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连日来，安徽省六安市教师讨薪事件在网上持续发酵，引发了全国各方关注。今天下午4点42分，六安市人民政府在官网发布了最新的情况通报：

从官方回应来看，六安市政府表明了三点态度：

1、并未拖欠教师工资，不存在“一次性奖励”。（ 这是本次事件的争论焦点）

2、对少数公安民警执法方式简单粗暴表示诚恳道歉。

3、深入全市所有中小学开展大走访活动，及时研究解决学校和教师提出的有关问题。

一向受人尊敬的人民教师，为何“不顾尊严”去做一个卑微的讨薪者？事件本身到底因何而起，这3天来发生了什么？我们来梳理回顾一下：

5月27日

当天上午，安徽六安市部分学校教师因待遇发放问题集体“上街”，警方对此进行抓捕，并与讨薪教师发生冲突。随后，网上流传出相关的短视频和照片，其中就有教师反抗并被抓、戴上手铐的画面。

当天晚间，六安市公安局官方微博发布了《关于六安教师维权处警情况的通报》。

5月28日

六安的事情发生并迅速演变成互联网舆论事件后，很多人对中小学教师讨薪给予了同情，对网上流传的警察粗暴执法照片持批评态度。教师的工资和福利不应拖欠，警察对维权的人民教师不能采取粗暴行动，这是舆论的两个基本态度。

5月29日

事件发生后第3天，包括《人民日报》客户端、央视网在内的央媒等媒体，都对事件进行了发声。

至此，事件始末已比较清晰。但有的问题依然可以追问。其中一个焦点是：到底讨薪教师所说的“一次性奖励”是否存在？对于这个问题，六安市政府最新回复已经明确否认。但据资料显示，这个问题还存在疑点。

据《中国新闻周刊》报道，这不是安徽省第一次发生类似事件。2017年11月8日上午，安徽巢湖四中等学校约80名教师到巢湖市政府集体上访，要求与当地公务员同等享受“一次性工作奖励”。巢湖市市长张生接待了上访教师代表，并表示会充分吸纳教师的合理建议，给予妥善处理，上访教师表示认可。

安徽省教育厅曾给该省省政府写了一个报告，题为《安徽省教育厅关于中小学教师一次性工作奖励有关情况的报告》，汇报了巢湖四中的这次上访事件和处理结果，并就“一次性工作奖励”一事，汇报了安徽各地发放的情况。

报告显示，安徽全省已有13个市发放了一次性工作奖励，但据《中国新闻周刊》得到的一份安徽省教育厅2017年11月17日关于《各地一次性工作奖励发放情况统计表》的数据显示，六安市包括市直、三个区和四个县在内的全部教师，截止彼时，并没有发放一次性工作奖励，而在其他的地市中，完全没有发放一次性工作奖励的还包括淮北、马鞍山、宿州、蚌埠、宣城、铜陵、阜阳、淮南、滁州等市。

报告说，“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，这是《教师法》明确规定的，一次性工作奖励的发放直接关系广大教师的切实利益，目前因个别地区处理不妥，已成为影响中小学教师队伍稳定的突出问题。”

从六安市政府的最新通告看，事件的焦点似乎转到了公安民警执法方式上，而并非对“一次性奖励”作进一步的说明。

在六安市政府通告发布后不久，5月29日晚，中国警察网安徽站官方微博发了一个意味深长的图。

不论事件真相如何，教师讨薪让人心酸，这是一件本不该发生的事情。

在这件事之前，六安的老师因为另一件事火了，一张六安教师的照片刷爆朋友圈，图中是六安二中的一位中年老师跪着批改作业的照片，让很多人为之沦陷。由于患上了严重的腰椎间盘突出，疼痛时就用比较舒服的跪姿来批改作业。陌生人纷纷为这位老师点赞，对这位老师表达自己的敬意。

我们对那些兢兢业业付出的教师们表示敬意，也希望此事得到圆满解决。期待政府部门能真正坐下来倾听教师的诉求，理性表达透明执法，让教师的权益得到保障。

来源：名师说

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