【招聘】齐齐哈尔市工人文化宫开始招人啦!
齐齐哈尔生活资讯 微信号：a0452520
新闻资讯 有奖爆料 生活便民
为更好地发挥齐齐哈尔市工人文化宫的职责作用，满足用人需求，经上级有关部门批准，市工人文化宫决定面向社会公开招聘工作人员。现制定实施方案（草案）如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市工人文化宫是齐齐哈尔市总工会直属事业单位，主要利用大剧场、体育馆、会议厅、多功能厅等阵地，为全市职工提供多层次、多门类、多功能的服务，是市总工会履行社会职能，发挥桥梁纽带作用的重要载体，是全市职工文化娱乐活动的中心。
二、指导思想
按照“公开、公平、公正、德才兼备、择优录用”的原则，以实际工作能力为考察重点，真正把政治素养高、业务能力强、热爱职工文化事业的优秀人才选聘到齐齐哈尔市工人文化宫的队伍中，不断提高工人文化宫为全市职工服务的质量，促进我市职工文化活动事业持续稳步发展。
三、招聘专业名称及计划
1.文秘宣传干事1名；
2.技术工人4名，其中，舞台灯光、音响、机械操作工人2名，直燃机操作工人2名；
3.服务主管：1名，女。
四、招聘条件
（一）基本条件
1．遵守国家法律、法规，有良好的思想道德素质，身体健康；
2．招聘的范围面向社会，户籍不限；
3．应聘人员所学专业与招聘专业相同或相近，具备相应的岗位知识或有一定工作经验者优先。
4．因受过刑事处罚或曾被开除公职人员，以及法律上规定不得招聘录用的其他情形人员不得报名。
（二）招聘岗位具体条件
1．文秘宣传干事岗位：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1981年10月1日后出生）；
（2）具有较强的语言文字表达能力，能熟练操作微机等基本办公设备；
（3）爱岗敬业、诚实守信、乐观向上,具有较强的独立工作能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神；
（4）文艺、体育、美术等专业特长者优先。
2．技术工人岗位（灯光、音响、舞台机械，直燃机）：
（1）大专及以上学历，年龄35周岁以下（1981年10月1日后出生）；
（2）灯光、音响、舞台机械技术工人需具有弱电专业基础，能熟练操作微机,掌握数字调控台的调试、使用原理。直燃机技术工人需有机电一体化相关专业基础。技术工人经岗前培训后能够顺利完成工作任务；
（3）能够完成各类大型会议、文艺演出等活动中的有关设备运行保障工作，有较强的团队意识和良好的沟通协调能力；
（4）灯光、音响操控人员，需具备一定的综合技术能力和文化艺术素质。
3．服务主管岗位：
（1）大专及以上学历（具有礼仪服务专业条件的可放宽到中专学历），年龄30周岁以下（1986年10月1日后出生），女，身高1.63米以上，品貌端正；
（2）热爱本职工作、有事业心、责任感；
（3）有一定的服务接待工作经验，能组织服务接待人员接待大型会议、活动，具有一定沟通协调能力；
（4）能熟练操作微机等基本办公设备。
五、工资待遇
1．被聘用人员实行合同制。
2．被聘用人员实行聘期管理。第一个聘期为3年，其中试用期为6个月，试用期时间包含在聘用合同期限内。试用期满后不能胜任工作者，予以解聘。聘用人员在第一个聘期结束后，能够胜任本职工作，经考核合格，可续签聘用合同。
3．被聘用人员工资待遇参照市工人文化宫事业编制相关人员工资标准执行。单位为聘用人员办理养老、失业、医疗保险，缴纳住房公积金等。
六、报名方式
1．报名。采用网上报名方式，应聘人员如实填写《齐齐哈尔市工人文化宫公开招聘工作人员报名表》，将报名表及身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证等相关证件信息的电子版发至指定邮箱（qqhrsgrwhg@126.com ，邮件标题：应聘+对应的岗位+姓名）。
2．资格审查。由市工人文化宫组织有关人员对报名者进行资格审查。报名者需携带上述材料原件和复印件一份，到指定地点进行资格审查。有工作单位的报考人员，同时提供单位同意报考证明（加盖单位公章）。
3．报名时间。自2016年9月14日起至9月30日止，逾期不予受理。
七、考试方式
采取笔试（含微机考试）和面试相结合方式进行。
1．笔试。笔试采取试卷答题方式进行，主要考察公文基础知识等。其中，微机考试采取实际上机操作方式考察，主要考察应聘人员的常用办公软件的操作及现代化办公方式的运用等。
笔试中的试卷答题成绩、微机考试成绩分别实行百分制。其中试卷答题占成绩的70%，微机考试占成绩的30%。根据成绩，按照3：1的岗位比例确定进入面试人员名单（人员不足的，按实际人数确定进入面试名单）。
2．面试采取结构化面试方式。主要考察应聘人员的岗位实践能力、综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、表达能力等。面试考官由用人单位主管单位、用人单位有关人员、相关方面专家等7人组成。
笔试（含微机考试）、面试均实行百分制，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%（分值折合计算保留小数点后两位数)。
3．全部考试结束后3天内，总成绩在齐齐哈尔市总工会网站公示3天（http://www.qqhrgh.org）。
4．根据最终成绩，按1：1的比例从高到低确定拟聘用人选。笔试、面试成绩低于60分者不予聘用。
5．资格审查确认、笔试（微机考试）、面试的具体时间、地点等有关事项以用人单位提前3天通知应聘者本人为准。
八、体检
1．根据考试成绩确定的拟聘用人选参加体检。
2．体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检医院为有公务员体检资质的医院。考生对体检结果有疑问的，可在知道体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3．体检由市工人文化宫负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
九、考核
对体检合格后的应聘人员组织考核。重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，同时查验应聘人员是否符合规定的应聘条件、报名时提交的信息和材料是否真实准确等。考核工作由市工人文化宫负责。
十、其它有关事项
1．根据考试、考核和体检等情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，在齐齐哈尔市总工会网站进行5天的公示（http://www.qqhrgh.org），公示无异议，办理聘用手续。
2．因体检或考核不合格的，按合格线上考生考试成绩从高分到低分依次递补。
3．招聘全过程由市总工会组织部、机关党委参与监督。
4．联系人及联系方式：吕红；2193538，13069684758。
附：齐齐哈尔市工人文化宫公开招聘工作人员报名表
下载地址：齐齐哈尔市总工会网站（http://www.qqhrgh.org）
点击下方阅读原文，更多精彩资讯