322个岗位年薪超30万!这场招聘会不容错过
此次专场招聘周,佛山将面向全球抛出“橄榄枝”,定向精准引进制造业急需紧缺人才,招揽博士、硕士、高级职称专业技术人才以及各类人才。目前,该活动已吸引美的集团、碧桂园集团、万和、日丰集团、蒙娜丽莎、海天、一方制药等1023家企业参加,发布岗位2140个,招聘7262人。当中,岗位最高年薪达200万元。
佛山是全国闻名的制造业大市,随着产业转型升级,佛山对不同领域、背景与学历层次的人才需求也日益凸显。为聚天下英才而用之,佛山打出政策组合拳,以空前力度支持人才工作,推动制造业大市加速迈向人才高地。
一汽大众华南基地焊装车间。佛山日报记者王伟楠摄
最高年薪200万
1023家企业携优质岗位参与
季华实验室是广东省首批四大重点实验室之一,致力于打造成为国内一流、国际高端的战略科技创新平台。在专场招聘周中,季华实验室开出了年薪100万元以上的高薪资,面向高端人才发出“招贤令”。
近年来佛山举办多场高端人才招聘会,吸引更多精英来到佛山。
其中,线上“云招聘”以“佛山人才网”作为线上主平台,设立佛山专场招聘专区,汇集佛山大型骨干企业、专精特新企业、龙头企业、优质制造企业以及围绕制造业高质量发展所需配套企业等发布人才招聘需求。
专场招聘周启动当天,主办方还举办首场大型线下招聘会。招聘会将结合佛山产业特色,以市、区人力资源公共服务中心为依托,市区联动开展,根据疫情防控要求,招聘会将开设求职者个人预约参会通道。
值得一提的是,在专场招聘周首场线下招聘会,佛山优质知名企业代表将纷纷进行“直播带岗”,与求职者互动沟通,为广大求职者实时解说招聘需求与条件。
科技是第一生产力,人才是第一资源。2020年8月,广东省率先出台《关于强化我省制造业高质量发展人才支撑的意见》(以下简称《意见》),围绕企业引才用才的难点痛点问题,从人才的引、育、用、留等多方面提供政策支持。
为推动《意见》落实落地,省委组织部、省工业和信息化厅联合开展广东省制造业高端人才“千企智造·智汇行动”,旨在充分发挥政府搭台作用,发挥专业人力资源机构力量,以实际惠企措施降低企业引进高端人才成本,助力广东省制造业企业吸引凝聚一批优秀人才。
此次举办佛山专场招聘周是佛山落实省委、省政府《关于强化我省制造业高质量发展人才支撑的意见》部署,支持广东省“千企智造·智汇行动”的重要举措。同时,本次活动的举办将助力佛山制造业企业吸引集聚优秀人才,为佛山争当地级市高质量发展的领头羊,为广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”作出应有贡献。
空前力度招才引智
市区共出台政策146份
还有不少企业将佛山的人才政策配套作为引才法宝,一并展出。广东开普勒通讯科技有限公司便是其中之一,该公司贴出了网络运维工程师的岗位,不仅列出了公司提供的薪资待遇,还将市区各项人才扶持政策附在旁边,增强职位吸引力。
佛山推出多项政策措施,面向全球精准引进制造业紧缺人才。
站在实现第二个一百年目标的高度,佛山落实中央和广东关于人才工作的重大决策部署,以“三个舍得”深化人才体制机制改革,积极建立具有全球竞争力的人才制度体系。
近年来,佛山坚持以创新机制抓人才,增强工作统筹力。期间,佛山创新性把高校和五区纳入市人才工作领导小组成员单位,市、区、镇(街)人才工作领导小组由书记担任组长,各级组织部门和32个镇街全部设立人才工作专门机构,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的工作格局,从根本上夯实了党管人才的组织基础。
与此同时,佛山还积极推动人才管理简政放权,事业单位实行自主招聘,赋予用人单位更大自主权。其中,佛山规范了事业单位人才引进流程,审核周期最短缩减到3个工作日,高层次人才引进手续即到即办。此外,还设立了事业单位高层次人才专项编制池,建立长效追加保障机制,引进急需紧缺高层次人才131名。
在完善人才工作机制的同时,佛山还以空前力度推出创新政策,增强人才吸聚力。2018年,佛山出台了《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》,从管理体制、人才引进、人才培育、人才评价激励服务保障四方面提出23条措施,被称为“人才23条”。
其中,多条措施展现了佛山对人才工作的空前重视。例如,科创团队最高可获1亿元资助,新引进“两院院士”、战略科学家等顶尖人才“一事一议”“特事特办”,新引进国家级领军人才可获400万元安家补贴。此外,佛山还对高级职称专业技术人才给予安家补贴,对硕士、本科学历人才以及高技能人才给予租房补贴。
