争对手”，
所以，混不混互联网圈都无所谓！
当然，抛弃了互联网圈的马云，其实在社交这件事上并没有闲着，
相反，他把自己的高情商全都用在了“走出国门”这件事上。
在马云的商业帝国中，有两块业务需要和大量国外的资源进行合作，这就是跨境电商和海外旅游。
特别是跨境电商，在阿里的18周年年会上，马云已提出了小目标：
到2036年，阿里巴巴将服务20亿消费者，让1000万家企业盈利，帮助全球的中小企业和消费者实现全球卖、全球买、全球付、全球运、全球游。
显然，要实现这个目标，马云天天坐在家里可不行，
他需要和各个国家的政要，商界名流搞好关系，
因为说不准哪天，阿里就和对方有了交集。
精明的马云，自然是明白其中道理的，
所以，他摇身一变成了飞行达人，
有数据统计称，2016年，马云在飞机上度过800多个小时，飞行30多万公里，见了19个国家的元首和首脑。
正是在这种苦心经营下，马云的朋友圈越来越大，规格也越来越高：
在非洲，马云先后见了10个国家的总统;
在美国，在谈话结束后，特朗普主动提出送马云下楼;
在俄罗斯，普京直称阿里"是一家伟大的公司"，马云“是一个伟大，有领导力的企业”。
朋友圈定义社交的高度，
因此，马云的饭局能有如此地高配，也就成了必然，
只能说，现在的马云，不是谁都有资格和他一起吃饭的!
延伸阅读：
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关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？
小肥羊把孩子养大了叫别人爹！
15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
股权激励的作用
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
2、解放老板、业绩倍增
3、平衡股东关系、功臣退出机制
4、人才战略梯队、吸引同行人才
企业有5条生命线条线：
1、67%老板有完全控制权
2、51%老板有相对控制权
3、34%老板有一票否决权
4、20%界定同业竞争权利
5、10%可以申请 解散公司
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1.哥们变仇人
2.同床异梦，同室操戈
3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
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