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还未找到工作却被迫“假就业”？曝光！
既是毕业的季节
也是就业的季节
受疫情持续影响
今年就业形势更加严峻
不少应届毕业生还奔波在求职路上
明明还没找到工作
可为了学校的就业率
不得已托关系、找门路
完成盖章签字任务……
找不到工作？辅导员“出手相助”
学生迟迟找不到工作，辅导员甚至校方出手“解围”。据新华每日电讯报道，为帮助学生尽早“就业”，某高校艺术学院辅导员将张萌等同学拉进一个微信群，与群里的几家校外艺术工作室对接，签订三方协议或灵活就业表。
“实在找不到工作，学校会帮我们签订三方协议。”应届毕业生李锐说，投了多份简历，但还没找到适合的工作。学校要求参评优秀毕业生的需先签订三方协议。为了不影响参评，他把三方协议发给校方代为签订。
不签协议，没有毕业证
“辅导员将三方协议寄给我们，让大家自己找单位盖章签字，否则不给毕业。”正准备专升本考试的应届毕业生郑伟明说，没时间去找企业签订三方协议，但实在经不住辅导员三番五次催促，不得不托熟人找关系，辗转多方才找到一家企业签字盖章。
为了防止学校后期回访“露馅”，郑伟明还请人帮忙转告企业，拜托对方接到回访电话时，千万别说漏了嘴。
为了“假就业”，每年还要交400多费用
应届毕业生王倩说，班级老师通知，如果没有签三方协议，个人档案等材料发回原籍后有可能会丢失。全班一共30多人，目前签好三方协议的不到10人。由于没有合适的工作，王倩打算参加公务员和研究生考试，因此只能和户籍地人才市场签三方协议，最后依靠她父亲的私人关系搞定了盖章签字。
“班里有不少同学找了一些企业‘假就业’，每年还要向企业缴纳400多元费用。”王倩说。
教育部：严查！
针对有些高校存在毕业生就业虚假签约等行为，教育部14日晚间表示，坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假，将对相关违规行为严肃处理，发现一起，查处一起，切实保障毕业生就业合法权益。
教育部自6月17日启动开展2020届高校毕业生就业统计核查工作，要求各地各高校严格落实“四不准”规定，即：
不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，
不准将毕业证书、学位证书、优秀毕业生证书发放与毕业生签约挂钩，
不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，
不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
据了解，2020届高校毕业生可通过“学信网”对本人毕业去向信息进行核实。
上述同学的就业经历你遇到过吗？你身边有没有类似的情况？就业造假问题我们将持续关注，欢迎在评论区留言反映。
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责编：翟巧红 | 编辑：姜越
来源：人民智云 综合新华每日电讯、教育部网站等 整理：蔡静