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基层干部故事丨曾卫:以脚步丈量社区,半年已成“新槎涌人”

顺德发布 顺德发布 2019-04-29

今年3月,顺德召开加强基层大治理推动乡村振兴工作大会,出台了“1+5”系列文件,强调了人才在乡村振兴中的重要性,驻村干部、村(社区)基层干部以实际行动落实区委区政府关于加强基层治理推动乡村振兴工作的有关部署,顺德发布今年推出【我的基层日记】稿件征集专题,并开启【基层干部故事】专栏,为你讲述他们的驻村心声。


今年3月,曾卫初到槎涌,开启了自己的驻村生涯。在这短短半年时间里,她与过往文静、爱美的自己告别,牛仔裤、运动鞋成为她上班标配,华丽变身“女汉子”,一心为村民服务。


如今,每当槎涌的村民亲切地喊她“靓女”、“阿卫”时,她的心里就会涌起一股暖流,成为“新槎涌人”,绝对是她这辈子最值得骄傲的事情之一。



从专职文员到“十项全能”


曾卫原是顺德区社保局的一名科员,专职负责党建、宣传、人事等工作,但自驻村以来,她的工作便不再局限于此,除了做好过往的工作,她还要起草相关政策纲要、策划社区活动、调解村民纠纷……几乎无所不做,这些对她来说,无疑全是新挑战。


曾卫在反复修改社区相关工作制度。


例如槎涌的工程招标流程一直存在不规范的情况,不少村民对招标有自己的看法,为解决这个问题,迫切需要制定一份相关管理办法,而这份“苦差”落到了有丰富宣传经验的曾卫头上。作为一名办公室文职人员,曾卫对工程招标可谓一窍不通,为了做好这个工作,她开始翻阅如同“天书”的招标文件,对于自己不熟悉的内容,抓着村居、两委的人询问。


曾卫为村民解释土地确权政策。


为了使管理办法更符合槎涌的实际情况,切实解答村民内心的疑问,曾卫还多次到工程现场实地考察,并咨询相关村民的看法。从9月到11月,她结合多次与社区两委、股份社理事研究讨论的结果,经历十多次修改,《槎涌社区工程发包管理办法(试行)》终于面世,《办法》规范了槎涌社区工程建设项目发包管理流程,确保相关工程项目的发包按照公平、公开、公正的原则推进,深得村民的认同。


国庆槎涌村举行水上拔河比赛。



曾卫参加曲艺社周年晚会,与曲艺社全体成员合照。


除了制定管理办法,曾卫针对槎涌的社区活动匮乏的现象,她牺牲了节假日与家人相处的时间参与策划多项活动,例如社区举办了“振兴路上党旗红”专题党建晚会,开展八一建军节座谈会,举办母亲节家庭包饺子及绘画爱心卡活动,组织主题为“小候鸟阳光夏日”暑假系列兴趣班等活动。此外,曾卫还争取到了派出单位区社保局向槎涌社区送来乡村振兴系列活动——社保知识企业专场讲座、惠民义诊和医保政策宣传等便民利民活动。


现在槎涌每个重大节日必办大型主题活动,其他每个周末都有小活动,而且活动做到各种人群全覆盖,社区充满朝气、活力,营造出邻里和谐氛围。


她成了村民口中的“阿卫”


和其他驻村干部一样,如何从情感上融入村民,获得他们的认同,也成了让曾卫头疼问题。


曾卫参加八一座谈会,与退伍军人闲话家常。


曾卫说,“我没有农村工作经验,一切摸着石头过河。”她以找重点人物、重要群体听意见为突破口,多渠道多方位听取意见,先后向社区老干班子取经,与股东代表、居民代表、企业家代表以及直联群众代表开展座谈交流,入户走访慰问社区困难群众,倾听意见建议……她的努力,村民们都看在心里,都亲切喊她“靓女”、“阿卫”。


台风山竹过后,曾卫协助清理社区环境。


在分享自己融入心得时,曾卫时常会调侃自己是个“女汉子”,“大半年来,我一直用脚步丈量社区,从街头走到巷尾,爬过墙也踩过泥巴,运动鞋都穿坏了两双”,她表示,驻村干部一定要豁的出去,形象要硬气,如果太文弱,有些村民反而不会重视你的意见。



半年的付出,让曾卫收获了满满的成就感,她很感谢家人、村民、领导的支持和理解,当被问起平常下班的娱乐安排时,她笑着说,“回去也比较晚,陪陪孩子就睡觉了,不然老说我不陪他。”或许,这时她这才想起,自己除了是槎涌村民的女儿,还是一位温柔的母亲。




文:佛山新闻网 李攀

图:曾卫

编辑:李攀


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