职场“35岁瓶颈”引热议，就业只能吃“青春饭”？

全国两会正在进行中，

代表委员们的建议提案不时冲上“热搜”。

而在这其中，

关于就业的话题，

讨论度更是高涨。

最近，多位代表委员关注到

快递小哥、外卖骑手、网约车司机等

灵活就业人群。

他们趁着年轻多挣钱、

“吃青春饭”的问题，

引发广泛关注。

我们都知道，

就业是民生之本。

生计有了保障，奋斗有了舞台，

追梦人的信心和底气才能足起来。

从快递小哥等群体“吃青春饭”的烦恼，

到引起热议的职场“35岁瓶颈”

“4050就业难现象”等，

都在提示我们，

人们对更好的就业拥有着更高期待。

无论是妥善解决社保缴纳问题，

为新就业人群免除后顾之忧，

还是通过多种举措，

打破职场年龄的“门槛效应”，

更好激活人才资源，

或者是尽量减少对员工“工具性”的放大，

增强对员工尊严、可持续发展的考量，

都是我们应该不遗余力努力的方向。

民有所呼，会有所应。

今年政府工作报告提到，

要“广开就业门路，

为有意愿有能力的人

创造更多公平就业机会”，

相信在政策的大力推动下，

人才成长的道路一定能越来越宽广，

每个人自由发展的空间

一定会越来越广阔。

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责编｜翟巧红     编辑｜姜越

来源｜人民日报评论 ID：rmrbpl