【招聘】带编制！补贴高！离家近！快到47家中心卫生院碗里来！

荐读

万众期待的2019年广东省健康科普创作高峰论坛暨医学科普分会年会来了！本次年会除了会颁发2019年广东省健康科普作品创作大赛奖项外，还能申报各种奖项，会议上更是干货满满……话不多说，赶紧戳链接了解详情吧→【重磅】邀你出席！广东年度健康科普盛会！火热报名中……

倒计时

还有7天

花城广州

最美的秋天

我们在这里等你

11月16日

首届华南地区卫生健康人才交流会

暨第22届全国医药卫生行业人才招聘会

将在广州

中国进出口商品交易会展馆14.1-15.1展厅举行

近几年，广东致力实现

强基层、建高地、攀高峰

构建顶天立地的医疗卫生大格局

今年年底前

47家升级建设的中心卫生院

将全部开业

加上制度、财政等多重保障

一句话，

万事俱备，就差确认过眼神的你！

昨天（8日）

我们隆重介绍了

县级公立医院如何放大招、抢人才

今天（9日）

广东卫生信息继续送上

凤凰磐涅后的广东中心卫生院

抛出哪些橄榄枝

如果你是

广东省中心卫生院的管理者

请看过来！

求职者热情高涨截止目前，主办方每日收到的来自全国各地优秀求职者的简历超过1000份，预计最终2万+。其中，本科学历占32%，大专学历占39.6%，相信这非常符合基层医院的用人需求。来自全国各地相关医学院校的学霸们将同台竞技，各放异彩：中山大学、南方医科大学、汕头大学、广州中医药大学、广东药科大学、广州医科大学、哈尔滨医科大学、湖南中医药大学、江西中医药大学、广西医科大学、南昌大学、贵州医科大学、佳木斯大学、大连医科大学……

如果你是医药卫生行业人才

请看过来！

重人才，见行动

给力政策说到做到

广卫君最新统计显示，47家升级建设的中心卫生院将提供近700个急需岗位，60.1%面向本科毕业生，37.7%面向大专毕业生；超8成岗位对求职者工作经验不作要求；6成岗位对职称不作要求，3成岗位仅要求初级职称以上。

临床医学、护理学、医学影像学、预防医学、药学稳坐热门专业前五，相关岗位分别占比57.8%、12.0%、9.6%、3.0%、2.5%。广卫君发现，不少基层医院纷纷主动贴出“带编制招聘”“直接考核入编”来招兵买马，给力政策真是说到做到！博罗县第二人民医院、潮州市饶平县第二人民医院、丰顺县留隍镇中心卫生院、高州市第二人民医院、高州市石鼓镇中心卫生院、惠来县周田镇卫生院、陆丰市第三人民医院、南雄市第二人民医院……近200个编制岗位虚位以待！更要知道的是

2017年，广东省委省政府印发了《关于加强基层医疗卫生服务能力建设的意见》，决定各级财政统筹500亿元，实施七大类18个项目，补短板、强基层，今年是收官之年。其中，每个中心卫生院投入约1.8亿元，重点建设的47家中心卫生院今年年底将全部开业。47家卫生院多为它址新建，多数为县第二人民医院，建设规模大，人才需求量大。

广东省委、省政府及相关部门近年来密集出台系列政策加强基层卫生人才队伍建设。

2018年，省卫生健康委出台《广东省基层卫生人才队伍建设三年行动计划（2018-2020年）》，采取10大措施全面加强基层卫生人才队伍建设。

2019年10月，省政府印发《广东省加强紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案》、《广东省基层卫生人才队伍增量提质实施方案（2019-2022年）》等文件，进一步促进基层卫生人才增量提质。

让人才“进得来”

通过加大招聘力度、优化招聘方式、合理设置招聘条件、创新管理模式，招聘高校毕业生、基层现有专技人员、已退休人员和上级医疗卫生机构人员等不同类型的人才，引导人才在基层工作。

让人才“用得上”不断加大全科医生培训培养力度，推进妇产科儿科医生转岗培训，实施基层卫生人才“填洼计划”，实施县级人民医院培养管理干部、学科带头人和技术骨干的“三羊计划”，为基层培训一批用得上的卫生人才。让人才“留得下”多途径提高基层人员待遇，将山区和农村边远地区乡镇卫生院医务人员岗位津贴的补助标准提高到每人每月1000元，省财政按基层医疗卫生机构编制数安排事业费补助，村医补助每村每年提高至2万元。通过实施“公益一类财政保障、公益二类绩效管理”“六个允许”深化基层医疗卫生机构薪酬制度改革，使基层医疗卫生机构医务人员薪酬水平逐步达到县级综合医院同等条件医务人员薪酬水平。深化基层医疗卫生人员职称改革，重点对基层人员业绩能力水平进行评审；对于符合条件的基层紧缺专业人才采取直接认定为高级职称职称等方式，拓展基层医务人员职业发展前景，让人才安心扎根基层服务。更多重磅政策戳这里👉官宣！本科毕业后到广东15市从事医疗工作，大学学费全退！
让人才“用得活”推进人才统招统管统用，中心卫生院作为县域医共体的重要组成部门，人员实行县域医共体统一招聘、培训、调配和管理，人员招聘可由牵头医院负责。县级医疗机构和基层医疗卫生机构的编制分别核定，由县域医共体统筹使用，人员流动不受一类、二类事业编制性质限制。
一起看看升级改造后面貌焕然一新的