“23条”是佛山人才工作的纲领性文件。截至目前,佛山市、区共出台人才政策146份,涵盖人才引进、培育、激励、安居、服务等方面,全方位覆盖各层次人才和团队,并将每月10日设立为“人才政策宣传日”,进一步加大人才政策宣传力度。
佛山人才政策宣传日活动。部门供图
佛山千灯湖公园,环境优美宜居。佛山日报记者王伟楠摄
2020年佛山市高层次人才培训班。部门供图
“我刚来佛山时,就有专人上门来跟我点对点介绍各项人才政策。不到两周,我就申请拿到了优粤佛山卡,政府办事效率很高,让我倍感温暖。”来佛山近半年,张斌不仅享受到了住房补贴、生活补贴等多种人才补助,也在生活上得到多方关心。
构建人才生态圈
与200家重点高校建立合作
就在11月13日,2020年“佛山高新区高技术产业化创业团队”项目正式签约。此次签约的共有21支团队,涵盖生物医药、智能制造、人工智能、新材料等多个新兴领域。其中,研究新一代基因测序病原检测技术的“源生基因双维度感染病原实时精准检测”项目获得800万元引导资金。
“感谢佛山为我们搭建了良好的创业平台。接下来,我们将充分发挥自身技术优势与创新能力,以佛山为中心,打造全国生物医药体外诊断领域的领头企业。”该项目负责人余乐透露,团队将于三个月内落地,三分之二的团队成员将常驻佛山。
这是佛山以创新平台引入高端人才团队的缩影。近年来,佛山围绕建设面向全球的国家制造业创新中心,将三龙湾高端创新集聚区、佛山国家高新区、季华实验室等特色产业园区打造成为引才育才的重要载体,以完善的载体功能布局和配套设施服务人才。以季华实验室为例,目前该机构成功引进了1名全职院士以及20余个高端团队;累计争取国家和省各类重大项目7项。
新引进博士、博士后“亲近佛山”行参观三龙湾创新集聚区。部门供图
同时,佛山积极推动海内外人才引进平台的建设,与寰球人才交流中心等国内知名的人力资源服务机构建立人才发展战略合作机制,并与清华大学、北京大学、武汉大学、浙江大学、华南理工大学、澳门大学等200家重点高校建立合作关系,并推动建设了“1+2”佛山港澳青年创新创业基地。
佛山市税务局数据显示,截至7月30日,全市已有超500名境外高端人才、紧缺人才完成粤港澳大湾区个人所得税优惠政策财政补贴申请。
此外,佛山积极搭建平台,促进人才交流合作。以去年召开的广东(佛山)博士和博士后人才交流与科技项目对接会为例,该活动共吸引世界各地1200名高层次人才参加。其中,具有博士学位的占98%,征集博士、博士后人才需求3900多人、博士博士后创新成果116项。
不仅如此,佛山还打造了佛山市博士联谊会、禅城“玫瑰友约”、南海高才会、三水智博荟等众多交流平台,并形成一定规模和影响力。
人才工作不能一蹴而就,需要久久为功。站在高质量发展新起点,接下来,佛山拟出台柔性引才政策,对来佛山开展顾问指导、项目合作、联合攻关等工作的海内外高层次人才给予扶持和服务保障。
同时,佛山还将发布制造业急需紧缺人才目录,出台制造业人才引育办法,大力引进制造业领军人才、高技能人才,鼓励企业建立制造业人才培养体系,为推动制造业高质量发展提供人才支撑。
为加大招才引智力度,做优做细人才服务,佛山出台多项人才政策,以政策优势推进构建粤港澳大湾区人才高地。
一、领军人才
根据《佛山市全职新引进领军人才目录》,“两院”院士、战略科学家等“一事一议、特事特办”,全职新引进的国家级领军人才、省级领军人才、地方级领军人才:
国家级领军人才400万元安家补贴。
省级领军人才300万安家补贴。
地方级领军人才200万安家补贴。
二、博士、博士后
全职新引进且办理人才引进手续的博士、博士后、进站博士后:
博士20万元安家补贴、博士后30万元安家补贴,国(境)外博士和博士后再给予10万元生活补贴。
博士后主持的科研项目立项后一次性发给用人单位30万元科研经费;新进站博士后项目开题后一次性发给建站单位20万元科研经费。
进站博士后每人每年给予18万元生活补贴;配偶待业的每月给予3000元生活补贴,资助期限一般为2年。
三、高级职称专业技术人才
全职新引进且办理人才引进手续的高级职称专业技术人才:
正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴。
副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。
四、中初级人才
全职新引进且办理人才引进手续的中初级人才:
中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每年发放租房补贴9000元,发放期限不超过3年。
具有本科学历的人才每人每年发放租房补贴6000元,发放期限不超过3年。
以下为年薪50万及以上的部分岗位需求:
美的集团
1.所需职务:美云智数CTO
大致年薪:100-200万元
岗位需求:
①本科以上学历,计算机及相关专业背景,具备良好的英文听说读写能力;
②8年以上大型软件企业技术架构师、技术领域负责人任职经历,或5年以上大型技术企业技术总监任职经历;有50人以上技术团队、多地域技术团队管理经验;
③熟悉企业软件产品和用户,沟通能力强,具备较强的目标导向意识和抗压能力;
④熟悉工业互联网,有相关平台建设经验者优先。
2.所需职务:品牌策略专家
大致年薪:80-150万元
岗位需求:
①公关、广告、市场营销、新闻传播类本科或以上学历;
②5年以上品牌工作推广经验,熟悉快消品行业,有公关策划、广告策划、营销策划者优先;
③具有较强的市场意识和敏感性,市场营销活动组织策划能力,能够准确捕捉营销痛点并具备一定文字表现力;
④在PR、市场营销、新媒体方面有着较丰富的从业经验,对各类事件营销有较强的创意能力和表现能力;
⑤对结果负责,有自我使命感及团队责任感,以团队精神和集体利益为先。
广东万和新电气股份有限公司
1.所需职务:总裁助理
大致年薪:100-200万元+利润分享
岗位需求:
①本科及以上学历;
②八年以上大型厨电、热水器、燃气采暖炉等家电行业的营销或产品规划的中高层管理工作经验。
2.所需职务:中国区营销总经理
大致年薪:100-200万元+利润分享
岗位需求:
①本科及以上学历;
②具有五年以上同品类家电销售行业经验,及三年以上整体解决方案销售经验;
③如具有全球营销战略布局经验,待遇面议。
季华实验室
所需职务:第一层次研究岗
大致年薪:基础年薪200万元起
岗位需求:诺贝尔奖获得者、两院院士,或具有上述相当成就的国内外知名专家学者等。
海信家电集团股份有限公司
1.所需职务:日本冰箱专家
大致年薪:70万元起
岗位需求:
①学历:本科及以上学历;
②冰箱行业,不限专业,不限国籍;
③工作经验:具有10年以上冰箱行业工作经验,精通日本冰箱产品开发工作。
2.所需职务:轻商制冷专家
大致年薪:70万元起
岗位需求:
①日本专家,有从业经验15年以上;
②熟悉日本轻商产品及技术开发情况,在行业内具有一定的技术权威。
广东新明珠陶瓷集团
1.所需职务:智能制造高级工程师
大致年薪:年薪50万元以上,具体面议。
岗位需求:本科或以上,熟悉CPS信息物理系统有关的设备布局、机器视觉、问题反馈、传感控制、PLC编程、设备改良等智能装备全套管理系统。
2.所需职务:市场策划
大致年薪:50万元以上
岗位需求:硕士、博士,中级以上相关技术职称优先,相关专业,深入了解终端客户的信息与市场信息,策划方案;能对产品信息深入挖掘、分析、输出。
佛山电器照明股份有限公司
所需职务:首席技术官
大致年薪:50万元以上
岗位需求:博士/博士后,光学/健康照明/人工智能/通信/智能家居/电子信息等专业,3年以上。
广东博智林机器人有限公司
1.所需职务:数字化产品总监(大运营)
大致年薪:50万元以上
岗位需求:
①有3年地产数字化经验和团队管理经验;
②有大运营产品线相关业务经验;
③本科及以上学历,了解行业的新产品规划、市场研究、智能化、创新应用等。
2.所需职务:战略研究总监/经理
大致年薪:50万元以上
岗位需求:
①具有一本院校统招本科或以上学历背景;
②5年以上工作经验,具备丰富的企业战略方向研究工作经验;
③具备5年以上建筑数字化类、地产类、BIM等方向的战略研究工作经历;
④优秀的沟通、组织协调能力,善于归纳及总结。
佛山市南海区广工大数控装备协同创新研究院
所需职务:博士
大致年薪:最高50万元年薪
岗位需求:
①研究方向:半导体、3D打印及智能制造系统科研方向;
②招聘专业:人工智能、机器视觉、3D打印、互联网、算法、软件开发、微电子等。
广东简一(集团)陶瓷有限公司
所需职务:人力资源总监
大致年薪:50-70万元
岗位需求:
①36-42岁以内,双一流院校全日制本科以上学历,人力资源管理专业;
②具备良好的统筹计划能力和执行能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;