广东中心卫生医院

阳西县沙扒镇卫生院

留在本地就医，对沙扒镇群众来说，曾是十分痛苦的回忆。

沙扒镇附近的沙扒湾被誉为中国的马尔代夫，每年有无数中外游客慕名而来。但外界认为的天堂也有许多无奈，当地卫生院服务能力不强，到县医院又路途遥远，早出晚归的渔民看病就成了大问题。

“我们常年出海打渔的都是一身毛病，皮肤病、关节性疾病，还有高血压、糖尿病……”渔民老张说，他此前饱受缺医少药之苦。不过这一情况2018年开始得到解决。

如今，每隔一段时间，他都步行到村头的卫生站，简单寒暄几句后，村医便会拿出一套可穿戴设备为其监测。“数据实时上传到镇卫生站，如果有问题，电脑上就会有提醒。”

作为阳西县首批3家标准化建设卫生院之一，沙扒镇卫生院2018年6月启用了新住院大楼。而随着阳西县人民医院副院长、心血管内科专家廖业敏挂职第一院长，并带来3名资深主治医师和1名护师后，原本住院病人寥寥无几的 镇卫生院变得热闹起来，联合病房终于有了用武之地。

“与集团建立联合病房后，住院病人暴增了3倍。”院长曾伙令介绍。

五华县华城镇中心卫生院

五华县华城镇中心卫生院是二级乙等综合医院，2016年被列入广东省粤东西北47家中心卫生院升级建设单位之一，获得省财政支持。

今年8月28日，五华县华城镇中心卫生院（梅州市人民医院华城医院）在梅州五华落成，标志着华城镇中心卫生院新院整体搬迁并正式启用。作为全省47家中心卫生院升级改造单位之一，华城镇中心卫生院与梅州市人民医院建立紧密型医联体关系，全面托管并挂牌“梅州市人民医院华城医院”，将市人民医院的优质医疗资源下沉基层，惠及周边35万人民群众。 

工程总投资2.36亿元，其中用于新址工程约1.56亿元，用于医疗设备装备约6500万元，用于信息化平台建设约1500万。新院竣工后，病床增加至350张，急诊急救体系初步完善，医疗综合服务能力逐步提升。

台山市汶村镇中心卫生院

2018年8月28日，台山市汶村镇中心卫生院（台山市第四人民医院）住院综合楼顺利完工正式启用，是全省47家中心卫生院升级改造建设项目中首家落成启用的中心卫生院。

汶村镇中心卫生院住院综合楼占地约2000㎡，楼高10层，建筑面积1.67万㎡，设置床位300张，配置了一批新型医疗设备设施，按照二级医院标准建设。服务能力大大提升，已建设有层流手术室、血透室、ICU，配备CT等设备，并已投入使用。

2017年1月，汶村镇中心卫生院被列入粤东西北47家中心卫生院升级改造建设项目，成为省委“一号工程”。在工作过程中，省和江门市给予大力支持，两级合共划拨经费近1.35亿元，为项目扎实推进提供了有力保障。

此外，汶村镇中心卫生院也是台山市“医联体”建设单位，还被纳入江门及台山市“书记工程”，列入台山市2018年政府工作清单。

“多料工程” 协同推进，相得益彰。

到2020年，将基本完成紧密型镇村卫生一体化管理，构建起全市“半小时优质医疗服务圈”。

村医有话说

@阳西县儒洞镇河洞村卫生站村医陈远进：

陈远进2007年毕业于阳江卫校，当村医已有10年。

从2017年开始，他发现村卫生站逐渐受到重视，上级卫生院不断来人调研，组织村医参加培训，并为其配备了可穿戴监测设备——当年，作为广东省医联体建设首批试点县，阳西县正式成立医共体，协同推进县、镇、村三级医疗服务联动改革，同时建立县镇联合病房与医生工作室。

最先得到实惠的是镇卫生院，阳西县人民医院每天都有两三个副高以上的专家排班下来，不少卫生院门诊量一下子翻了一倍。

@台山市汶村镇中心卫生院副院长陈文晓：汶村镇中心卫生院地理位置比较偏远，以前医疗技术能力不高，很难吸引优秀人才。近年，政府部门不断推出支持政策，医院硬件条件逐步改善，设备基本配齐了，加上通过开展医联体建设推动优质医疗资源下沉、医疗人员培训等多种方式为提高医务人员待遇，留住人才注入“强心针”。不过，人才缺口还是挺大，这依然是目前发展的主要问题。

▲汶村镇中心卫生院副院长陈文晓接受广东卫生在线等媒体采访

如有疑问，欢迎留言广卫君诚邀大咖为你解答更多精彩将陆续送上……

稿件来源：广东省卫生健康委员会人事处，广东卫生在线

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