③有亲和力,擅于激励和领导团队,拥有较强的责任心、成就导向、专业性及逻辑思维;
④熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和经验;
⑤8年以上人力资源工作经验,其中5年以上制造业人力资源管理同等岗位工作经验。
广东奥博信息产业股份有限公司
所需职务:营销副总裁/营销总监/销售总监
大致年薪:50万元以上
岗位需求:硕士及以上,熟悉政企行业(政府、电子政务、智慧城市、智慧社管),10年以上,有丰富的政府资源,40岁以下。
广东昱升个人护理用品股份有限公司
所需职务:研发总监
大致年薪:50-60万元
岗位需求:
①10年以上纸尿裤、卫生巾从业经验;
②具有国内知名同类型企业工作经验,熟悉技术新动向,善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;
③具有极强的沟通协调能力与管理领导能力。
广东华特气体股份有限公司
所需职务:研发项目负责人
大致年薪:50万元以上
岗位需求:
①博士及以上学历,化学工程与工艺 应用化学 化工分析 金属表面处理工程学科方向;
②2年以上研究开发和项目管理工作经验;
③能准确把握行业技术发展趋势和业务发展方向,对关键技术有自己独到的见解。
科顺防水科技股份有限公司
1.所需职务:渠道总监
大致年薪:60-100万元
岗位需求:
①本科及以上学历,市场营销、经济、工商管理等相关专业;
②10年以上建材行业大型公司渠道销售经验,5年以上全国市场渠道管理经验;
③具备较强的市场敏感度、市场分析及市场规划、方案制定能力;
④具备独立思考能力,思维逻辑强,以及跨部门沟通、应变、协作能力。
2.所需职务:产品总监
大致年薪:50-100万元
岗位需求:
①本科及以上学历,5年以上建材行业相关工作经验,防水涂料行业优先考虑;
②具备优秀的需求分析和产品规划能力,独立的业务分析、数据分析、竞争分析能力和见解;
③有产品设计、开发和管理经验,具备强执行力,且能够组织团队完成业务目标。
广东腾越建筑工程有限公司
所需职务:科技信息中心总经理
大致年薪:50万元以上
岗位需求:
①计算机等相关专业本科以上学历,擅长建筑行业的流程优化再造与落地实施,精通集团流程与信息化建设。
②精通ITIL 体系架构及实施、管理,IT 系统运维管理。
③10年以上IT 总监及以上5 年以上建筑行业岗位经验,具备大型建筑企业整体数字化转型能力;知名企业CIO任职工作经验、或用友等甲乙方都具有的丰富工作经历优先考虑。
④敢于迎接挑战,具有较强的计划能力与组织协调能力、沟通能力、团队管理的能力。
佛山隆深机器人有限公司
1.所需职务:首席技术官CTO
大致年薪:80万元以上
岗位需求:
①机械、软件相关专业研究生以上学历;
②10年以上高端智能装备或工业机器人相关从业经验;
③具有前瞻性技术发展战略,跟踪先进制造业技术的发展趋势,熟悉信息化技术新动向,善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;具有极强的沟通协调能力与管理领导能力。
2.所需职务:销售总监
大致年薪:50万元以上
岗位需求:
①本科以上学历,以机械,机电,计算机,以及车辆,自动化等工科背景,英文4级以上;
②有5年以上仓储、物流设备项目销售工作经验,或AGV销售相关工作5年以上或者有3C,半导体,电子仓储物流,家电,电力配套设备,汽车配套等自动化集成商资源以及终端资源优先;
③具备良好的沟通能力、协调能力、计划与执行能力、文字组织能力、策划能力以及判断与决策能力;能胜任压力、挑战性和疲劳性工作,接受出差。
昇辉控股有限公司
1.所需职务:智能化技术总监
大致年薪:60-80万元
岗位需求:
①全日制本科及以上学历,计算机、软件、通信等相关专业
②8年以上工作经验,5年以上管理经验,部门经理或同类岗位上工作3年以上,3年以上智慧城市、平安城市、智慧安防、智慧社区等相关领域的软件开发经验;
③精通java,Net,java script,spring,C/C++等主流开发语言与框架,精通物联网系统主流架构,具备系统整体架构设计的能力;
④熟悉hadoop、spark等大数据技术,掌握Python语言,具有大数据实战经历;
⑤熟悉云计算以及主流云架构技术。
2.所需职务:财务总经理
大致年薪:60-80万元
岗位需求:
①全日制本科及以上学历,财务、金融、工商管理等相关专业;
②10年以上财务工作经验,5年以上财务总监经验,并具有大型上市公司财务运作经验;
③具有专业全面的财务管理及现代企业管理知识,熟悉财务法律法规及各项政策,熟悉公司财务会计、审计、税务等全套流程,至少精通其中两个模块;
④出色的财务分析能力,有前瞻力、规划力和强烈的创新变革意识。
千玺机器人集团有限公司
1.所需职务:架构总监/副总监
大致年薪:50-80万元
岗位需求:
①计算机相关专业,全日制本科及以上学历有良好的面向对象设计思想;
②8年及以上JAVA开发经验,具有独立承担超过3年以上的架构设计经验,大型系统软件开发经验优先;
③极强的文档撰写能力和设计能力,有良好的领域模型设计思想,精通UML设计;
④良好的编码习惯,精通JAVA体系架构;精通Mysql等数据库的应用,具有相关应用开发经验及数据库规划、调优能力;
⑤了解最新的技术及发展趋向,网络知识经验丰富,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约;
⑥逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有良好团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力。
2.所需职务:物联网技术总监/副总监
大致年薪:50-80万元
岗位需求:
①精通PLC编程,如三菱FX和Q系列PLC,西门子PLC,欧姆龙NJ或NX系列触摸屏编程,欧姆龙NJ系列PLC编程经验;
②具有8年以上电气控制设计相关经验,有非标设备开发经验;
③掌握通讯相关知识,如以太网、RS232、RS485等,熟悉上机位、C语言编程者等;
④团队管理经验,技术视野开阔,具有创新思维,有较好的沟通协调能力和项目管理能力,能承受一定工作压力。
大自然家居(中国)有限公司
所需职务:SPC工厂厂长
大致年薪:50-60万元
岗位需求:
①30-45岁左右,5-10年左右的工厂管理工作经验(500人及以上规模的工厂);
②熟悉工厂日常运作,有丰富的生产管理、成本管控、质量管理等经验;
③熟悉地板生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
④有东南亚国家工作经验优先。
广东盈峰智能环卫科技有限公司
所需职务:SLAM算法技术带头人
大致年薪:50万元以上
岗位需求:
①计算机、人工智能相关专业,博士学历,985高校毕业优先;有项目负责人经验者优先;
②在SLAM算法领域有扎实的基本功和丰富的实践经验,主导过相关项目、产品的研发;
③有SLAM算法开发经验,熟练掌握一种以上的SLAM构图算法,熟悉主要的定位导航传感系统;
④具备较强的数理基础和算法研究能力;
⑤具有较强的英文阅读理解能力,能够快速阅读、掌握、复现英文论文中的SLAM算法;
⑥有较好的创新能力,有人工智能尤其是定位导航算法领域顶级会议论文发表者优先。
科达制造股份有限公司
所需职务:非洲合资公司财务经理
大致年薪:50万元以上
岗位需求:
①五年以上大型企业财务工作经验;
②熟练使用SAP及做合并报表;
③英语作为工作语言、海外工作经验优先;
④每年愿意出国3个月以上。
广东万昌印刷包装股份有限公司
所需职务:研发总监
大致年薪:60万元以上
岗位需求:
①10年以上印刷、化学材料方向研发经验;可以对现有产品升级和成本优化;
②拥有团队管理经验,技术视野开阔,具有创新思维,能不断推陈出新,有较好的沟通能力、协调能力、项目管理能力、书面表达能力,具备良好的团队协作能力,能承受一定工作压力。
广东中旗新材料股份有限公司
所需职务:国内营销总监
大致年薪:50万-150万元
岗位需求:
①女性优先,28-38岁,大专或以上学历,室内设计或市场营销等相关专业。
②有3年以上家具设计工作经历和6年以上销售工作经历(石英石、橱柜、卫浴、家具、建材等相关行业)。
③具备优异的领导能力、沟通能力、协调能力及执行力。
④形象气质佳,并具备高度的职业精神与事业精神。
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顺德防控工作热线:0757-22838180,热线电话主要提供防控知识普及和处置咨询。有需要的市民可拨打。详情请戳:防控工作热线
来源:南方+、佛山+、佛山发布
审校:麦丽敏、利莉、许川
编辑:佛山新闻网 罗青霞
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2020-11-25